关于加强机关文化建设意见、方案

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1、关于加强机关文化建设的意见（讨论稿）为深入贯彻落实科学发展观，进一步促进解放思想、转变机关作风、提升工作效能，现就加强乡政府机关文化建设提出如下意见：一、重要性和必然性机关文化是机关工作人员在长期的工作实践中形成的精神财富和物质形态，是引导激励和规范全体机关人员工作的精神文化、管理文化和行为文化。搞好机关文化建设，是贯彻落实以胡锦涛为总书记的党中央作出树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的先进性建设等一系列重大决策部署的具体实践。建设有特色的胡集乡政府机关文化，建立具有引导和激励作用的工作理念

2、、服务理念，创建具有竞争激励的管理机制，培育实事求是、紧密联系群众的工作作风，形成一种凝聚力、向心力及亲和力。对于干部的健康成长具有潜移默化的作用，对于提高工作人员的思想认识、创新观念、凝聚人心、提升工作效率、提高服务质量和树立良好的干部形象都具有重要的现实意义。二、指导思想和工作目标（一）指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全乡“文化立乡、旅游强乡、三产富民、生态兴农”的总体发展战略，全力打造学习型、服务型、节约型、创新型、和

3、谐型机关，以先进的机关文化引领干部队伍建设、机关作风建设和各项工作，为全乡经济社会又好又快发展提供思想保证和精神动力。（二）工作目标：建设具有系统性、实践性、符合胡集乡特点的政府机关文化，使干部潜能得到挖掘，热情得到激发，才智得到发挥，使干部常备报国之志、常怀感恩之心、常留有爱之情、常有为民之意。具体行动和工作上，干部个人有精力、说话办事有魄力，干部集体有活力、工作整体推进有动力。塑造一支具有团队整体意识、改革创新理念、进取奉献精神的干部队伍，树立良好的机关形象，实现胡集乡“中华祖源、魅力尧都，区域中心，整

4、体推进？”的目标。三、主要原则（一）坚持以人为本的原则。关心人、尊重人、理解人、培养人、锻炼人，充分发挥干部的积极性、主动性、创造性，体现以人为中心的管理理念。在广大干部中逐步培育共同的价值理念，提高队伍的凝聚力、战斗力和创造力。（二）坚持注重实效的原则。机关文化建设要贴近工作，贴近实际，贴近群众，贴近社会，与促进单位部门工作和全乡整体工作相结。按照科学发展观的要求，建立长效机制，树立先进的文化理念，确保机关文化建设有实际效果、有陶冶作用、有进步表现。（三）坚持不断创新的原则。既要突出本乡机关文化的特色，又

5、要学习借鉴其他机关单位文化建设的有效经验。既要符合当前工作和队伍建设的实际，继承传统文化精髓，又要与时俱进，反映时代要求，提升机关文化的品位。使每一位干部都要在作风的转变上创新，在履职能力上创新，在工作效能提高上创新。（四）坚持全员参与的原则。机关文化内涵丰富，既体现于干部的学习、工作、生活的各个方面，又涉及到驻地各个部门。机关全体成员是机关文化建设的主体，领导班子和领导干部要发挥带头、示范、引导作用，各部门负责人要全力投入，当好排头兵，广大干部要积极参与，当好主力军。四、主要内容（一）提炼文化理念，加强机

6、关精神文化建设。机关精神文化建设是机关文化建设的精髓，是引领机关干部树立正确的世界观、人生观、价值观，培养强烈事业心和高度责任感的向导。以乡政府的使命和各个部门的职能为根本出发点，既注重现实作用的发挥又要注重服务管理的创新。提炼出具有胡集乡机关鲜明特色的学习理念、服务理念、管理理念、人才理念、创新理念等机关文化理念，并对其内涵全面详细诠释，使之成为机关干部大家认同和遵守的基本理念、价值观和行为准则。加大文化设施投入，利用各种载体搞好群体文化建设，采取组织专题学习研讨、组织报告会、召开座谈会、征集干部励志名言

7、和警示格言，举办文艺活动等形式，带动全乡机关上下健康、朝气蓬勃、和谐进步的文明风尚，把机关文化建设逐步引向深入。（二）完善学习机制，加强机关学习文化建设。知识经济时代的政府，必须建成学习型机关，知识经济时代的团体，必须建成学习型团体。重视学习，是时代发展的需要。知识改变命运，学习成就未来，正在成为新的社会发展规律。随时接受教育，不断持续增添新的知识，已经成为机关干部获得成功的基本规律。引导干部牢固树立学习为本、自觉学习、终身学习的理念，真正把学习当作一种境界、一种觉悟和一种责任，努力形成自觉学习、勤奋学习的

8、良好风气。要切实坚持行之有效的学习制度，不断完善学习的长效机制，靠制度保障学习，不断推进学习型机关建设，提高干部思想政治素质和业务能力。因此，学习要与时俱进，才能适应环境的变化，才能适应生存，才能步入成功之路。（三）弘扬传统美德，加强机关道德文化建设。大力弘扬传统美德，培育文明道德风尚是构建和谐社会的基础和条件。深入开展讲党性、重品行、做表率教育，牢固树立科学正确的权力观、地位观、利益观。树立求上进、有作为的意识