国企为人处事之道

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1、国企为人处事之道我在国企工作的经验告诉我,这样做是很必要的:1.无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错（那是不可能的），那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。2.让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。4.低调一点，低调一点，再低调一点（要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢）。5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。（会夸奖人。好的夸奖，会让人产生愉悦感，但不要过头到令人反感。）6.如果你觉得最近一

2、段时间工作顺利的不得了，那你就要加小心了。7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通，因为你就是不折不扣小子辈。8.少说多做。言多必失，人多的场合少说话。9.不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩。10.千万注意手高眼低。11.遵守时间，但不要期望别人也遵守时间。12.信首诺言，但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。13.不要向同事借钱，如果借了，那么一定要准时还。14.不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他好了。15.不要推脱责任（即使是别人的责任）。16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持

3、在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。如果有人在你面前说某人坏话时，你要微笑。17.避免和同事公开对立（包括公开提出反对意见，激烈的更不可取）。18.经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当。19.说实话会让你倒大霉。20.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。21.经常检查自己是不是又自负了，又骄傲了，又看不起别人了.22.忍耐是人生的必修课23.新到一个地方，不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间，属于你的那个圈子会自动接纳你。24.有一颗平常心。没什么大不了的，好事要往坏处想，坏事要往好处想。25.尽量不要发

4、生办公室恋情，如果实在避免不了，那就在办公室避免任何形式的身体接触，包括眼神。（如果你或者对方已婚，——恭喜你，兄弟。你，死，定，了！！！）26.会拍马屁（这是和顶头上司沟通的重要途径之一），但小心不要弄脏手。切忌用舌头去舔马屁。27.资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法，否则你会死得很难看的。28.好心有时不会有好结果，但不能因此而灰心。29.待上以敬，待下以宽。根据我以前的经历，给你几点意见：1.大部分国企领导内心里存在着“计划经济”体制下的思维，什么东西都喜欢“计划”一下，配量一下，要注意和现在新经济下年轻人生活方式的不同。2.国企人员多，摊子多，小道

5、消息灵童，做个间接的转递者可以，但不要轻易散布谣言，对你不利。3.国企工人、技术工人多，工人的特点是性格直爽，有话就说，虽然当面吵架，但回头又是朋友，也许你企业的很多领导干部都是从基层升迁上去的，注意这点的不同，要性格大度，不要小肚饥肠。4.国企领导喜欢干活的人，所以，只要埋头干活，总有一天会有出头之日的，光用甜言蜜语反而会败坏你的形象，而且一旦有了嫉妒的人，对你非常不利。1、不要背后说别人坏话，因为国企信息比较灵，你要说领导坏话，他一定能知道2、不找借口，多干活，不光是领导指派的，有时候周围老同事也需要你帮助的，要不怕苦、不怕累3、逢年过节、出差回来，给领导

6、送点家乡、当地特产，不必太贵，关键要体现心意，还可以发短信祝福祝福4、至于送不送钱（行贿），要看你们领导的为人了，也可以注意你以前的同事送不送，如果企业比较正规的，最好别送：）如何在新公司立足适应新的工作环境通常需要三个月，这亦是关键的三个月，因为这期间给别人留下的印象非常深刻。若留下一个坏印象，将来很难改变，所以在进入新公司之初要建立美好形象，以下是成功人士的秘诀：1．别理会其他杂务：新工作需要高度集中的注意力，尝试花多些时间与同事合作、处理棘手的工作，把私人事物暂时搁置。2．别将所有责任背上身：谨记自己不是“超人”，公司并不会要求你解决所有难题。所以最好专

7、注去做一些较重要和较紧急的工作，这比每件工作都弄不好理想。3．避免卷入是非漩涡：每家公司都有一些爱说长道短的人，他们爱填油加醋。这些是非可以听进耳内，但别忘了自己应有足够的分析能力。如不了解事情的来龙去脉，最好还是保持缄默，以免说错话。4．了解公司的文化：每家公司都有不成文的规则，了解并顺从这些“规则”有助你的发展。若企图打破传统，只会浪费时间。5．加倍努力：在一个理想的环境下，某件工作可能需要三星期去处理，实际上，上司可能希望你立即完成，却没有提供足够的培训，所以应随时准备多学点东西，要赶及期限可能要加班，甚至把工作带回家做。在许可的情况下，可寻求同事的协助

8、，但切忌把同样的问题发问多次，有必要时