村官聘期工作总结2篇

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1、村官聘期工作总结2篇为加强对大学生村官的管理，激发大学生村官干事创业的热情，切实抓好大学生村官聘期考核，洞口县委高度重视，专门召开会议进行部署安排，由县委组织部具体负责，乡镇党委组织实施。县委组织部专门下发了《关于转发<湖南省选聘到村任职高校毕业生考核办法（试行）>的通知》，对考核的原则、内容、方法等有关事项做出了明确规定和提出具体要求。随后，县委组织部联合县人事局和有关乡镇党委组织专门力量成立考核小组，于4月上旬利用为其一周的时间对XX年度选聘的13名大学生村官，从德、能、勤、绩、廉五个方面进行量化测评，并将考核情况及时进行汇总、公示、上

2、报。经考核，蒲仕松、肖穗花、袁邦太、肖晴、肖斌5名大学生村官为优秀，其余8名均为合格。通过考核，进一步摸清了大学生村官聘期内的表现情况，强化了续聘管理的工作基础。此次考核坚持公平、公正、注重民意的原则，实行领导与群众相结合，平时与定期相结合，年度考核与聘期考核相结合，村、乡、县三级考核相结合，定性与定量相结合的原则，按照规定的条件、标准和程序进行。考核过程中，做到了公平、公开、公正，受到了社会各界的广泛认可和大学生村官的一致好评。为确保考核工作顺利开展，提高考核可信度。我县运用多种办法进行考核，一是让大学生村官结合岗位职责和所承担的工作任务及承诺工作目

3、标的完成情况，进行书面总结汇报和述职。二是组织部分机关干部、村干部和群众代表进行座谈。按照德才兼备、以德为先的要求，深入了解大学生村官在德、能、勤、绩、廉五方面的表现情况，着重了解大学生村官的思想政治素质，履行岗位职责和完成工作目标任务情况；注重了解大学生村官在基础工作、解决复杂问题、工作效能、群众满意度等方面的工作实绩。三是在县委组织部领导、参与大学生村官管理工作的干部、乡镇班子领导、村两委班子成员、各村民组组长、党员代表、村民代表会议成员中，按照优秀、合格和不合格的条件，对XX年聘用的13名大学生村官进行民主测评。四是考核小组根据民主测评结果和座谈

4、情况，并结合平时掌握的情况进行逐项打分、量化考评，整个考评以县委组织部制定的大学生村官考核量化测评表为基本框架，县委组织部确定最终的考核等次并及时进行公示。五是将考核过程中干部、群众反映的意见和组织上的要求等及时通知给本人，并做好谈心、帮带工作。六是将每名大学生村官的量化测评表、聘期考核登记表进行汇总、整理和归档，作为考录选调生、公务员和续聘的重要依据。村官聘期工作总结（2）：XX年7月，我走出了大学校门，荣幸地加入了大学生村官这支队伍，来到了最具发展潜力的魅力乡镇宿城区洋北镇，荣幸的担任了我奋斗了三年，用情最深的地方----洋北镇船行村党支部副书记职

5、位。三年村官生活不知不觉中已开始奔向最后的半年时光。曾经朝花夕拾的感觉再次涌上心头。我即将迎来三年期满，坐在电脑前，我在思考着自己在村官岗位上三年工作的收获和自身存在的不足。共4页，当前第1页1234三年的基层工作经历，是我人生历练的第一笔宝贵财富。从当初的浮萍草逐渐的沉了下去，工作也逐渐地步入正轨、更加务实求真。三年的基层工作经历让我思想上愈加成熟，做事处理问题上更加稳重；工作上尽心尽责，生活上简单质朴；责任感更强烈，信心更足，信念更坚定。对于农村，我由当初的去农村逛逛的思想状态到现在每天不去村里心里都不舒服的转变；对于农业，由当初什么都不知道不懂，

6、到现在每天都要关注关心新农村发展动向；对于农民，由当初的村民和村干部的关系发展到现在长辈晚辈的一家人的状态；三年来，我努力了，我奋斗了，我做了很多自己都想象不到自己能做到得事情；我拼搏了，付出了，我结识了更多的船行亲人们，我团结了更多的我们大学生村官兄弟姐妹们；现在是我收获的时候了，我收获了信心，我收获了村民对我的感情，我收获了领导干部对我的关心关注和信任。对农村的广阔天地，我可以自豪地说：新农村，我来了；大学生村官，我问心无愧。三年的基层摸爬滚打，练就了我处理农村复杂问题的能力。在镇党委政府的正确领导下，围绕镇党委、政府的工作思路和中心任务，积极认真

7、地带领配合好村支两委一班人的各项工作，自己各方面的素质都有了较大的提高，扎根基层、服务三农的意识得到增强，基层工作经验有所增加，努力做到了不辜负领导的支持和群众的信任。现将我近三年来的大学生村官工作情况简要汇报如下：一、自身的三大转变1、角色转变XX年7月来到洋北镇船行村任职支部副书记，XX年1月，组织对我的信任，我荣幸的担任了船行村支部第一书记。身份的变化，让我身上的压力更重，我从未退缩，大步向前。在其位谋其职，做好本职工作，敢于担当。艰难困苦，玉汝于成勉励声仍回荡在耳边；多吃苦，多吃亏，苦尽甘来，吃亏是福。一直是我的座右铭。先当村民，再当村官的思想

8、在我心里根深蒂固。2、心态转变经过这三年的历练，我自身能力在增长，角色定位在变化，老百姓也从大