济源市沁园中学班级工作量化考核办法

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1、济源市沁园中学班级工作量化考核办法　　　为充分调动班主任工作的积极性，使班级管理工作步入科学化、规范化轨道，并能够客观、公正、全面地评价班主任工作，依据学校有关制度，特制定此实施办法：一、考核办法班主任量化考核包括三个方面（共计100分）：班级常规管理（德育处考核），教学业绩（教务处考核），公物管理（总务处考核），各项考核项目所占分值为50分、40分、10分，德育处负责汇总考核。二、津贴发放办法：班主任量化考核由三个处室分别考核，最后由政教处汇总，依据汇总得分情况，按2：4：2的比例分优秀、良好、合格三类发放160元、150元、140元。三、考核内容：1、班级常规管理：（

2、德育处负责）①班会　　②卫生③行为规范考核④阳光大课间⑤自行车管理⑥学生集会⑦寝室管理⑧黑板报⑨德育活动及材料检查以上所有考核按月进行汇总，排出名次，其中各苑区每个年级班总评1—2名积分50分，3—6名积分45分，7—8名积分40分。2、教学业绩及教学常规管理：（教务处负责）对学生入班就读、学困生管理、教学常规管理、教学业绩等四项进行考核。3、公物管理：（总务处负责）10①日常管理：电棒未关、门未上锁、多媒体管理不到位；门、窗、堂桌、黑板、多媒体等物品受损；②财产检查：学校组织班级财产普查（公共设施、学生桌凳管理）。以上所有考核按月进行汇总，排出名次，其中各苑区每个年级班

3、总评1—2名积分10分，3—6名积分9分，7—8名积分8分。四、评分及奖励办法1.德育处根据每周考评积分进行排名，并将考核结果每周公布一次。2.教务处、总务处等的考核工作根据有关制度执行，每月最后一周将考核结果交德育处、政教处，德育处负责汇总积分。各德育处于每月初将上月的考核汇总情况上报政教处。3.德育处根据每月所有考核结果累加积分排名，每个年级按二、四、二分别认定为五星级班级、四星级班级、三星级班级。4.校级文明班集体、优秀班主任每学期评选一次。评选结果作为市级文明班集体或优秀班主任的推荐对象的主要条件。附：沁园中学班级常规管理考核细则沁园中学公物管理考核细则沁园中学寝

4、室考核细则沁园中学教学业绩及教学常规管理考核细则10济源市沁园中学2015年2月沁园中学班级常规管理考核细则（一）常规1．周一升旗、课间操班主任到场参加，缺一次扣1分。2.班级常规管理材料（主题班会、家长学校、道德讲堂、临时工作等）齐全，缺项者每项扣1分。3.任何人不得占用班会课时间，班会课无故不上的每次扣2分，支差应付的每次扣1分。4.期初制订班级管理工作计划（班主任计划）、期末写出工作总结（班主任总结），并按时上交政教处，不能按时上交的每次扣2分。（二）纪律1.学生不留长发(男生)、不烫发、不染发、不佩带首饰、不穿奇装异服，凡发现的每人次扣1分。2.在教室或楼道，大声

5、喧哗、追逐打闹、说脏话的每人次扣1分。2.随地吐痰、乱扔杂物等，每人次扣1分。3.故意损坏公物、乱写乱刻乱画、折损花草树木每人次扣2分。4.集会或课间操行动拖拉、交头接耳、嬉闹等，每人次扣1分。5.偷窃他人财物者每人次扣2分，严重者大会检查。106.喝酒、吸烟、打扑克等不符合规定的行为，每人次扣3分。7.辱骂师长、顶撞教职工，每人次扣2分。8.在校园内、外发生班级学生打架，学校根据事件严重情况每次扣班级考核5—10分；重大打架事件引起严重后果，造成恶劣社会影响的，周考核一票否决为最低等。9.违规带通讯工具进校的每人次扣2分。10.好人好事每人次加1到3分。（三）卫生1.教

6、室、走廊地面、卫生区无纸屑杂物，违者视情况扣1—2分。2.卫生工具摆放整齐有序，物品摆放整齐合理，违者扣1分。3.垃圾桶定时清理，保持整洁，违者每次扣1分。4.窗台、讲桌、墙面等保持整洁，违者每次扣1分。5.门窗玻璃、灯、灰网周一清洁干净，违者视情况扣1—2分。6.自行车区内干净无杂物，自行车摆放整齐，违者扣1分。（四）安全1．未按学校要求开展安全主题教育活动，利用主题班会课做好本班级安全教育工作，重点是交通、饮食、防火、防溺水、防触电、活动安全、上下楼梯安全等，整理好每周一次的安全教育教案，例如：安全主题班会，黑板报、手抄报、征文、疏散演练等，缺一次扣2分。102.教育

7、学生不允许携带刀械、鞭炮等危险物品，一经发现每人次扣2分。3.班级安全工作出现重大事故者，视情况扣1—10分。4.安全班级工作日志考核：（1）每月（9号）未按学校要求进行教室安全大排查的，扣2分；（2）班级安全委员未参加德育处组织的安全工作会议的扣1分；（3）班级安全工作日志每天排查未按要求填写或不填写的，每项扣1分；（4）班级安全工作日志没班主任签字或学生代签得，每次扣2分；（5）班级安全工作日志第7—14页未填写的，每项扣1分。5.主动利用课余时间或班会时间组织疏散演练的（提前通知德育处），快而有序，忙而不乱，效果良好的德