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时间:2018-04-28
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1、XX集团组织管理文件HY-CW-GW-801预算主管岗位名称预算主管岗位编号所在部门财务管理部岗位定员直接上级财务管理部经理工资等级所辖人员岗位分析日期2007年76月本职工作:预算编制、执行监控和分析职责与工作任务:职责一职责表述:建立健全预算管理制度和流程,参与财务分析规划。工作时间百分比:10%工作任务1.协助建立、改进、完善预算管理体系,建立相应的执行、控制机制,起草修改配套的制度、规章。频次:日常2.根据预算体系及管理的需要设计修改内部管理报表,并对预算表格进行整理分析,理清数据关系,完善管理制度及表格。频次:日常3.对公司整体发展战略
2、提供财务方面的可行性分析。频次:日常4.根据公司中长期发展战略,参与制定中长期财务规划。频次:日常职责二职责表述:组织编制预算计划。工作时间百分比:40%工作任务1.按时组织和指导各单位、各部门编制财务预算。频次:一次/年(季、月)2.汇总各单位、各部门的预算,编制集团公司全面预算。频次:一次/年(季、月)3.月初根据相关部门提供的收入、用款计划,编制月度资金使用计划。频次:一次/月职责三职责表述:监控和分析预算计划的执行。工作时间百分比:40%工作任务1.通过预算系统监督和控制预算单位的预算执行情况。频次:日常2.及时反映预算基础的变化,根据制
3、度进行预算调整。频次:日常3.撰写月度预算执行分析报告。频次:一次/月4.撰写年度预算执行分析报告。频次:一次/年职责四职责表述:员工通用职责。工作时间百分比:10%工作任务1.认真执行集团各项规章制度和工作程序。频次:日常2.服从上级指挥,接受有关人员检查监督,保质保量完成工作任务。频次:日常3.做好记录以及记录的保管或移交工作。频次:日常4.按要求参加培训活动,主动提出合理化建议。频次:日常5.定期向直接上级述职。频次:一次/半年6.保守集团秘密。频次:日常7.完成直接上级交办的其他工作任务并及时复命。频次:日常工作协作关系:第4页XX集团组
4、织管理文件内部协调关系集团各单位、各部门外部协调关系金融机构、合作伙伴、政府机构等任职资格:教育水平本科及以上学历专业会计、经济类及相关专业培训经历受过管理学、预算管理、经济法、企业运营流程等方面的培训经验3年以上财务管理工作经验,1年以上的预算管理工作经验知识熟悉公司财务管理、预算管理、时间管理技能技巧熟练使用WORD,EXCEL等办公软件和各种财务软件,具备基本的网络知识个人素质具有较强的沟通能力、计划与执行能力、组织能力、人际能力、协调能力其他:使用工具/设备计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络
5、)、财务软件工作环境办公场所工作时间特征正常工作时间,根据需要加班所需记录文档通知、简报、汇报文件、计划、总结等考核指标:工作计划完成率、预算计划编制及时性、预算执行分析报告提交及时性、学习能力、工作态度备注:内部资料,请勿外传!9JWKffwvG#tYM*Jg&6a*CZ7H$dq8KqqfHVZFedswSyXTy#&QA9wkxFyeQ^!djs#XuyUP2kNXpRWXmA&UE9aQ@Gn8xp$R#͑Gx^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv
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