合肥市建设领域农民工工资专用账户

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1、合肥市建设领域农民工工资专用账户监督检查细则检查对象序号检查内容检查结果备注施工单位1项目农民工工资专用账户设立情况设立□未设立□备查材料⑴所承建工程的《建设工程农民工工资专用账户开立证明》；⑵与工程建设单位、“专户”设立银行签订的《建设工程农民工工资专用账户资金托管协议》；⑶实行工程分包的，与分包人签订的《建设工程农民工工资支付协议》。2每月25日前将农民工工资清单上报项目部农民工维权工作组审核情况上报□未上报□备查材料⑴经班组、分包单位、总承包单位责任人签字并盖章的《建设工程农民工工资清单审核表》；⑵《建设工程农民工工资清单审核表》上报时间应在每月25

2、日前。3每月10日前发放上月农民工工资情况发放□未发放□备查材料⑴《建设工程农民工工资专用账户资金拨付公示表（第一部分）项目农民工工资支付清单》；⑵“专户”设立银行出具的证明工资发放情况的单据（发放人数与金额应与当月《建设工程农民工工资清单审核表》相符）。4农民工工资专用账户余额情况现有余额万元备查材料⑴《建设工程农民工工资专用账户资金拨付公示表（第二部分）》；⑵“专户”设立银行出具的专户对账单（账户余额应等于《建设工程农民工工资专用账户资金拨付公示表（第二部分）》中专户累计到账金额减去专户累计拨付金额）。5农民工实名登记管理情况纸质登记□平安卡考核□未实

3、名制登记□备查材料⑴该工程劳资专管员任命文件及证明其资格的材料（劳资专管员资格证书），核查实际到岗人员身份信息；⑵由劳资专管员登记、审核的务工人员花名册。花名册中由“专户”发放工资的人员应登记“专户”设立银行的工资卡信息（“专户”发放工资的人员数应小于或等于花名册中人员数）；⑶由劳资专管员签名、审核的务工人员考勤表；⑷实施“建设平安卡”管理的，除上述材料外，还应检查管理软件中登记的人员信息和考勤记录与上述材料是否一致。6农民工工资发放公示情况公示□未公示□备查材料⑴现场设立固定的公示栏，应有防雨、防损措施；⑵在现场的公示地点检查《建设工程农民工工资专用账户

4、资金拨付公示表（第一部分）项目农民工工资支付清单》和《建设工程农民工工资专用账户资金拨付公示表（第二部分）》；⑶上述公示内容应与存档及上报材料内容一致。7向工程所在地维权机构报送信息情况报送□未报送□备查材料⑴工程所在地维权机构收到的工程总承包人报送农民工工资支付清单、专户资金拨付、支付及余额等信息情况的签收单。建设单位8牵头成立项目部农民工维权工作组情况成立□未成立□备查材料⑴项目部农民工维权工作组应有成立文件，并明确人员职责；组织机构和成员应符合要求并在岗；⑵项目部农民工维权工作组印章应与《建设工程农民工工资清单审核表》上签章一致；⑶项目部农民工维权工

5、作组在现场应有办公室并挂牌。9工资性工程预付款拨付情况拨付□未拨付□备查材料⑴建设单位向“专户”支付工资性工程预付款的付款凭证（转账支票）；⑵实际支付的工资性工程预付款应不小于工资性工程预付款最低标准。10每月25日前拨付工资性工程进度款情况拨付□未拨付□备查材料⑴建设单位向“专户”支付工资性工程进度款的付款凭证；⑵工资性工程进度款应不小于经监理人员审核的最低工资款。11牵头对施工单位上报工资表审核情况审核□未审核□备查材料⑴《建设工程农民工工资清单审核表》的审核签字记录。监理单位12下达开工令前审核工资性工程预付款到位情况审核□未审核□备查材料⑴工程开工

6、令（已开工未签发开工令的视同已签开工令）；⑵工程的《农民工工资专用账户信息报审表》。13审核确定每月最低工资性工程款数额情况审核□未审核□备查材料⑴《建设工程工资性工程款汇总表》；⑵《单项工程工资性工程款计价表》；⑶总承包人每月上报的工资性工程款支付报审表；⑷总监理工程师每月签发的工资性工程款支付证书。14监理日志记录农民工工资支付情况记录□未记录□备查材料⑴监理日志中应有每月工资性工程款支付数额、农民工工资发放人数、数额、发放时间等记录。15及时上报未履行工资专户管理规定的信息情况上报□未上报□备查材料⑴对未履行工资专户管理规定行为所上报信息的书面、电子

7、信息。以上检查中涉及的备查材料应按责任主体分类收集整理，使用标准A4号纸，按档案管理规定存档。项目农民工维权工作组应指派劳资专管员负责备查材料的保管和日常维护工作，并确保材料的及时更新。