生物科技公司员工手册

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1、员工手册文件编号:FORTSANE-ECD-FILE1XXXXXXXXHuNanFortsaneBiotechnologies,Inc员工手册版本号：A编写审核批准日期日期日期15员工手册目录1、致词42、公司简介53、聘用条款53.1劳动合同53.2试用期53.3转正53.4晋升63.5离职手续64、聘用类别64.1正式员工64.2合约员工64.3兼职员工65、工作时间及考勤规定65.1工作时间65.2考勤75.2.1总则75.2.2考勤规定的内容与要求75.2.3各种节假日规定75.3加班86、福

2、利96.1年终奖96.2医疗96.3保险96.3.1人身意外伤害及意外医疗保险96.3.2社会保险96.4休假106.4.1法定假期106.4.2公司统一安排的休假106.5节日福利107、工资构成108、员工发展与培训109、工作表现评估1010、公司处罚规则1111、奖励1111.1公司奖励分为四种1111.2嘉奖1111.3记功1115员工手册11.4记大功1111.5一次性奖励或晋级1212、安全、卫生、节约1213、电话1214、客户来访接待1315、公司礼貌规则1315.1问候和微笑131

3、5.2有魅力的语言1315.3专心聆听1315.4眼睛的接触1315.5交流1315.6仪表整洁1416、工作汇报1417、邮件系统1418、会议1419、补充与完善1515员工手册1、致词亲爱的员工：欢迎你加入XXXXXXXX，希望在未来共同渡过的日子里，你能感受到你是我们这优秀团体中的一员，并为之骄傲。我们所从事的是高科技生物技术行业，我们的职责就是——无论何时无论在何种情况下，我们都要表现出最好的水平，真正的体现我们的优秀。我及福湘生物的所有同事，真诚的欢迎你参入我们这支队伍。在此，我们向你提供

4、这份《员工手册》帮助你尽快熟悉福湘生物的情况以便你能顺利地开展你的新工作。在你阅读完这份《员工手册》之后，如果你仍有问题，别担心，所有同事们都会很高兴为你服务，你也可以向所有同事寻求帮助。你选择加入福湘生物，是对我们这个集体的一种肯定，我相信，通过我们共同的努力，你会为你的选择而骄傲。在工作当中，特别在长时间加班却好象没人注意你的时候，你可能感受到不受重视，对于这点请尽可相信，你的工作一定会得到认可。我们每个人都渴望成功，这取决于我们奉献多少而不是索取多少。我们无比欣慰能见到你成长的光芒，我们衷心祝愿

5、你能在新的工作中出类拔萃，事业有成。XXXXXXXX董事长谭高辉2005年9月1日15员工手册2、公司简介公司成立于2005年10月，是具有独立法人资格从事生物医药技术产业化的高新技术企业。公司业务范围涉及生物医药技术产品研制、开发、销售、代理及技术转让；健康保健产品生产销售；药用植物种植及提取生产、销售；政策允许的化工原料、农副产品购销等方面。公司本着“严谨、求实、团结、创新”的企业精神，以人为本、以技术为后盾、以市场做依托，依靠先进的技术力量、敏锐的市场意识和优良的服务水平，力争使公司得以迅猛发展

6、壮大，成为医药保健品行业的知名企业，并本着“以人为本”的企业宗旨，努力创造出员工与公司共同发展、共同进步的美好未来。……3、聘用条款公司实行优胜劣汰的原则，员工实行聘用制。3.1劳动合同劳动合同是公司与员工本人在自愿基础上签定的，具有法律效力，员工受聘时，必须仔细阅读其内容，双方需共同遵守。具体见《聘用合同》。3.2试用期员工新加入公司需经过1—3个月的试用期。试用期内，若员工工作能力、工作表现未能符合公司的要求，公司可随时解除其试用合同或延长试用期，但延长期不得超过三个月。试用期内，员工按工作岗位依

7、据员工与公司签定的《试用期合同》的标准领取试用期工资，并且不享受正式员工所享受的福利，如果在试用期间，不符合公司的要求，在员工离开公司前，必须退回除工资以外公司为其提前支付的包括培训等补贴在内的一切费用，否则，公司保留对其进行法律追究的权利。3.3转正员工通过试用期后，按公司规定写出《转正申请》交部门经理，由部门经理及公司领导确定其是否转正或延长试用期或辞退，如批准转正，确定岗位级别、工资等，并与之签订《聘用合同》及《竟业限制和保密协议》。15员工手册3.4晋升公司将根据员工的工作表现、行为及工作业绩

8、确定是否晋升。员工晋升由本人提出申请或由主管领导推荐，经公司管理层讨论批准后方可生效，员工晋升须试用（一般为一个月）如果经公司考评及格的，将其晋升的职级确定下来；如果经公司考评不及格的，将其晋升的职级恢复到之前未晋升的职级。3.5离职手续辞职报告须提前一个月上交，经批准后方可办理离职手续。凡离职的员工必须到公司办理离职手续，归还公司财、物及所有资料，按有关规定退还公司为其提前支付的包括培训等款项，并办理交接手续，未能在规定时间内交还公司物品者或损坏者，须