在全县老干部座谈会上的讲话.doc

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1、在全县老干部座谈会上的讲话2012年4月日各位老领导、老同志：上午（下午）好。今天，把大家邀请到这里来，主要有两件事情，一是借此机会向大家问个好，和大家聊聊天、谈谈心。二是向大家简要介绍一下今年我县组织工作的安排和开展情况，请各位老同志畅所欲言，对我们的工作多批评、多提宝贵意见和建议，帮助我们理清思路，为全县组织工作再立新功建言献策。一、突出的贡献成就今天的辉煌“前人种树，后人乘凉”。当前，全县各项事业快速健康发展，形势一片大好。县的每一点变化，都凝聚着老干部的智慧和力量，饱含着老干部的关心和支持。全县的老干部，是改革发展事业的探索

2、者、创造者和建设者，是党和国家的宝贵财富，尤其是我县的宝贵财富，我们不会也不能忘记。广大老干部过去为全县的改革发展事业作出了突出的贡献，今天虽然离开了工作岗位，但仍然关注和关心着县的发展变化，依然在为全县经济社会的跨越发展发挥着积极的作用。做好老干部工作，是我们义不容辞的政治责任、同志感情和社会义务。俗话说-11-“饮水思源”，在座的各位老领导、老同志，你们为了我县的发展风风雨雨奋斗了几十年，你们辛苦了！我代表县委和全县广大干部职工对你们致以衷心的感谢和崇高的敬意！二、今年的组织工作打算和开展情况各位老领导、老同志，今年是中央确定的

3、“基层组织建设年”，也是党的十八大召开之年，组织工作任务艰巨，责任重大。全县组织工作的基调也定得很高，那就是：认真贯彻全国、全省、全市组织部长会议和县十二次党代会精神，以迎接党的十八大为主线，以提高选人用人公信度、组织工作满意度和组织工作科学化水平为目标，以加强领导班子思想政治建设、深化干部人事制度改革、开展“基层组织建设年”活动夯实基层基础和组织部门自身建设为重点，服务大局、务实创新，为县委中心工作提供坚强的组织保证和人才支撑。（一）常规工作有创新一是在加强党员管理上有创新。这项工作的重点是通过在党员管理上有所作为来保持党的先进性

4、和纯洁性。今年，我们全面推行以“群众测评→申请人自评→培养联系人点评→支部讲评→上级党组织考评”为主要内容的“五评工作法”，实现党员的“立体培养”和“阳光入党”-11-，全面提升党员发展质量。进一步完善中心组学习制度和党员领导干部带头讲党课制度，健全党员集中轮训和党员经常化教育培训制度，不断提升党员综合素质。实行“六式”管理模式，即对在职党员实行“目标式”管理；对无职党员实行“定岗式”管理；对流动党员实行“挂靠式”管理；对外出务工、经商的党员，与其所在地党组织进行双重管理；对困难党员实行“帮扶式”管理；对下岗失业党员实行“服务式”管

5、理；对非公企业党员实行“积分制”管理。努力保障党员权利落到实处，充分发挥广大党员在构建和谐社会中的先锋模范作用。二是在加强干部日常管理上有创新。整合培训资源，细化培训群体，突出干部在培训中的主体地位和需求导向，推广菜单式培训，增强培训的针对性和实效性。完善和落实领导干部谈心谈话制度，了解和掌握干部的思想、工作、学习和生活状况；进一步关怀退出领导岗位干部，鼓励他们发挥余热。加大对不适宜任现职干部的组织调整力度，探索完善不称职、不胜任或难以胜任现职领导干部“下”的机制，拓宽“下”的渠道，着力建立充满活力、进出有序的干部使用机制。三是在深

6、化创先争优和“挂包帮”活动上有创新。紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，继续扎实抓好“公开承诺、领导点评、双向述职、群众评议、评选表彰”-11-等关键环节；按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，将“三分类三升级”活动由农村党组织向其他各类党组织全面推广；广泛开展“三亮三比三评”活动，突出抓好窗口单位和服务行业为民服务创先争优，动员基层党组织和广大党员在推动中心工作、履行岗位职责、服务人民群众中创先进、争优秀。结合换届后工作实际，对全县“挂包帮”领导机构和帮联对象进行适当调整，进一步强化组织领导和督察考核，切实增强

7、机关党员直接联系服务群众的能力，确保“挂包帮”三年规划目标任务圆满完成。（二）重点工作求突破一是在深化干部人事制度改革上求突破。出台了“1+5”系列文件。即：《深化干部人事制度改革的若干意见》及《科级干部德的考核暂行办法》、《科级后备干部培养管理办法》、《退出领导岗位干部管理办法》、《领导干部实绩考核办法》、《干部工作信息公开办法》。紧扣选拔任用、考核评价两个关键，探索建立以实绩评价为中心、定性与定量相结合的干部考核评价办法，注重后备干部的选和训、在位干部的育和管、退职干部的留和用，进一步确立“有为才有位，无功就是过”的用人导向和“

8、以发展论英雄、从实绩看德才”的评价机制。在探索建立干部考核评价新机制上，结合中央“一个意见三个办法”的规定，利用干部-11-日报系统，以量化分析为手段，探索建立日报工作每月公示、虚假实绩回溯、考核审定责任追究等制度，着力提高实绩考核的