阔达装饰员工手册

阔达装饰员工手册

ID:9197591

大小:303.00 KB

页数:31页

时间:2018-04-21

阔达装饰员工手册_第1页
阔达装饰员工手册_第2页
阔达装饰员工手册_第3页
阔达装饰员工手册_第4页
阔达装饰员工手册_第5页
资源描述:

《阔达装饰员工手册》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、中国家装的名片欢迎加入开封市阔达装饰工程有限公司阔达装饰一向以严格的施工管理和施工标准著称于家装界,因此在家装行业有着“工程看阔达”的美誉。阔达装饰在2005年8月份成功推出了阔达6大自主知识产权核心技术117节点为主要内容的阔达标准工程,标准工程一经推出不仅赢得了广大消费者的好评,更在业内引起了极大的震动。“人”是公司内极高价值的资产,但“人”却易于流失,因此,我们明白到需要有效地管理这项资产,我们的方针是鼓励雇员投入工作、参与管理。发挥各人的积极性与优点,在这服务性的生产行业内发展附符合个人兴趣的事业。我们希望此手册能具体表达上述的方针并提供有关

2、公司的雇佣条件以供详阅。希望由此建立起公司与雇员间互相信任的基础并展开一段长久及互惠的合作关系。总经理签名31/31中国家装的名片北京阔达建筑装饰工程有限责任公司成立于1997年,是“建筑装饰施工二级资质”单位、中国建筑装饰协会常务理事单位、北京市建筑装饰协会副会长单位、全国工商联家具装饰业协会副会长单位。公司经过14年的发展壮大,是中国家装行业的领军品牌。  阔达装饰一向以严格的施工管理和施工标准著称于家装界,因此在家装行业有着“工程看阔达”的美誉。阔达装饰在2005年8月份成功推出了阔达6大自主知识产权核心技术117节点为主要内容的阔达标准工程,

3、标准工程一经推出不仅赢得了广大消费者的好评,更在业内引起了极大的震动。阔达公司以阔达标准工程为基础,在国内推广技术加盟的新模式,目前已在国内建立阔达标准工程联合体50余家。  2007年,阔达又成功提出了人本符号设计理念,创造性的提出七种具有独特代表性的设计符号,精辟诠释了主人风格与完美家居的艺术结合。用符号雕琢细节,用细节展现家居表情,真正将主人风格通过符号设计融入生活。2008年,在对世界以及中国的建筑和室内设计的风格、流派进行了系统的总结和归纳,并通过对欧洲建筑艺术及家居文化的实地考察,推出阔达的四大家居主流设计风尚,即——中式文化、欧式风格、

4、现代品位、自然流派——四大风尚家居设计主流风格。从“四大风尚”中演绎出九大设计风格,分别为:新中式风格、中式写意风格、新古典欧式风格、现代欧式风格、简约时尚风格、现代奢华风格、美式乡村风格、地中海风格、风格意识流。这九大风格全面涵盖了十年来以及未来中国社会主流人群的文化与艺术的追求,既代表了阔达的主体设计思想与家居设计风格,又为消费者选择家居装饰的风格、样式提供了全面的理论的指导与参考。31/31中国家装的名片  2008年,阔达又在业界率先提出星级标准服务体系,把客户在装修过程中最迫切需求的、最容易产生矛盾的、最引起不满意的中期保障7个节点为突破口

5、,使之立体化、标准化和透明化,以客户满意度作为检验家装品质的唯一标准,通过提升服务程序的量化和服务技术的高科技,引领家装行业进入服务价值新时代。2009年初,阔达在全公司推广“客户满意你,公司更满意你”的星级服务,客户表扬信和满意度成为评价工作的指标;开创了家装行业服务的新局面。  2009年,阔达研发的“单管单线”和“绿环地面固化剂”获得国家发明专利,为中国家装行业首创。  2010年,阔达实施标准工程五周年。8月20日阔达召开了标准工程实施五周年庆典的新闻发布会,讲述了阔达装饰为何在5年前提出要建立“标准工程”产品,同时分享了五年来在标准工程上取

6、得的成绩。以“黄墙、绿地、蓝防水、单管单线”为鲜明特征的标准工程成为阔达公司的对外形象,以“文明施工和成品保护、工程形象”三大内容为工地特色的标准工程一举改变了家装工程“脏乱差”的状况,使客户体会到了“干净家装、快乐家装”的愉悦过程。  2010年阔达在标准工程的基础上,整合资源推出了1:1成品家装,实现了标准化配置、标准风格、可替代可升级的高性价比的家装产品。开创了中国家装业“透明消费”“无增项”“所见即所得”的全新家装消费模式。公司管理制度31/31中国家装的名片1、员工行为规范1.1员工进入办公区内,须佩带胸卡,仪表整洁,着装大方。男士须着规范

7、服装;女士着装适度得体,不穿超短裙或背心式衣裙,不浓装艳抹、穿着暴露,不佩带夸张首饰。1.2员工举止文雅,讲究礼貌。在办公区域内,须轻声说话,不得大声喧哗、聚众聊天,影响他人工作。严禁从事与工作无关的活动。1.3保持办公区域内环境整洁,严禁室内吸烟、随地吐痰,不得随意悬挂或摆放物品。1.4员工接电话时应耐心、热情,并统一使用“您好,+++”标准用语。对属于自已职责的问题应明确、全面的回答对方。否则,应按以下方式处理:a.将电话转到相应部门。各部门人员接到电话应说:“您好,﹡﹡部”。b.留下对方电话、留言,及时转给关系人。c.员工接听客户电话遇不懂事情

8、时,不要轻易承诺不懂装懂欺骗客户,造成日后工作被动,影响公司声誉。d.对待客人要有礼貌,遇到被访者不在时,应

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。