团总支招新策划书范文精选

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1、团总支招新策划书范文精选策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本；策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。一、招新目的为了保证团委有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生工作，实现团委学生干部的新老交替，培养和壮大学生干BU队伍，保证学生工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。一、招新目的为了保证系学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干BU队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学

2、校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。二、招新要求：1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。三、招新人数：见习干事的名额在学校确定的最高限额人数下浮动变化，本着公平与公正的原则，本部门计划招新6人，3男3女。四、招新形式：在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由负责人分别进行

3、面试，合格后经部长批准，报由主席团审核。这一部分见习干事均有一个月的试用期，在一个月试用期后正式确定学生会干事人选，同时，也可以在一个月的试用期内吸收有志于加入学生会但错过时间的优秀人才，最终干事人数不超过学校规定的人五、招新时间及地点：时间：待定地点：待定六、招新流程（一）前期宣传：1，在学院主干道张贴招新海报，并以海报的形式通知具体招新面试时间。2、要求海报内容新颖，形式多样化。3、时间：9月（具体时间待定）(二)报名面试阶段1、具体流程：报名部分：将学生会报名表按照申请人的第一意愿队别分类交予各个队负责人，由各队总负责人组织集中审阅各申请人基本信息。面试部分：(1)某日(具体时间待定)

4、，由秘书处负责面试教室安排，准备各部门的面试。(2)面试工作具体安排，由秘书处安排面试日期时间。(3)各队由秘书处统一安排(当天具体安排)下到指定的教室进行。(4)面试内容：①简单自我介绍(不超过两分钟)。②应聘者回答评委的问题。③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。(5)面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。(三)审核确定人员名单1、各队相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各队人选名单，并上报文秘组。2、秘书处审核复查后同意上报名单，并进行登记。3、公布学生会见习干事名单。（宣传部负责出海报）。（四）召开新一届学生会成立大会1、召开所有学

5、生会成员大会，部长开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。2、以部门为单位，由部门的部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。七、总结本次系学生会招新工作注意事项：1.各队要按照文秘组的统一安排高效的开展招新工作;2.各队之间要团结合作，把这次招新工作做好；3.各队要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。3团委招新策划书一*、活动宗旨：在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织

6、也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干BU队伍，，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学们服务。二、纳新时间：XXXXXXX0XXXX三、纳新地点：高职三层半三、活动对象：XXX大学文学院全体学生四、纳新条件与要求1.纳新原则：公开、公平、公正、择优。凡是本学院的学生均可报名参加团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过竞选演讲、面试筛选、评委选拔等阶段，公开选拔优秀的团委、学生会学生干部。2.主要要求：1、有较强的进取精神，学习成绩好。2、有较强的敬业精神和责任感，勇

7、于承担学生工作，不计较个人得失，热心为同学服务。3、有较强的组织能力和创新能力，积极配合学院开展各项活动。工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳4、具有团队意识和团结协作精神，能够积极主动向队伍靠拢，善于团结广大同学。六、纳新部门主席团：学生会主席下属部门：团组织部、团宣传部、团文体、治保部、组织部、宣传部、文艺部、学习部、生活部、体育部、纪检部、外联部、女生部、办公室、社团部、文学社、记者团：各部门需