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时间:2018-04-18
《整改落实情况“回头看”的自查报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、整改落实情况“回头看”的自查报告 自党的群众路线教育实践活动开展以来,特别是进入整改落实、建章立制环节后,在市委教育实践活动领导小组办公室和市委第24督导组的精心指导下,我局以三严三实为标尺,紧紧围绕四风方面存在的突出问题,结合海事工作实际情况和特点,立行立改、快行快改,整改落实工作有条不紊、效果显著。按照《关于对教育实践活动整改落实情况进行回头看的通知》(长群办发〔2014〕36号)要求,深入组织回头看,现将整改落实工作情况报告如下。 一、主要措施 (一)突出抓好学习教育,筑牢思想基础 局党委高度重视学习教育,围绕提高党委班子自身素质,坚持加强自身学习教育,不断加强学习
2、型党组织建设,班子成员的理想信念更加坚定、宗旨意识更加牢固、优良传统更加弘扬。局党委把学习领会习近平总书记一系列重要讲话作为当前一项重要政治任务抓好落实,把思想和行动统一到习总书记一系列重要讲话精神上来,按照市委要求,结合我局实际,成立了局党委书记、局长为组长的学习领导小组,制定了《学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神工作方案》,明确了要全面系统深刻领会习近平总书记一系列重要论述的目标任务,深入学习贯彻习近平总书记关于从严治党八个方面的重要论述和部署要求,要求各支部、各部门把学习贯彻总书记一系列重要讲话精神同各项工作紧密结合,在对前一段的学习教育情况进行总结评估的基础上,组织党员干
3、部对习近平总书记系列重要讲话精神和十八大四中全会精神进行了集中学习,引导党员干部把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为政治要求和政治责任,真正把思想和行动统一到讲话精神上来,自觉把践行三严三实作为从政做人的基本准则。11月20日,局党委书记、局长易田宏给全体党员干部上了廉政党课,邀请市委讲师团专家齐泊熊辅导全体党员干部学习十八届四中全会精神,组织开展支部书记培训,全面提高支部书记的综合素质,增强支部书记的宗旨意识、责任意识,按要求结合实际开展支部书记党建工作述职评议考核工作,加强对基层党员队伍的教育、管理和监督,调动基层党员干部的积极性。班子成员一致认为要深入学习贯彻习近平总
4、书记关于从严治党八个方面的重要论述和部署要求,继续保持良好的势头,在新的起点上再接再厉,全面落实整改任务,固化活动成果,强化党的建设,聚精会神抓党建,一心一意谋发展,通过党建促发展。 (二)突出抓好整改方案,确保责任落实到位 局党委高度重视整改落实、建章立制工作,根据问题的轻重缓急和难易程度,因地制宜,分类施策,逐条制定出整改方案,并对整改措施进行了逐级把关,局党委书记、局长易田宏主持起草了《中共长沙市地方海事局委员会党的群众路线教育实践活动整改方案》,明确了6个方面、37项整改任务。局党委专门召开会议研究制定了16项制度和10项专项整改任务,明确了具体内容和时间、责任单位、
5、责任领导。局领导班子成员按照职责分工,负责分管领域内的整改工作的领导,要求各部门负责人切实负起责,细化任务分解,制定切实可行的具体举措,在规定的时间内完成任务。强化部门协作。局群众路线教育实践活动领导小组办公室建立了整改落实和建章立制台账,定期向局党委汇报工作开展进度,对整改落实情况,各项制度遵守执行情况进行督促落实,及时发现制度执行中的问题,进一步畅通渠道,落实群众监督。同时,把贯彻党的群众路线制度执行情况纳入干部年度考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容,作为领导干部选拔任用、奖励惩处的重要依据。严查违规行为,对违反制度规定的,依纪依法严肃处理。 (三)突出抓好开门整改,确
6、保作风转变到位 上下联动,开门整改,重点解决群众反映强烈的政风行风问题。紧紧围绕查摆出的四风突出问题和局党委研究制定的6大方面、37项整改任务,结合实际制定细化、具体的整改措施,进一步明确整改内容、责任人和时限要求,做到了措施、责任、人员三落实。具体来说,重点在十个方面进行了整改。一是加强三公经费管理,建立《长沙市地方海事局关于厉行节约反对浪费的规定》,切实加强了财务审核和监督。同时,出台一系列相关配套管理办法,重点强化了公务接待、差旅费等个方面的管理,压缩经费开支。二是在原来整改的基础上进一步清理调整部分办公用房的使用。三是规范干部日常管理考核管理。加强干部日常管理和监督。领
7、导干部按要求报告个人有关事项,今年处级报告相关事项1人次,党员干部报告有关事项4人次。四是简化行政审批流程,提高行政审批效率,最大限度地减少了行政审批环节,压缩时限,优化审批程序,实行即时审批、限时审批、超时问责的制度。五是加强水上监管,完善水上监管机制,严格落实部海事局五个禁止。六是针对少数干部等着干、混着干、浮着干的现象和不作为、虚作为、乱作为的问题,建立《长沙市地方海事局有责无为问责制度》,对13类无为行为和7类不在状态行为启动问责程序,从制度上纠治庸碌无为、软弱涣散、工作
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