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时间:2018-04-18
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1、安全环保处XX年工作总结及XX年工作安排一、XX年“三基”工作总结xx年,工厂原油加工量继续攀升,油品质量升级改造项目相继启动,生产经营任务十分繁重,为确保全厂各装置平稳生产,实现奋斗目标,按安全工作年会上提出的“完善制度、练好功夫、打好基础、落实问责”的要求,结合企业实际全面推行HSE管理体系,科学制定各项安全管理规定,严格落实各级安全生产责任制。截止11月24日,工厂无上报集团公司级事故,实现了连续安全生产1122天。(一)强化安全基本功管理,建立和完善五个机制。1、建立完善安全生产目标体制。一是认真贯彻落实总部安全生产电视电话会议精神,及时召开了工厂安全环保
2、年会,部署工厂全年安全环保工作,明确指导思想、奋斗目标。并形成红头文件(《关于印发的通知》石厂字〔XX〕1号)下发到全厂各单位。年初,与4588名(含实业公司职工)职工续签了安全承诺书;与63个基层单位签定了安全环保责任书。对各级HSE责任制的落实情况认真检查并严格考核,1〜10月份考核扣奖528人次。2、建立完善安全责任追究体制。我处与综合管理处共同起草了《武汉石化安全生产事故行政责任追究规定》,对事故进行分级,按照事故级别,对单位安全生产第一责任人、管理人员和事故责任者分别按警告,记过直到开除厂籍等行政处分作出相应的规定,并提交厂职工代表大会进行审议并通过。3
3、、建立完善事故应急救援体制。编制了《武汉石化重特大事故及灾害应急救援预案》,明确了应急响应分级、组织机构与职责、应急保障、应急体系的运作、预案的管理与更新等内容。每年与地方政府、公安、消防、安全生产监督管理等部门进行联动,组织1一2次演练。一是7月7日,厂部组织模拟805#液态烃球罐发生泄漏、人员中毒、着火等事故状态进行了一次应急处置演练,全厂共有19个单位参加,现场对演练情况进行了总结和讲评。二是各生产车间制定了事故应急预案,每月组织一次演练,并按要求做好记录,1-10月份,有20个车间共进行了21次事故预案演练;同时,要求车间每半年开展一次综合性演练综合性演练
4、的方案在演练前报安环处批准,安环处安排专人参加演练并讲评,按统一格式形成演练记录存档。三是每月班组开展一次岗位事故演练活动。4、建立完善安全教育机制。分层次开展各类安全教育活动。厂部主要领导和分管生产安全的领导及31个单位的主任、安全工程师、安全员以及安环处20名管理人员参加了湖北省安监局组织的安全管理人员资质培训考试,做到持证上岗。抓好特种作业人员的培训复审,全厂836名特殊工种持证率100%,且全部按期复审;对16个单位888名涉及压力容器、压力管道操作的人员进行了培训取证;对新入厂的30名大中专毕业生进行了“三级”安全教育。在“安全生产月”活动期间,开展了以
5、“遵章守法、关爱生命”为主题的千人安全知识竞赛活动;下发“安全生产月”学习资料及宣传品4000余份(册);7月份组织21个单位108名职工进行了事故应急处理预案知识竞赛。5、及时修订完善安全管理制度机制。按照集团公司新的安全生产监督管理制度和设备专业管理制度,结合工厂实际,对59项安全管理制度进行了修订;结合改制分流、机构重组以及新的岗位定编定员标准,修订了19个车间360个岗位的HSE责任制;根据集团公司的要求,我们制定了《武汉石油化工厂安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》,对发生重大事故的责任追究进行了界定。(二)加强基础工作,全面开展“五个活动’’1、
6、抓好大检修和新建芳烃抽提装置的现场安全监控活动。车间和检修、施工单位按HSE程序文件要求进行了检修作业的危害分析;制定了相应的HSE施工方案,对动火、进容器作业等项目进行施工前安全条件确认;制定装置检修用火过程的安全监督检查表、装置检修日常HSE检查确认表,认真抓好执行过程中的落实,实现了大检修指挥部提出的大检修安全目标、杜绝了开停工过程中的乱排乱放和臭气扰民问题。严格用火审批及现场动火制度,对生产区域的动火,所在车间安排专人监护,要求监护人每两小时对作业现场巡检一次,车间管理人员对作业现场上午、下午各检查一次,并做好HSE检查记录。严格控制周六、周日的用火,对确
7、需用火的施工项目,由施工单位提前申请,施工主管单位进行审核,所在车间签署意见,安环处审批,用火当日凭审批单签发用火作业许可证。1一10月份共审批一级用火3010次、特级用火19次,安全用火率100%。2、开展危险化学品和剧毒化学品专项督查活动。一是组织武汉石化厂、武汉分公司、中国武汉凤凰股份公司安全生产许可证取证工作,按照危险化学品法律法规和省、市、集团公司的要求,深入现场,调查车间的危险化学品种类、数量并进行登记建档,对不符合规定的现场安全标志、劳动保护用品管理问题与车间领导及处室领导进行沟通,制定措施进行整改,从安全生产责任制、安全教育、事故应急预案等方面收集
8、材料进行汇
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