轮值轮训常态化民警素质再提升

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1、轮值轮训常态化民警素质再提升2009-11-13访问次数：59【字号：  大  中  小】　　根据省厅《关于在市级公安机关全面推行轮训轮值战训合一训练模式切实提高维稳处突能力的指导意见》的要求，市公安局于10月中旬至年底组织开展第二、三期“轮训轮值、战训合一”培训班,对全市民警的政治理论、公安信息化应用技能、规范执法训练、实战训练、群众工作能力训练等进行培训。此次培训旨在国庆安保结束后，将“轮训轮值、战训合一”训练模式纳入常态化管理，长期坚持。　　经过一个月紧张刻苦的学习、训练，100名学员圆满完成了第二期“轮值轮训、战训合一”培训任务，并

2、于11月13日，在警察培训中心,市公安局举行了结业典礼。　　此次培训以严格有序、刻苦有成、探索求新为宗旨。在管理上，无论是培训中心教官，还是特聘教官、武警教官都本着对工作、对学员负责的态度，敢于管理，善于管理，管理到位，做到了管理工作军事化，训练实战化，涌现出了两个训练先进中队，两个内务卫生标兵中队，十二名训练先进个人。在教学上,市局政治部和培训中心多次研究、部署课程安排，专门聘请了省警院的教授、武警支队的班长参与教学。学员们无论是单兵练习、擒拿格斗，还是处突演练，都是认真刻苦、一丝不苟。通过严格要求，严格训练，不仅培植了参训学员优良的警风

3、，而且练就了过硬的警务战术技能。在教学模式上,通过培训总结出了一套“轮值轮训、战训合一”的保定训练模式，制作成教学片、宣传片和各种管理制度，受到省厅领导的一致好评，为今后进一步加快构建保定公安大教育大培训工作体系，提升基地训练水平，加强“轮训轮值”队伍战斗力，开创了新的思路。　　通过此次培训，全体参训学员体验了战训合一，增强了自身警务战术能力，推动促进了轮值轮训工作的开展；全体学员在培训中，士气高涨，不讲条件，不讲待遇，服从命令，听从指挥，取得了优异成绩。有利于他们回到工作岗位上，学以致用，把轮值轮训的培训成果转化为工作动力，转化为战斗力。