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时间:2018-04-15
《湖湘中医肿瘤医院改制方案研究硕士毕业论文》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、湖南大学硕士学位论文湖湘中医肿瘤医院改制方案研究姓名:陈历宏申请学位级别:硕士专业:高级管理人员工商管理指导教师:单汨源20090220高级管理人员1二商管理硕:L学位论文摘要医院体制改革是当前我国医疗体制改革的重要组成部分,湖湘中医肿瘤医院,作为岳麓区人民医院采用托管方式后更名而成的专业肿瘤医院。虽然托管极大地改善了医院的经营状况,但是伴随着医院的发展,其旧的国有体制所带来的问题同益凸显,医院的体制改革势在必行。本文在深入理解企业产权制度变革、公立医院改制相关理论的基础上,结合湖湘中医肿瘤医院改制的外部政治、经济、技术及社会等环境背景,根据本医院的历史沿革、现有体制、员工心态等实际情况,对
2、本医院改制方案进行了系统设计,制定了改制目标及原则,确立了新医院类型和股本结构,提出了人员安置及资产处置的具体解决办法,同时拟定了改制方案实施组织、实施步骤与策略、实施难点与解决对策。本研究认为湖湘中医肿瘤医院改制是对公立医院改制的又一有效探索,在对医院自身产生深远积极影响的同时,能够为国内同行其它医院的改制起到一定的指导和借鉴作用。关键词:医院改制;股本设置;人员安置;资产处置湖湘巾医肿瘤医院改制方案研究AbstractHospitalreformisaneseentialpartofChinesemedicalsystemreformationnowadays.HuxiangChines
3、eMedicineTumourHospital,asaprofessionalcancerhospitalwhichwasrenamedfromYueluDistrictPeople'sHospitalinthemade—managedway,hasgreatlyimprovedtheoperatingconditionsofthehospitalthroughsuchareformation.Theproblems,however,whicharisedbytheoldstatesystemhavebecomeincreasingprominent,andthushospital’Sins
4、titution-reformationisimperative.Basedonthetheoreticalstudyofenterprisepropertyrightsystemreformandrestructuringofpublichospitals,thispaperdesignsareformprogramcombiningtheexternalbackgroundandinternalenvironmentofHuxiangChineseMedicineTumourHospital.Theprogramincludessomekeyissues,suchasobjectives
5、andprinciplesofreform,choiceofnewhospitaltype,capitalstockestablishment,personnelplacement,assetsdisposal,ete.Atthesametime,theimplementationorganization,procedure,difficultiesandsolutionsofthereformprogramareanalysedandconceived.Inthispaper,thereformofHuxiangChineseMedicineTumourHospitalisthoughtt
6、obeanothereffectiveexplorationofrestructuringofpublichospitals.Itwillhavefar-reachingpositiveimpactonitself,andplaytheroleofguidanceandreferencetootherhospitalsdomestic.KeyWords:HospitalReform;CapitalStockEstablishment;PersonnelPlacement;AssetsDisposalUl高级管理人员丁商管理硕.1:学位论文插图索引论文框架示意图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
7、⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯9员工对医院目前状况总体评价的统计结果⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..22员工对解决医院存在的问题所希望采取的措施的统计结果⋯⋯⋯⋯⋯.23员工对改制对医院的发展所产生影响的观点统计结果⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯23员工对改制对自身发展所产生影响的观点统计结果⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..23员工是否愿意认购新医院股份的统计结果⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯24员工希望选择的就业方式的统计结果⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
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