2016工会年终工作总结及计划

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1、2016工会年终工作总结及计划　　工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。下面是小编收集整理的工会年终总结及计划，欢迎阅读。　　工会年终总结及计划(一)　　第一部分20xx年工作总结　　20xx年，**公司工会按照集团公司工会工作部署，紧扣中心工作，转变工作方式，变服务为担当，变围绕为融入，变配角为主角，认真落实1246工作部署，全面推

2、进工会团队、职工维权、困难帮扶、群众安全、职工素质和工会品牌工程建设等各项工作，为推动**公司2012年各项工作目标完成积极贡献力量。　　一、坚持以职工为本，切实维护职工群众合法权益　　**公司工会把维护职工合法权益和维护企业和谐稳定结合起来，推进企业民主管理，发挥民主监督作用。　　一是规范召开职工代表大会。规范召开首届五次职工代表大会，审议行政工作报告、工会工作报告以及《2012年工效挂钩暂行办法》、《机构编制管理办法》等涉及职工切实利益的重大方案，签订集体合同和工资集体协议书，并跟踪落实合同履行情况;组

3、织召开职代会联席会议，审议《安全生产处罚细则》;对十件实事和职工提案进行季度督查，并向全公司干部职工公示督查结果。5月份，**公司获评**市企事业单位职代会规范化建设先进单位。　　二是组织职工代表巡视活动。组织职工代表巡视组对集体合同和工资集体协商的履行情况、《职工带薪年休假条例》执行情况、十件实事进展情况等内容进行巡视，通过听取被巡视单位的汇报、与职工代表个别谈话等方式。巡视结束后，将巡视情况通报公司行政安排整改。　　三是开展职工三最调查活动。针对职工休息休假、劳动报酬等开展专项调查，活动涉及**本部和驻

4、外9家基层单位，涵盖了煤炭、化工、有色金属、装备制造等专业板块，280名干部职工参加调查活动，工会通过组织专业人员汇总分析，形成了专题调查报告，供公司领导决策参考。　　四是大力开展厂(矿)务公开。积极参与公司劳务工留转、子女工招收和紧缺人才选招等职工群众关心关注的热点敏感工作的民主监督。各基层工会也分别采取职代会、职代会联席会议、厂务公开栏、矿长(厂长、总经理)信箱、信息平台、模拟法庭等形式，畅通职工参与企业民主管理渠道。　　二、大力推进民生工程，持续提升职工幸福指数　　**公司工会认真践行人企合一文化理念

5、，大力开展两送一助、两堂一舍对标管理、群众文化等活动，持续提升职工幸福指数。　　一是持续开展两送一助活动。**各级工会组织救助困难职工近300人，发放困难救助金近50万元;资助困难职工上学子女380余人，发放奖助学金近70万元，**公司获评**市2008-2012年金秋助学活动先进单位;夏送清凉活动中，公司工会投入170多万元为一线职工发放降暑茶叶。接待职工群众来信来访，成功调解了职工来访事宜20余起。　　二是开展两堂一舍对标管理。开展两堂一舍对标管理，每季度检查考核并对标排序，奖优罚劣，促进基层单位职工食

6、堂、澡堂、单身宿舍管理水平的不断提升，提高职工对两堂一舍的满意度。　　三是加强劳模管理工作。积极组织劳模先进分批次参加疗休养活动，共14批次700余名劳模先进、骨干员工参加了疗休养活动。开展劳模先进人物身边无三违活动。规范劳模先进人物档案管理，利用报纸、杂志、画册等宣传劳模先进人物。　　四是扎实开展女职工工作。开展女职工建功立业和女工家属协管安全工作竞赛，在广大女职工中开展四好两树竞赛活动，召开三八节座谈会，表彰四好两树先进典型，举办女职工健康知识电视讲座，强化女职工四期保护，维护女职工特殊权益。　　五是常

7、年开展群众文化活动。先后举办了迎新春戏剧专场演出、元宵节灯谜活动、庆五一劳动颂歌文艺晚会，庆十一歌手大赛，每月组织一场幸福**文化广场活动;先后举办了太极拳(剑)培训班、职工羽毛球比赛、职工女子排球比赛、太极拳比赛、健美操比赛、职工乒乓球比赛、职工男子篮球比赛等体育赛事和群众健身活动。承办省工信系统首届职工运动会篮球比赛并代表集团公司参赛获冠军，参加**市羽毛球比赛和演讲比赛分获第三名和二等奖，代表集团公司参加**省职工全健排舞大赛获一等奖。群众文化活动实现了经常化。　　三、坚持融入中心，在改革发展中担当重

8、任　　**公司工会坚持融入中心工作，不断创新工作思路，通过开展四型班组建设、群众安全工作、技术能手导师带徒、劳动竞赛、群众性经济技术创新活动等，推进企业改革发展目标的实现。　　一是大力开展四型班组建设。制定以安全生产型、质量效益型、学习创新型、文明和谐型为内容的班组建设规范标准及考核办法，将四型班组建设纳入安全双基建设，并根据四型班组考核结果，评选奖励明星班组。前三个季度，共有40家班组建设考核95分以上的单位享