卫生系统2011年工作总结范文

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1、卫生系统2011年工作总结范文　　年初以来，我市卫生工作在省、绥化市的正确指导下，在市委、市政府的正确领导下，按照《中共中心国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》及实施方案和省卫生厅、绥化市卫生局的具体要求，以建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，逐步实现人人享有基本医疗卫生服务为目标，加大宣传，积极试点，搞好协调，共同推进，收到了较好的效果，为进一步深化医药卫生体制综合改革奠定了良好基础。　　一、关于基层医疗卫生机构综合改革的组织实施机制建立情况　　卫生系统2011年工作总结范文　　年初以来，我市卫生工作在省、绥化市的正确指导下

2、，在市委、市政府的正确领导下，按照《中共中心国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》及实施方案和省卫生厅、绥化市卫生局的具体要求，以建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，逐步实现人人享有基本医疗卫生服务为目标，加大宣传，积极试点，搞好协调，共同推进，收到了较好的效果，为进一步深化医药卫生体制综合改革奠定了良好基础。　　一、关于基层医疗卫生机构综合改革的组织实施机制建立情况　　卫生系统2011年工作总结范文　　年初以来，我市卫生工作在省、绥化市的正确指导下，在市委、市政府的正确领导下，按照《中共中心国务院关于深化医药卫生体制改革的意见

3、》及实施方案和省卫生厅、绥化市卫生局的具体要求，以建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，逐步实现人人享有基本医疗卫生服务为目标，加大宣传，积极试点，搞好协调，共同推进，收到了较好的效果，为进一步深化医药卫生体制综合改革奠定了良好基础。　　一、关于基层医疗卫生机构综合改革的组织实施机制建立情况　　我市是全省首批42个县市实施基层医药卫生体制综合改革试点，为了保证改革的顺利开展，我们把健全强化组织实施机制作为保证和深化改革的重要条件，采取有效措施，强力推进。一是成立组织，切实领导改革。按照上级改革的具体要求，结合我市实际，我们成立了海

4、伦市深化医药卫生体制改革领导小组、海伦市实施国家基本药物制度工作领导小组，由市长任组长，分管副市长任副组长，发改委、财政局、人事局、卫生局等十六个委办局一把手为成员，下设具体工作办公室。领导小组具体负责实施国家基本药物制度和综合改革的决策、组织、领导和实施。领导小组定期听取工作汇报、研究每一时期重点工作，解决推进中存在的题目。办公室负责综合、协调、指导工作。做到深化医药卫生体制改革同一组织、同一领导、同一实施。二是制定方案，切实指导改革。按照省市要求，我们抽调专人，依据《黑龙江省基层医药卫生体制综合改革试点实施方案》要求，进行了认真调研和测算，制定了《海伦市深化医药卫生体制综合改革实

5、施方案》，明确了改革的指导思想、基本原则、总体目标和主要任务，确保改革有计划、有步骤的实施。三是出台政策，切实保障改革。按照全省实施方案要求，我们从完善政府卫生投进政策进手，先后制定了《海伦市政府卫生投进政策实施意见》、《海伦市基层医疗卫生机构收进分配制度改革实施意见》、《海伦市公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资办法》等相关配套文件，明确了投进、保障、分配等工作内容，工作标准和措施，从而保障改革的顺利开展。四是广泛动员，切实促进改革。为了进一步调动广大医务职员改革的积极性、主动性，我们先后召开全市深化医药卫生体制改革动员大会、全市基本药物制度实施推进会、医务职员代表座谈会等，

6、广泛宣传深化医药卫生体制改革的目的、意义，明确了我市改革工作安排意见，改革的总体目标和具体要求，使广大医务职员都能够了解改革、熟悉改革、积极参与改革，形成上下一致的改革氛围。二、关于基层医疗卫生机构综合改革情况　　加强乡镇卫生院、社区卫生服务中心机构改革是深化医药卫生体制改革的重中之重，既涉及到广大干部职工的亲身利益，又直接影响改革的效果。为了保证改革的顺利开展，我们把健全强化组织实施机制作为保证和深化改革的重要条件，采取有效措施，强力推进。年初开始，市卫生局坚持公然、同等、竞争、择优原则，实行职员聘用制度、岗位治理制度和资格准进制度，优化职员结构，进步职员素质。市卫生局按照《黑龙江

7、省基层医药卫生体制综合改革试点实施方案》要求，上下一心，攻坚克难，采取多项有力措施，扎实推进基层卫生体制改革工作。一是精心组织，科学设计改革方案。三月初，市卫生局就抽调专人开展了基层医疗卫生单位人事制度改革研究。深进基层调研，埋头苦干，制定了《海伦市基层医疗卫生单位人事制度改革工作流程》提出以建立和健全岗位、绩效为核心的人事分配制度改革方案。下发各类医改文件8套，医改相关表格45张。从改革的具体实践看，改革方案具有较强的科学性、前瞻性和可操纵性。二是公道安