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时间:2018-04-11
《市食品药品监督管理局纠风工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、市食品药品监督管理局纠风工作总结我局按照“为民、务实、清廉”的要求,始终把抓好纠风工作作为主线,以“百姓满意”为根本标准,不断地把纠风工作引入到加强监管、服务药业、促进发展的大格局中去,坚持“标本兼治、纠建并举”的原则,突出重点、狠抓落实,在从严刹风整纪的同时,加大了治本抓源力度,纠风工作取得一定成效,确保药品监管工作和经济发展各项工作相互促进,协调发展。(一)纠建并举、寓纠于建,大力加强政风行风建设。我局以树立正确的权力观为重点,深入开展从政道德教育,把思想道德教育与法纪教育相结合,科学安排教育的主题、内容,并贯穿于
2、监管工作的始终,提高机关干部抵制不正之风的自觉性,有效预防腐败问题的发生。1、立足教育、狠抓学习,加强思想道德建设。坚持教育在先,防范在先的原则,强化干部队伍的思想教育。一是学习贯彻《党章》,加强干部荣辱观教育。我局下发了《关于开展深入学习党章的通知》和《关于深入开展社会主义荣辱观教育的通知》,局长亲自为局机关全体干部职工上了题为《知荣辱树新风》和《党员干部要做学习贯彻党章的表率》的党课,进一步提升了党员干部贯彻落实党章的主动性和积极性,使全局干部职工做到了知荣明耻,自觉把“立党为公,执政为民”的思想,贯穿于药品监管工
3、作的各个方面,牢固树立“以廉为荣、以贪为耻”的思想意识,促进了政风、行风的进一步转变,全系统共撰写心得体会XX篇;二是强化党纪教育,认真组织学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》的规定,深刻领会,全面把握中纪委第六次全会精神,增强党纪政纪意识;三是观看《职业与人生》、《职务与犯罪》等电教片,引导党员干部树立正确的人生观、价值观和权力观。通过开展一系列教育活动,党员干部宗旨意识、廉政意识明显增强。2、廉洁自律、关口前移,推进廉政文化建设。今年以来,我局顺应机构改革的需要和加强干部队伍建设的要求
4、,积极开展廉政文化建设主题活动。从丰富载体、延伸范围、拓展内容等重点内容入手,关口前移,提高廉洁自律。一是下发了《关于做好元旦、春节期间党风廉政建设工作的通知》,开展“健康体检”过“两节”活动,全系统干部职工做到了洁身自好,“健康”过年。“两节”期间,全系统共拒收礼金XX人次、礼品XX件、有价证券XX张;二是转发《关于严肃查处XX市食品药品监督管理局严重违纪问题的通报》,各单位在XX时,对主动要求赞助的药品生产、经营企业一律婉言谢绝。3、突出重点、强化落实,狠抓党风行风工作。(1)签订责任书,责任分解到人。一是下发了《
5、____年党风廉政建设和反腐败工作意见》和《关于贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的办法》,明确了系统党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作目标、工作要点及具体措施,使各级党组织开展反腐倡廉工作有了明确的工作思路和方向;二是按照省局和市纪委的要求,将党风廉政建设工作任务分解成XX项,落实到单位(部门)及责任人,并作为年度工作考核标准。同时,局党组书记与各单位、各部门主要负责人签订了党风廉政建设责任书,从而形成了一级抓一级,层层抓落实的良好工作格局。(2)突出重点,加强监督。重点岗位、
6、重点人员往往是那些想打开缺口、谋取利益者的主要腐蚀对象。我们把防腐的关口前移,从增强责任意识入手,要求工作人员从点滴做起,筑牢拒腐防变的坚强防线。一是检查党风廉政责任制落实情况,七月份,市局纪检组对所属县(市)局、市药检所党风廉政责任制落实情况进行监督检查;二是各县(市)局(所)纪检组长(纪检委员)定期向市局纪检组汇报本单位党风廉政建设情况;三是加强对认证检查员的监督,要求检查员在参加“两g”认证前签订“廉洁自律承诺书”;三是开展明查暗访等活动,组织廉政监督员走访了XX家药品经营企业,与XX多位相对人面对面交谈,了解系
7、统工作人员依法行政、廉洁从政情况,发放了《____年民主评议行风征求意见表》和《现场检查纪律执行情况表》,共收回XX份,群众反映比较满意。(3)加强效能建设,推进政务公开。一是向信息的“反馈”功能上延伸。我们把政务公开的“信息反馈”作为政务公开的一个重要环节,重点挖掘政务公开“信息反馈”这一功能。一方面,坚持公开内容每季一评审,公开情况每半年一督查,今年市局机关共公开XX批次。另一方面,利用网站改版升级之机,设置了“公众互动”栏,收集干部职工和群众对公开信息的“反应”和“反映”,进行汇总、梳理、分析、提炼,为机关决策工
8、作、改进作风提供参考;二是向食品药品改革发展的难点问题延伸。食品药品机构改革发展工作是当前和今年相当长一段时间的一个热点和难点问题,解决发展的中的问题,需要我们群策群力,合全局之力,举全局之智,上下一心,团结一致。如:通过政务公开栏,让干部职工了解食品药品机构改革发展过程的热点、难点问题,引导干部职工的思考和讨论,广泛听取大家的意
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