内蒙古电大实用法律基础_0002(课程号：1505360)参考资料

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1、实用法律基础_0002内蒙古电大省开课课程代码：1505360、单项选择题（共15道试题，共30分。）1.行政相对方承担行政责任的形式有()。A.履行法定义务B.接受行政处分C.履行职务D.停止执行违法的行政行为参考答案：A2.有关专利权的期限，错误的说法是（　　）。A.专利权的期限即专利的有效期限B.我国发明专利权的期限为20年C.实用新型和外观设计的专利权的期限是20年D.专利权均有申请日，即专利局收到专利申请之日起算参考答案：C3.如果犯罪行为所造成的不法状态存在，则犯罪行为仍然存在。具备这一特征的是（）A.连续犯B.想象竞合犯C.牵连犯D.继续犯参考答案：D4.下

2、列关于宪法本质的论述不正确的是（）A.宪法是各种政治力量实际对比关系的集中体现B.阶级力量强弱悬殊程度的对比关系决定宪法的历史类型和宪法的本质C.阶级力量对比的量的变化只能产生宪法形式上的改变D.与阶级力量既有联系又有区别的各种社会集团的力量也对宪法的本质产生一定影响参考答案：B5.下列不属于生物资源保护范畴的有（）A.野生动物保护B.森林资源保护C.土地资源保护D.渔业资源保护参考答案：C6.下列不属于水污染防治特殊制度的是（）A.总量控制与核定制度B.城市污水集中处理制度C.划定生活饮用水水源保护制度D.“三同时”制度参考答案：D7.我国证券交易所采取的形式是()A.

3、委员会制B.合伙制C.公司制D.会员制参考答案：D8.下列选项中错误的说法是（）A.犯罪既遂与犯罪未遂区别的关键在于是否实现了预期的目的B.犯罪未遂与犯罪预备区别的关键在于是否着手实行犯罪C.只有在造成法定损害结果时才处罚过失行为D.未完成罪只存在于直接故意犯罪过程中参考答案：A9.现行宪法规定，土地的使用权可以依照法律的规定（）A.转让　　　　　　　　　B.买卖C.遗赠　　　　　　　　　D.抵押参考答案：A10.征收排污费的对象包括（）A.一切开发建设项目B.一切对环境有影响的开发建设项目C.一切排放污染物的企事业单位D.一切超标排污的企事业单位参考答案：D11.环境法

4、上的环境概念包括（）A.生活环境与生态环境B.自然环境与人工环境C.工业环境与农业环境D.国内环境与国际环境参考答案：A12.直接体现预防为主原则的环境法基本制度是（）A.排污收费制度B.限期治理制度C.“三同时”制度D.环境事故报告制度参考答案：C13.儿媳和公婆是()。A.直系血亲B.直系姻亲C.旁系血亲D.旁系姻亲参考答案：B14.下列各项中，违反民法自愿原则的有()A.赵某在服装市场上询问一件衣服的价格之后，摊主强要其购买的行为B.钱某与孙某自愿达成的移转抵押物占有的抵押合同不能产生抵押权设定的法律效果C.李某申请安装电话被要求在一份已经拟好的格式合同上签字D.周

5、某(老烟民熟知烟的价格)花10元钱从小贩吴某的手中购得红塔山香烟一条，经查，该烟为假烟参考答案：A15.某企业与张某签订了劳动合同。张某工作后，单位发现其严重近视，因该工种对视力有严格要求，张某适应该工作。企业经了解得知，张某在录用时隐瞒了其视力的真实情况，于是该企业决定解除与张某的劳动合同。对此，下列说法哪项是正确的？　（）A.因张某不能胜任该项工作，劳动合同应予解除B.因张已被考核录用，企业无权单方解除劳动合同C.此劳动合同不应解除，而应变更D.此劳动合同无效，自订立时起就无法律效力参考答案：D、多项选择题（共10道试题，共30分。）1.承包经营权是承包者依照合同的规

6、定而享有的（）权利。A.占有B.使用C.收益D.处分参考答案：ABC2.某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同，其所提出的如下解约理由或做法中，哪些是有法律依据的？（）A.李某经过培训仍不能胜任现工作B.李某不满25周岁而结婚，违反了公司关于男职工满25周岁才能结婚的规定C.公司因严重亏损而决定裁员，因此解除与李某的劳动合同D.李某非因公出车祸受伤住院，公司向李某送去3个月工资并通知其解除劳动合同参考答案：AC3.（）属于法定孳息。A.租金B.牛奶C.利息D.股息参考答案：ACD4.下列属于公民政治权利和自由的是（）。A.选举权B.平等权C.被选举权D.政治自由参考答案：A

7、CD5.不应当结婚的疾病主要有（）。A.重症精神病B.重症智力低下者C.艾滋病D.麻风病参考答案：ABCD6.依据《民法通则》的规定，公民被宣告为失踪人后，可以作为其财产代管人的有（）。A.配偶B.父母C.成年子女D.关系密切的其他亲属、朋友参考答案：ABCD7.下列关于劳动争议解决的表述不正确的有（）A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，主任由劳动行政部门代表担任B.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面或口头申请C.劳动争议当事人对仲裁裁决不