公务员法执行情况检查汇报内容

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1、公务员法执行情况检查汇报内容公务员法执行情况检查汇报内容一、对公务员管理工作重视情况（一）领导对公务员管理工作的批示、讲话。1、2006年10月26日，秦皇岛市实施公务员法暨改革工资制度规范津贴补贴工作会议主持词---秦皇岛市人事局局长任素珍2、2006年10月26日，在全市实施公务员法暨改革工资制度规范津贴补贴工作会议上的讲话---市委常委、组织部长杨宏3、2006年10月26日，关于河北省实施公务员法暨改革工资制度规范津贴补贴工作会议（八.一五会议）有关精神的汇报---市编办主任桂成宝4、2006年11月14日抚宁县实施公务员法

2、工作会议主持词---县委常委、组织部长曹立新5、2006年11月14日，在全县实施公务员法工作会议上的讲话---县委常委、常务副县长吕国新（二）制定下发的公务员管理工作文件1、2006年7月7日，中共秦皇岛市委办公室秦皇岛市人民政府办公室下发了关于启用秦皇岛市实施公务员法工作领导小组及办公室印章的通知（秦办字〔2006〕83号）。2006年7月7日，秦皇岛市实施公务员法工作领导小组下发关于成立秦皇岛市实施公务员法工作领导小组办公室的通知（秦公组〔2006〕1号）2、2006年9月26日，中共秦皇岛市委办公室秦皇岛市人民政府办公室下发

3、了《秦皇岛市实施中华人民共和国公务员法工作方案》和《秦皇岛市公务员登记实施方案》的通知。（秦办发〔2006〕7号）3、2006年11月15日，中共抚宁县委抚宁县人民政府下发《关于成立抚宁县实施公务员法工作领导小组的通知》（抚字〔2006〕75号）4、2006年11月9日，中共抚宁县委办公室抚宁县人民政府办公室下发《抚宁县实施中华人民共和国公务员法工作方案》和《抚宁县公务员登记实施方案》的通知（抚办发〔2006〕13号）5、2007年5月24日，市人事局下发关于建立全市政府系统公务员信息数据库有关问题的通知（秦人〔2007〕60号）6

4、、2007年9月29日，市人事局下发关于公务员登记备案工作的通知（秦人〔2007〕112号）7、2007年11月22日，省实施公务员法工作领导小组文件关于对在公务员岗位工作未予登记人员进行考试考核办理录用手续的意见（冀公组办【2007】2号）。8、2007年11月22日，省委组织部、人事厅和省编办共同下发关于在公务员岗位工作未予登记人员录用计划有关问题的通知（冀人字【2007】192号）9、2008年1月9日，市实施公务员法工作领导小组下发关于印发《在公务员岗位工作未予登记经考试合格人员考核方案》的通知（秦公组办【2008】1号）1

5、0、2008年1月29日，市实施公务员法工作领导小组下发关于为在公务员岗位工作未予登记、经考试考核合格人员办理录用手续的通知（秦公组办【2008】2号）11、2007年8月29日，市委组织部市人事局共同下发关于印发《秦皇岛市公务员从政道德行为规范（试行）》的通知（秦人【2007】99号）二、公务员制度建设情况认真学习上级文件精神，将工作做到实处。三、公务员考试录用情况2006年市局组织招考一次，招录24人；2010年省市县乡四级联考一次，招录35人。四、公务员登记、竞争上岗、遴选情况根据上级有关文件精神，对相关人员进行适时及时登记。

6、根据任免规定对公务员股级进行任免。五、公务员考核奖励情况（一）考核工作情况年度考核根据省市级文件精神，制定我县的公务员考核办法，根据党纪政纪有关规定对违规公务员确定合理等次。2006年以来，确定不称职公务员6人次，未定等次公务员40人次，优秀公务员517人次。（二）奖励工作情况对年度考核优秀公务员进行奖励，根据奖励办法进行。我县具体为由县政府发放奖励证书，并给予一定的物资奖励，三等功500元/人/年，嘉奖200元/人/年。2009年11月，我县成功申报第五届河北省人民满意公务员蘧恒彬，同年12月份，省公务员局批准并落实其工资提高1个

7、档次，奖励已兑现。六、公务员培训情况县人力资源和社会保障局进行了《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《创新知识》等科目的培训。七、公务员纪律惩戒和申诉控告情况（一）公务员处分情况2006年以来，受处分公务员10人次左右，影响工资等共6人次。（二）公务员申诉控告情况无八、公务员退出情况（一）公务员辞退情况无（二）公务员辞去公职情况无九、参照公务员法管理情况2010年5月，市人事局批准抚宁县参照公务员法管理单位9个，县文化体育局、县商务局、县林业局、县物价局、县粮食局、县普查中心、县城镇经济调查队、县农村经济调查队、县档案局。20

8、10年机构改革以后，抚宁县参照公务员法管理单位7个，县林业局、县商务局、县粮食局、县普查中心、县城镇经济调查队、县农村经济调查队、县档案局。县政务服务中心和县财政集中支付中心可否参照公务员管理？十、公务员管理基础建设情况（一）开展课题