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时间:2018-04-09
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1、陈婉芬老师之教育篇※ 一个越高高在上,自以为是的人,就会断送自己的一生。※ 我们看的是人生大目标,不计较眼前的小利益。※ 人们不是看你说什么,而是看你做什么。※ 人生六大劣根性:自以为是、不以为然、倚老卖老、老气横秋、格格不入、每况愈下。※ 行为带动,胜过语言带动。※ 思想先到,行为才会到。※ 眼神可以杀死人,眼神也可以吸引人。※ 三流企业讲产品,二流企业讲人才,一流企业讲教育。※ 一个人胸襟气度是什么:永远跟别人学东西。※ 服一人,千万人服你。※ 四对:存
2、对心、跟对人、说对话、做对事。※ 功劳给别人,责任自己担。※ 检讨自己是成功的是开始,检讨别人是失败的开始。※ 普通的人,总是爱教大的地方,而特殊的人,才注重较细小的地方。※ 一个人一定要忍辱负重,才能得到应该得到的东西。※ 找到对手,才会成为高手。※ 如果你的个性可以让你成功,你早就成功了。※ 八字方针:认真、敬业、守时、守信。※ 世界上没有爱,这个世界就象一座坟墓。※ 珍惜才能拥有,感恩才能天长地久。※ 爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。※ 世界上最难
3、打开的门是心门,世界上最难走的路是心路,世界上最难过的桥是心桥,世界上最难调整的是心态。※ 用温情关爱别人比用冷风批评别人更重要。※ 世界上所有的事情,用权力解决不了,用金钱解决不了,只有用爱才能从根本上解决。※ 废话一多,智慧就少。※ 一个人适当的性情是成就任何大业的首要。※ 21世纪不是金钱和权力的管理,而是领导人影响力的管理。※ 清水出芙蓉——好的环境才能出好人;雕琢出自然——不断塑造才能出人才;润物细无声——领导人带动不需要过多说教。※ 大格局,才会有大智慧。※ 经验
4、是插上成功的翅膀。※ 上流社会——人捧人高;中流社会——人不睬人;下流社会——人贬人低。※ 激情——就是干什么都有这么一股劲。※ 多做有多错,多错再多改,多改多经验。※ 抱怨领导人是兵家之大忌。※ 做事说话要:重点、效率、速度、简单、重复、快乐。※ 九字箴言:单纯、相信、听话、照着做。※ 低调、扎根、根扎教育。※ 千错万错,都是自己的错,千变万变自己的改变,千点万点名师指点。※ 将帅无能,累死三军。※ 一头狮子带一群绵羊——个个英勇善战;一头绵羊带一群狮子——个个
5、软弱无能。※ 异体同心万事兴,同体异心万事休。※ 团结一切可以团结的力量,把人心凝聚在一起才能战胜一切。※ 五多:所说宽容的话;多说尊重人的话;多说关怀人的话;多说鼓励人的话;多说商量人的话。※ 五少:少说抱怨的话;少说做不到的话;少说命令的话;少说讽刺的话;少说批评的话。※ 修养五度:成熟度、信赖度、忠诚度、弹性度、柔软度、兴奋度。※ 心态不如状态好。※ 得意不忘形,失意不变形。※ 我们改变的速度要超过团队成长的速度。※ 世界上最伟大的合作是亲情合作。※ 言教不
6、如身教,身教不如境教。※ 世界上谁也不能发明一种利器,能把爱和情斩断。※ 宁愿错误的热情,不愿聪明的冷漠。※ 教育过的团队才是最大的财富。※ 不要问国家为我们做什么,要问我们为国家做过什么;不要问团队为我们做什么,要问我们为团队做过什么;不要问朋友为我们做什么,要问我们为朋友做过什么;不要问家庭为我们做什么,要问我们为家庭做过什么。※ 愈是成功的人,愈象稻穗一样愈饱满、愈弯腰。※ 人只有坚持,才能得到别人的支持。※ 感恩得助力,谦卑得人缘。※ 人家比我们强,我们向人家学习;人
7、家不如我们,我们要帮人一把。※ 领导人的三个基本能力:团队的目标是共同目标;团队的目标是唯一目标;尊重个别差异。※ 最大的智慧——单纯;最伟大的人——叫坦诚。※ 四度空间:宽度、深度、热度、速度。※ 想要的东西*逼真=得到※ 如果你不能成为领头羊,就会成为绊脚石。※ 当我们目标大于困难时,困难就不叫困难。※ 复杂的事情简单做,简单的事情重复做。※ 稳在起点,赢在终点。※ 跳高之前,先让心跳过。※ 三做:做别人不知道要做的事,做别人不想做的事,做别人做不到的事。※
8、 世界上最美的东西是心灵的感受。※ 台上老师讲得好坏占10分,台下听众气氛好坏占90分。※ 交朋友要有情有意,真情实意。※ 教育团队,要耳提面命,不厌其烦,身体力行,暮鼓晨钟。※ 不成功99条抱怨别人,1条赞美自己;成功是99条赞美别人,1条抱怨自己不够努力。※ 狄维士
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