市人民医院创建无烟医院实施方案

《市人民医院创建无烟医院实施方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、市人民医院创建无烟医院实施方案为贯彻落实卫生部等4部门《关于201x年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和市卫生局关于《铜川市医疗卫生系统全面禁烟实施方案》的通知要求，保障人民健康，为患者、职工创造无烟环境，带动全社会的控烟工作，特制定我院创建“无烟医院”实施方案。一、指导思想以《烟草控制框架公约》和《全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》文件精神为指导，以“拒绝烟草从我做起引领健康人人有责”为主题，创建“无烟医院”。二、总体目标1、创建医院无烟环境。2、医院全体医务人员、职工不吸烟并参与社会控烟工作。3、

2、201x年1月起，医院室内公共场所和工作场所全面禁烟，严格执行“无烟医院”规定要求。三、实施步骤(一)建立医院控烟组织，完善组织管理为切实做好创建无烟医院工作，保障我院创建卫工作的顺利推进，医院特成立创建无烟医院工作领导小组。组长：xxxx副组长：xx成员：xxx领导小组下设办公室，主任由xx担任。成立科室控烟小组，以科室、病房为基本单位，以科室主任、护士长任组长，各科室并设有控烟监督员。(二)、制定控烟计划和实施方案1、有针对性地制定控烟计划和实施方案，并将建设无烟医院纳入医院发展计划。2、建立健全

3、医院控烟制度和管理办法。（1）制定控烟领导小组的工作制度及职责，负责实施方案的执行情况。（2）将无烟医院建设纳入医院的发展计划，将创建工作结合到医院的日常管理和医疗工作中，实行院、科两级管理。（3）制定控烟考核办法与奖罚制度。（4）制定控烟监督员及巡查员的工作制度及职责，定期检查记录执行情况。（5）制定医务人员简短戒烟劝导规定，明确医院全体员工劝阻吸烟的责任和义务，将就诊者吸烟情况纳入问诊内容，并在病历中记录。（6）制定戒烟门诊及戒烟医生工作制度及职责。（7）制定室外吸烟区设置和管理办法。（三）开展控

4、烟宣传，创建无烟环境。1、召开创建“无烟医院”动员会，发出控烟倡议，由科主任代表科室签约创建“无烟科室”责任书，在全院掀起创建无烟医院的热潮。2、通过媒体等多种形式向社会宣布医院开始创建“全国无烟医院”，接受社会各界的支持、理解和监督。3、医院室内全面禁烟，在室外设置吸烟区。（1）院领导、科主任（科室负责人）带头不吸烟、不敬烟、劝阻他人不吸烟，科室人员要互相监督，职工无吸烟现象。（2）全体医务人员严禁在诊室、工作间、楼道、病房内吸烟，工作区域内不得有烟缸、烟灰、烟蒂。各科的控烟监督员要加大巡查力度，发

5、现医务人员、病人及探视人员在无烟区吸烟的，应给予劝诫，引领其就近到吸烟区吸烟。（3）医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、走廊、楼梯、停车场等公众场所全面禁烟。（4）在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。（5）分别在门诊楼外、住院部楼外空气流通区域设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。4、进行控烟知识宣传：（1）在门诊导诊台、门

6、诊候诊厅、各病区护士工作站等处摆放控烟宣传资料向就诊者、来访者发放控，宣传烟草的危害和控烟知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。（2）利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。（3）将控烟宣传资料纳入住院及门诊病人须知，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。（4）每年为医务人员及社会吸烟人员安排吸烟危害性与戒烟方法的知识讲座，新职工上岗安排控烟教育培训。（5）医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属

7、口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。5、医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。6、院内区域禁止出售烟草制品，禁止各种形式的烟草广告和赞助活动。7、控烟监督员加强对各科室的控烟工作的指导和监督，控烟巡查员加强巡视及劝阻吸烟。（四）提供戒烟指导和服务。1、在内科门诊设立戒烟门诊和咨询电话。2、各科室医务人员应掌握戒烟方法，对所有就诊者进行有针对性的、简短的戒烟询问和指导。3、戒烟医生对准备戒烟者制定有针对性的戒烟计划，进行戒烟干预，开展咨询指导和药物治疗并举的综合服务。4、对戒烟者进行

8、定期随访，及时提供咨询指导，努力提高戒断率。四、保障措施1、为确保无烟医院创建活动不流于形式，医院各科室要按照《陕西省无烟医疗卫生机构考核评分标准》的要求搞好创建工作，并对照要求进行查摆整改，控烟办对各科室控烟工作进行检查与考核，考核结果全院进行公示通报。　　2、建立定期检查制度。医院控烟办每季度对全院各科室进行一次控烟检查，重点检查科室禁烟制度建设与落实情况。同时，也要加强日常工作贯彻执行情况的检查与监督，每次检查要有认真的记录并纳入科室综合考核内容，