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时间:2018-03-31
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1、企业财务目标及社会责任关系探究一、企业的财务目标目标是一切行动的前提,财务决策正是依照企业财务目标做出的,及之后的落实与考核都是根据财务目标来做的。在财务理论发展进程中,提出过众多的财务目标理论,先后主要包括“利润最大化”、“股东财富最大化”以及“企业价值最大化”等。笔者认为,企业的财务目标应该是相关者利益的最大化。企业经营利益相关者主要包括股东、债权人、经营者、员工、消费者等,各方为了自身的利益采取行动影响着公司的经营,任意一方面通过损害另一方利益而获利都不会长久,只会导致矛盾深化,如股东抛售股份、债权人要求提前
2、还款、职工罢工等,这些都不利于企业持续发展。因此,企业应善于权衡各方的利益,协调好各方,使各方面都满意。在企业财务目标制定中,必须兼顾各方面的利益,将社会责任纳入其中。9企业财务目标必须具有综合性、兼容性,促进企业持续经营和稳定发展,而持续经营就要求相关者利益最大化。相关者利益最大化这一目标正符合我国现阶段构建和谐社会的要求。我国的企业应体现社会主义社会的优越性,保障企业员工的利益,实现共同富裕。二、企业社会责任第一个提出企业社会责任概念的欧利文?谢尔顿大胆断言,企业社会责任中蕴涵的主要因素是道德责任。哈佛大学多德
3、教授(Dodd)也认为,公司对雇员、消费者和公众负有社会责任,具体表现为企业实现自身的财务目标,还要兼顾各方面的利益,包括企业股东、员工、供应商、消费者等利益相关者的利益。世界商业委员会也对企业社会责任做出了描述,认为企业社会责任是企业对社会各方面改善的一种持续承诺,维护道德、员工及其家人乃至整个社会的生活质量。企业的社会责任一般可以分为以下几类:(一)对股东的责任作为公司的投资人和公司资产的所有者,企业首先应对股东负责,公司经营者经营股东投资的资产,公司经营中要面临经营风险和财务风险,市场经济下公司面临的风险很大
4、的,并且,股东对公司的求偿权排在最后,最低保障比较低。公司经营中要注意风险,特别是那些靠分红度日的小股东,企业如果破产了,会导致一些人家破人亡,影响社会稳定9。(二)对员工的责任企业是靠员工的劳动的来运作的,一个公司决不能只考虑管理者的利益,也不能仅仅采取命令式管理,要人性管理,企业要为员工创造良好的的工作环境,首先要做到对员工生命有安全保障,再者员工劳动要及时得到回报,及社会保障和社会福利待遇取得权等劳动权利。与员工维持好关系,才能提高劳动效率,增强员工的主人翁意识。(三)对债权人的责任企业除了自有资金,通常还要
5、从外部债权人那里融资,因此企业就担负起按时归还本金和利息的责任。这就要求企业不仅仅要考虑本企业的利润,还要考虑到业务的风险性,保证交易的安全、经济的流通。(四)对消费者的责任大部分企业将其使命定为为广大消费者提供高质量的产品和服务,这其实就是一种责任,企业有责任保证其产品质量合格、让人满意。如果企业仅仅为追求利润,生产质次价高的产品和服务,不仅不能改善人们的生活水平,还将影响消费者的合法权益。(五)对环境的责任9对环境的责任是强制性的要求,由于一旦造成环境污染,后果几乎是不可弥补的,环境破坏不仅仅影响到造事者,是对
6、这个社会的影响。这个责任包含两个层次:不污染环境,不浪费资源;主动保护环境和节约资源。企业都从长远角度出发,为了社会与经济的可持续发展,努力开展绿色生产、绿色营销。(六)对社会福利和社会公益事业的责任企业有责任帮助弱势群体,不仅仅是企业名誉宣传的需要,而应该视为一种责任。积极主动资助教育事业、社区公益事业和公共工程项目建设,搞好自身与社会及社区各方面的关系。三、企业财务目标与社会责任的关系(一)从短期来看,企业财务目标与社会责任目标是相矛盾的企业的经济活动产生的结果涉及两方面的问题:一是内部经济问题,企业通过销售产
7、品或提供劳务,提高企业利润;二是外部经济问题,企业发生的经济活动会为社会做贡献或损害社会大众的利益。短期看,企业的内部经济与外部经济是互斥的两种状态,实现外部经济,内部的经济就难以实现。具体来看,履行社会责任往往是与利润无关的,且会增9加经营成本,在不影响利润的前提下,企业在定价时会考虑到这些成本,体现在高价上,或由股东们承担较低的边际利润。需求与价格是成反比的,如果企业价格提高,则销售将减少,导致最终利润下降。因此,企业履行社会责任的结果是利润的减少。举例来说,环境保护是一项普遍的这项社会责任,环境保护是必须的,
8、必要的,但为保护环境,不得不购买价格较高的环保设备及排污设备,在短期内会增加企业成本。在现实生活中,企业为了短期之利,而无视社会责任的现象很多。可见从短时期来看,企业财务目标与社会责任是相矛盾的。(二)从长远来看,企业的财务目标和社会责任履行是统一的首先,企业应承担社会责任,大多数国家都有名义法律规定,如消除环境污染、消费者权益保护等,企业运营于社会中,整个
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