小学班主任德育教育案例汇编

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1、小学班主任德育教育案例让孩子的性情在班级文化的浸润中飞扬班集体,人们生于斯,长于斯,变化于斯。在其中时,关心她,爱护她,为她吃苦,为她的荣誉而奋斗;离开她后,留恋她,想念她,回忆她,魂牵梦萦着她……这怀念的情感经过滚滚滔滔的时间长河的冲刷,非但没有消失,反倒历久弥新。许多人愈到老年、晚年,对其思之愈切,念之愈深。——摘自魏书生《班主任漫谈》反复咀嚼着现代著名教育家魏书生的这段话,心里充盈着一种感动,也恍如打开了心门,让我觉得身为一名班主任的无上荣耀和无尽责任。是啊,叠泉飞瀑,绿潭清溪;山青水秀,鸟语花香;淡烟芳草地,微雨燕子斜……不应仅仅是徜徉大自然时收获的惬

2、意。班集体——作为每个人成长中朝至暮回的人生重要驿站,更应拥有这些令人心驰神往的魅力,使孩子的性情在班级文化的浸润中尽情飞扬。一.营造教室环境文化,提升学生审美品位英国前首相丘吉尔曾言:“我们先塑造环境,环境再塑造我们。”教室是学生学习、生活、交际的主要场所,是老师授业育人的前沿阵地,是师生情感共生互鸣的精神家园。整洁、明丽、蕴涵思想,凸显人文追求的教室环境无疑能提升学生的审美品位,激发学生朝气蓬勃的性情,从而达到教育塑造人的目的。相信每个当班主任的都经历过学期初布置教室的工作,问题的关键是,如何真正将布置教室提升到美化层次,育人层面,充分挖掘这一过程的教育价

3、值所在?我觉得首先是要把参与权还给孩子,因为只有真正的参与,才能深谙其中的道理,以此激发无尽的动力。教师若越俎代庖,学生就只能被动接受,那么,其环境文化的浸润教育效果就会大打折扣。所以,一定要想方设法,让孩子以不同形式参与到美化教室的过程中来。如,以“征集金点子”形式确立教室美化主题以及相应的栏目设置,以小组分工协作的形式搜集文字或图片资料,并鼓励亲力亲为,合理利用资源,进行重组配置,尝试自主美化。整个过程无疑激发了孩子的主人翁意识,并收获了齐心协力做事的乐趣,也提升了一定的审美情趣,满足了自我尝试带来的成就感。这不正是作为集体中的人莫大的幸福么?其次是教师要

4、起到引导统筹的作用,“授之以渔”,教给孩子策划的方法,引导孩子结合自己年龄特点、兴趣爱好、班级奋斗目标、校园文化氛围乃至家乡风土人情,道出心中最向往的教室的样子,真正提升教室环境文化建设的意义。我们的孩子生在海边,长在海边,近年来家乡正兴起“崇尚海洋绿色文化”的活动。我们的新校区也座落于大海之畔,整个校舍以蓝色为基调,辅以鲜亮跳跃的橙色,寓意为我们是湛蓝海洋孕育的朝气蓬勃的莘莘学子。在这样的大环境下,我和孩子们就从班级实际特点出发,与海洋文化相融合,构思了一个以“海”为主题的班级文化建设方案。整个教室以“蓝色”为主色调,首先以“宁静致远”为班训,漂亮的深蓝色行

5、书张贴于黑板正上方,旨在时时刻刻提醒孩子,要摒弃浮躁,拥有大海宁静时的那种平和、深沉、拥有远大的理想和抱负。然后设立了“海的儿女”一栏,将集体照贴于栏目中,当孩子们看着自己被定格在照片上的灿烂笑颜时,心里都会升腾起一种对集体的依赖感。同时设立了“遨游书海”“海的讯息”、“洁净海”“弄潮儿”“采撷珍贝”、“满载而归”等栏目,每个栏目边都点缀着孩子们自己搜集绘制的七彩贝壳、点点归帆,朵朵浪花……当我和孩子一起分享这些构思寓意时,孩子的眼里闪着兴奋,有几个悟性高的孩子则一副茅塞顿开的神情。那一瞬间,我不禁感慨,这一过程或许真的已潜移默化地在他们幼小的心海里,播下一颗

6、半芽关于“环境文化”的种子。他们向往美好,体味美好,打造美好的性情已然在无形中得到了飞扬。二、构建班级管理文化,张扬学生美好品性“五讲四美三热爱”的提法似乎已经在现代人的记忆中模糊淡远,然而其真正的内涵还是一个班集体建设的核心,是班级管理中孜孜以求的育人境界。那么与传统的班级管理相比,新时代的管理是否更应具有科学人文的思想呢?所以,我试图追求一种具有文化韵味的管理模式。——“成就自己,服务集体”,苏霍姆林斯基说:“每个人的心灵深处,都有一种根深蒂固的需要,就是希望感到自己是个参与者、发现者,被需要者。”本着“成就自己,服务集体,以小我,成大我”的教育理念,我和

7、孩子商量设置了“分级管理制”。一级管理:六名班委,负责全班各大项工作的监督总结。二级管理:大组长和小组长,分管各组的学习和卫生。三级管理:课代表,负责各学科的学习情况,及时辅助任课教师的工作。四级管理:职责长,负责班内各项小范围工作,如“饮水机长”“就餐长”“桌长”“门长”“窗长”等,把班内大小而琐碎的工作分配到个人。使每个孩子都成为班内小主人,把工作实践作为一个自我锻炼的机会,在成就自己能力的同时,也为集体做了贡献,体味付出与得到的满足感。同时,我还抓住每一次经意或不经意的机会,激发孩子的集体荣誉感,让孩子明白自己和班级宛若“鱼与水”、“空气与生命”般息息相

8、关。如,当同学在学校运动竞赛或常规竞赛

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