小学学校管理制度汇编

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1、校长职责校长是学校工作的总负责人,由县教育局任命,向上级党政和教育行政主管部门负责,具有法人资格。领导和负责学校的全面工作,对学校的教育教学及人、财、物等诸项工作统一领导，全面负责，其主要职责如下：1、全面贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，坚持社会主义办学方向，遵循教育规律，全面实施素质教育，不断推进教学改革，努力提高教育教学质量，完成学校的教育教学任务，力争为国家培养德、智、体、美、劳等方面全面发展的有理想、有道德、有纪律、有文化的合格人才。2、领导学校的教学工作。坚持学校工作以教学为中心，贯彻国家教育部规定的教学计划，按照课程标准开齐各门课程。遵循科学的教

2、学发展观，建立健全教学管理制度，做好教学常规管理，深入教学第一线，从学校实际出发，提出教学改革的要求，引导全体教师积极探索教学改革，加强学生的“双基”训练，注重能力的培养，特别要注重创新能力和实践能力的培养，引领师生积极开展“第二课堂”，大面积提高教学质量。3、领导学校的行政工作。组织制定学校的发展规划和年度计划，定期主持学校校务会、校长办公会和行政会。负责学校领导班子建设，调整学校内部各科室负责人，加强领导作风建设。做好学期、学年度和总结，提出改进措施。34、领导学校的德育工作。坚持以人为本，贯彻依法治校和以德治校相结合的方针，制定德育工作计划，对全体教师进行

3、师德教育，结合少年、儿童学生的思想特点，对全体学生进行世界观、人生观和价值观教育，发挥年级主任和班主任的及大队部的作用，搞好校风、教风和学风建设。定期召开德育工作研究会和家长会，不断改进德育工作。5、领导学校的人事工作，贯彻党的知识分子政策，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，不断加强教职工队伍建设，积极推进学校内部人事制度改革。认真组织全体教师学习政治，钻研业务技能，使之不断提高政治素养、职业道德、业务水平和教学能力，积极培养班主任、业务骨干和中青年教师，努力建设一支业务精良，道德高尚、乐于奉献的教师队伍，逐步打造名牌学校。发挥好党支部的政治核心作用，积极做好教职工

4、的思想政治工作。6、领导学校的体育、卫生、安全、美育和劳动教育，认真贯彻落实《学校体育卫生工作暂行规定》，积极推进国家体育锻炼标准，做好卫生保健工作，确保学校体育、卫生、安全、美育等教育工作的正常开展。7、领导学校后勤工作。坚持勤俭办学的原则，树立后勤工作为教学工作和职工服务意识，严格学校财务和财产管理,做到年度收支平衡,用好上拨教育经费,杜绝浪费，确保教职工福利正常发放，搞好校园文化建设。38、领导学校制度建设。以教学为中心，紧紧围绕办学宗旨和目标，进一步建立健全学校各项规章制度。9、领导学校班子建设。认真贯彻党中央干部队伍建设的方针，努力建设一支政治素质高，

5、作风过硬，结构合理，乐于奉献的领导班子。3党支部书记岗位职责党支部书记在坚持党支部委员会的集体领导下，按照支部大会、支部委员会的决议，负责主持党支部的日常工作。l、负责召集支部委员会和支部大会，结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议；研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论决定，认真完成上级党委和支部大会提出的各项任务。2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。3、认真搞好党的思想建设、组织建设和作风建设，积极做好思想政治工作和精神文明建设工作，代表党

6、支部对本单位在贯彻执行党和国家方针政策方面起保证监督作用。4、发动全体党员积极完成工作、学习等任务，教育党员充分发挥先锋模范作用。根据支委会的意见，代表党支部对本单位业务等工作中的重大问题，向行政领导提出意见和建议，并参加本单位重大问题的决策。5、检查党支部工作计划、决议的执行情况和执行中出现的问题，按时向支部委员会、支部大会及上级党组织报告工作。687、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作。协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。定期召开执委会讨论工会、共青团等群众组织工作中的重大问题，支持群众组织独

7、立负责地开展工作。7、积极开展批评和自我批评，认真抓好支部委员会的自身建设，抓好支部委员的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，充分发挥支部委员会的集体领导作用。87副校长岗位职责1、副校长是校长的助手。当校长不在时，副校长主持日常行政工作。2、根据办学目标，配合校长制订每学期工作计划。3、协助校长做好日常行政工作，重点抓好分管工作。4、对分管工作要有近期计划和长远目标，并提出可行性方案，提交校长或有关会议通过后实施。5、熟悉并掌握每位教职工的情况，按规定程序组织分管部门教职工的聘任。6、根据教改的实施要求和教育工作实际，协助校长调整教育教学计划，妥善安排人员。

8、7、领导和组织教学工作，