论管理者的角色毕业论文

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1、编号北京工业职业技术学院学生毕业论文（设计）论管理者的角色OntheRoleoftheManagers姓名XX学号班级商务英语1234班系部基础部指导教师XXX摘要摘要一个企业要想长期发展下去，必须要有战略，就如同人的发展也需要一个大的规划一样。战略，在现代竞争中，对企业起着越来越不可替代的作用。而无论是战略的制定和选择还是战略实施，都离不开战略管理者的领导与管理。管理者，无疑对企业来说亦越来越举足轻重。在竞争激烈的21世纪，各种行业都竞相发展，任何一家公司或企业都面对着不同的问题和竞争，然而，要管理好一家公司或企业就需要有好的管理

2、人员和管理技术。面对眼前的形势，针对不同的企事业单位，根据自己对它们的了解，我想谈谈“管理者”这个角色。关键词：动态管理，战略管理者，管理者定义，管理者特点，管理者策略AbstractIfacompanywantstogrowforever,itmusthaveitsstrategies,justlikepeoplehavingabigplan.Strategyisincreasinglyimportantfortheenterprisesinmoderncompetition.Thechoiceandimplementationo

3、fthestrategyallneedtheleadershipofthemanagers.Managerisobviousanimportantpersoninacompany.Inthe21stCentury,allthesectorsarecompetingwitheachother,soallthecompaniesarefacingdifferentproblemsandcompetition.However,ifyouwanttomanageacompanywell,goodmanagersandmanagerialsk

4、illsarenecessary.Therefore,facingthecurrentsituation,Iwanttowritesomethingabout“managers”accordingtomyknowledgeinthisrespect!KeyWords:dynamicmanagement,strategicmanager,thedefinitionofamanager,managers’characteristics,managers’tacticsⅠ北京工业职业技术学院学生毕业论文（设计）一、管理者的定义1.1现实与

5、传统意义上的管理者谈到管理者，也许大多数人都对这个名词很了解，已经是耳熟能详，对它的理解也是毫无疑问的。然而，在大千世界茫茫人群当中并不是谁都可以担当管理者的，这个担子也不是谁都能够担任的。我的职业方向是毕业之后能够在外企当一名管理者。曾觉得这是一个遥不可及的梦想，可是仔细想来有学生时代当“管理者”---学生干部的经历，加上自己对管理者的关注，也给自己增加了一份信心和勇气。因为自己有当管理者的追求，有对管办理者的兴趣和研究，所以我想在自己毕业论文里谈谈“管理者”，那么，管理者他在实际的生活工作当中到底是一个什么样的角色呢？怎样才能做

6、好一个管理者呢？传统理论上讲，管理者的职责无非是计划、组织、协调、人事、控制，管理者的工作就是通过

7、管理所属员工实现组织目标。但是更多的实践证明，管理者的成功关键在于领导。以人为本，激励士气，营造氛围，以有效的实现组织和员工双赢的目标，这才是管理者应该担当的角色。1.2什么是有效的管理者《大学》讲：“致知在格物”。只有反复思考推究，才能明了“物之本末，事之始终”。熟通人性，能够创造一种万众一心的团队氛围，开辟使人的潜能得到最大限度发挥的路径；通明事理，就能为纷纭复杂的事象提供指引与方向，可以不断发现更好的求解之道。工作中常常有在选择

8、时无所适从情况，管理者要能在同仁对事物发展分歧困扰，陷入当局者迷的窘境时，给他点一点，帮他确立工作中正确的解决方法，让他去体会解决难题的喜悦，你会发现，以后他的工作绩效都会达到理想的效果。在某种意义上说，管理者就是精神教练。作为管理者，不是简单地要求部下完成任务了事，而是要在完成具体任务的过程中，培育起个人的荣誉与团队的归属感，这是管理工作的重中之重。9北京工业职业技术学院学生毕业论文（设计）解读事象需要指引与方向。有些方向，需要通过实践去发掘，需要经过挫折和反复才能被心领神会。说得过早、过多，反倒容易遏制属下的积极性，造就跟风者。

9、因此，要懂得有选择地提供亮点，最好在必要的时候和地方为之。管理者的存在价值，说穿了，就是因为他能破疑释惑、解读事象，从而为做具体工作的人在立场、观点、方法上提供指引与方向，如果说一个企业需要方方面面的专才，那么管理者就应该是解读事象的