计算机科学与工程学院团委学生会管理制度

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1、计算机科学与工程学院团委学生会管理制度【20010-2011】学年第九届团委学生会修改版为保证计算机科学与工程学院团委学生会工作的开展,加强团委学生会干部的思想建设和组织纪律,进一步调动学生干部工作的积极性和责任感,使学生干部从高、从严要求自己,促使团委学生会工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展,特制订本制度,希望全体院团委学生会同事主动遵守:第一章  总则第一条:目标     计算机科学与工程学院团委学生会以“自我管理,全心服务”为工作指导思想,认真执行贯彻上级党委、团委、学生会指示精神,将本学院学生工作落到实处。提高我院团委学生会干部的思想政治素质,提高我院团学干部的工作能力和工作

2、效率,建立一套健全的院团委学生会内部管理机制,建设一支良好的学生骨干队伍,更好地开展各项工作,更好地发挥团委学生会的桥梁和纽带作用,真正体现“团结进取,求实创新,服务同学”的宗旨。第二条:宗旨和任务     代表和维护广大同学的正当权益和要求,全心全意为同学服务,沟通学院有关部门与广大同学的联系,参与学院民主管理和民主监督,协助和促进学院的教育和管理工作。     加强与兄弟院校和社会各界的联系与交往,取人之长,补己之短,提高思想觉悟,陶冶道德情操,开阔知识视野的目的。第二章  团委学生会机构设置第一条:团委学生会按以下结构图设置。第二条:团委在团委书记的带领下,由团委副书记负责统筹安排团

3、委各项工作。团委书记、副书记组成团委委员会。第三条:团委设书记1名、副书记2名、科协主席、组织部、宣传部、网络部、心理健康部、青年志愿团5个部门及各年级总支。第四条:学生会设主席1名、副主席3名、办公室主任、、学习部、自律部、生活部、女生部、文娱部、勤工部、体育部、广告部、外联部、就业服务部、校友资源部、治保部8个部门。第三章  会议制度第一条:团委学生会会议分为主席团及团委委员会会议、部长级会议、全体会议、各部门民主生活会(工作会议)、其他会议。第二条:各类会议的召开,应提前告知团委办公室,以便登记和考勤。第三条:部长级以上会议由团委办公室负责统一通知;各部门民主生活会(工作会议)应提前

4、告知分管副主席、副书记,并由各部门负责人安排专人通知与会人员;其他会议根据实际情况由召集人落实专人通知。第四条:所有会议均要求与会人员准时参加,与会人员须本人签到,由团委办公室监督执行并做好考勤记录。第五条:无正当理由,不可迟到、早退,与会人员如不能到会必须提前请假。主席团、团委委员会成员请假应由团委书记或学生会主席批准;其他部长级干部请假应由分管副主席、副书记批准;干事请假应由各部门负责人批准。请假的人员应在会前将请假事宜告知团委办公室,事后须交一份书面请假条至团委办公室,并安排人员代替自己列席会议。第六条:每次会议,团委办公室要做好相应的会议记录,并及时向有关人员传达会议内容。会后应安

5、排专人打扫、整理会场,保持会场的整洁,维护团委学生会形象。第七条:团委办公室所记录的请假、迟到、早退情况作为评选优秀部门、优秀干部、干事的材料。第八条:例会制度。     原则上每周团委学生会召开一次部长级会议。时间固定为周二下午2点半,地点为逸夫楼106。由团委书记组织例会(如团委书记不在,由主席团组织例会),并由团委办公室做好会议记录。     各部门要定期召开部门民主生活会,时间地点要通知分管副主席、副书记。严格考核制度,作好会议记录。会议材料应及时整理,期末交至团委办公室备案。     每学期召开两次全体会议,由团委书记召集,所有干部干事参加,团委办公室负责考勤和会议记录。第四章奖

6、励制度第一条:团委学生会奖励实行口头表扬,通报表扬,精神奖励与物质奖励相结合。第二条:工作开展顺利,取得较好成绩的部长级干部,由分管副主席、副书记提名,经主席团会议讨论后,在学年末评选为优秀干部,给予适当的物质与精神奖励,全院通报表扬。并在换届选举时,给予优先考虑。第三条:工作认真负责,能按时、保质、保量完成团委学生会安排的各项工作的副部及干事,经所在部负责人提名,经部长级会议讨论后,在学年末评选为优秀副部或干事给予适当的物质与精神奖励,通报表扬,并在换届选举中优先考虑。第四条:所有的奖励材料统一由团委办公室收集、汇总,所有学生干部、干事获得的荣誉都将归入个人档案。第五条:拉赞助采取提成的

7、方式给予奖励。赞助如为现金,按现金的10%提成,如为物品,按物品的10%提成,提成将在赞助金到位后及时兑现。第五章  惩罚制度第一条:团委学生会以奖励为主,惩罚为辅。第二条:惩罚方式分为口头批评、口头检讨、书面检讨、团委学生会内部批评、劝退、开除团委学生会(全院通报)。第三条:在团委学生会工作过程中实行主要负责人问责制(依次追究干事、副部长、部长、分管副主席或副书记、主席或团委书记责任),对造成事故者由责任人承担其后果,

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