知名省级精英职业培训学校专职教师聘用合同书-经典示范版

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1、专职教师聘用协议书甲方：XX省精英职业培训学校注册地址：XXXXXXXXXXXXX法人代表：MMM联系人：MMM联系电话：135XXXXXXX邮政编码：XXXXXX乙方：OYZH身份证号码：XXXXXXXXXXXXX法人代表：YYY联系人：YYY联系电话：137XXXXXXX家庭住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限第一条本协议生效日期20XX年XX月XX日，本协议20XX年XX月XX日终止。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任SIYB创业培训工

2、作。5第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、劳动保护和工作条件执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经和乙方协商后可以延长工作时间，甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、工作报酬第五条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。甲方每月XX日以货币形式足额支付乙方工资，工资SSSS元/月。第六条甲方安排乙方加班

3、或延长工作时间甲方另行补助乙方。五、保险福利第七条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动协议，《职工养老保险手册》按有关规定转移。第八条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。六、工作纪律5第九条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十条乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本协议。七、协议变更、解

4、除、终止、续订第十一条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。第十二条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。第十三条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：1、严重违反工作纪律或甲方规章制度的；2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3、被依法追究刑事责任的。第十五条下列情形之一，甲方可解除本协议，但应提前30日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能

5、从事甲方另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；第十六条乙方有下列情形之一，不得解除本协议：1、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；5第十七条乙方解除劳动协议，应当提前30日以书面形式通知甲方。第十八条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除协议：1、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2、甲方不能按照本协议规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第十九条本协议期限届满，劳动协议即终止。双方当事人在本协议期满前天向对方表示续订意向。甲乙双方经

6、协商同意，可以续订劳动协议。八、经济补偿与赔偿第二十条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动协议的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬XX%的经济补偿金；2、…………………………………………第二十一条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年超过半年的按一年的标准发给经补偿金。第二十二条乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本协议的，甲方还应发给乙方不

7、低于企业上年月人均工资6个月医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补偿费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的XX%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。第二十三条甲方违反本协议约定的条件解除劳动协议或由于甲方原因订立的无效劳动协议，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。5第二十四条乙方违反本协议约定的条件解除劳动协议或违反协议约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。甲方(盖章)乙方签字授权代表：20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日合同签订地点：XX市XX区5