健康管理“红榜”评分表

《健康管理“红榜”评分表》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

健康管理“红榜”评分表条款内容（满分100分）分值自评得分基本条件第一条积极践行社会责任、道德责任，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，无违法违纪行为。一票否决组织实施第二条按照员工规模，分级建立首席健康官、健康管理（专）员队伍，开展企业员工健康管理工作。25第三条树立较强的健康管理意识，主动注册“高新通”企业首席健康官平台，签订健康管理承诺书，制定企业健康管理制度和工作推进机制，将健康管理纳入年度工作计划。20第四条每年开展2次以上企业健康知识培训，配备合理数量的健康管理设备、防疫物资和医用急救物品等。10第五条创造舒适、干净、健康的工作环境，鼓励企业员工定期开展健康相关的文体活动。5疫情防控第六条落实行业疫情防控指南要求，制定企业疫情防控管理制度、方案和应急预案，严格落实各项疫情防控规定，配合各项疫情防控措施。15第七条建立企业员工健康信息台账，开展员工健康信息监测并及时更新，密切关注疫情防控最新规定和动态，及时上报监测信息。15影响力建设第八条主动参与成都高新区企业首席健康官制度建设，积极建言献策，在企业健康管理中作出突出成绩。5第九条热心企业首席健康官制度宣传，发挥企业在社会中的宣传带动作用，推广健康工作方式和生活方式。5自评总得分：

1