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时间:2018-03-18
《市委物流企业规划建设意见2则-工作安排意见》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、市委物流企业规划建设意见2则/工作安排意见第一篇一、总体要求以科学发展观为指导,认真贯彻实施国务院印发的《物流业调整和振兴规划》和省、市政府有关道路物流业工作的文件精神。围绕全省交通运输工作会议确定的大物流建设的目标,以加快经济发展方式转变和推进交通运输业转型升级为主线,以物流基地建设、龙头企业培育、物流信息化建设和城乡配送网络建设为主要抓手,按照政府推动与市场运作相结合,整体推进与重点突破相结合,通过规划引导、政策引导、管理引导、服务引导,提高我市道路物流业组织化、规模化程序,提升科技化水平和经营管理水平,建立起货畅其流,快捷经济的现代物流服务体系,
2、为全面建设小康社会提供强大的保障。二、工作目标重点围绕服务区域工业化、市场化、城市化和新农村建设,加快推进物流园区建设,争取完成投资6500万;继续扶持2个市级龙头企业的物流发展项目建设、2个市级物流基地建设,争取完成投资4500万。新建4个农村货运站(网络站);完成39家危险品运输企业通用软件安装,实现电子运单上传,完成物流基地和集装箱两个专业软件试推广工作。三、工作重点(一)抓好物流基地建设第9页引导推进物流基地建设,要以《省交通物流基地布局规划》为指导,全面实施《市交通物流基地布局规划》,构建本市物流站场体系。在做好年度申报工作基础上,建立扶持基
3、地的绩效评估与考核机制,将评估考核结果与省交通大物流扶持引导资金补助挂钩。要积极向政府领导汇报,主动与相关部门沟通,及时协调项目建设过程中出现的资金配套、征地拆迁等问题。做好物流园区建设工作,开启陆通物流城市配送中心建设,完成天啸物流仓储设施改造,促进相关企业协作,形成较为完善的物流节点网络体系。(二)培育现代物流龙头企业物流龙头企业要按运输类、站场类和综合类等业务领域,分类择优加以培育扶持。务必要把省政府、省厅、省局对龙头企业的扶持政策落实好,并要争取出台地方性的有利于龙头物流企业发展的政策。积极营造有利于龙头物流企业发展的良好的市场环境,以促进货运
4、企业规模化,促进货运市场集中度的提高。引导龙头物流企业应用物流先进技术,促进企业技术创新。通过努力,培育2—3家服务区域经济,具有省内乃至国内影响力和示范、品牌效应的市级现代物流龙头企业。(三)加快“交通物流公共信息平台”的建设和推广要引导道路物流企业把通用软件与企业自身业务特点相结合,优化业务流程。制定信息交换相关标准以及承担实现标准必要的基础服务,牵头推进与省物流公共信息平台联网,实现物流信息的交换和共享。完成50家以上物流企业(特别是辖区内重点联系企业)通用软件的推广工作,形成自我复制和发展的良性机制,初步建成道路物流企业公共信息平台。(四)推进
5、城乡物流一体化第9页以城带乡,巩固、延伸综合运输服务网络。通过合用、拓展、共享等手段开展交通、邮政合作,最大限度提升农村物流配送能力。加快农村货运站场建设、农村客货运一体站建设,特别是镇、乡、村的物流基础设施建设,重点在全市新建5个农村货运站(网络站)、5个客货运一体站。以现有13个乡镇小件快运联盟为基础,通过利用农村公交系统,进一步推动小件快运网络基本覆盖到全市60%以上的重点乡镇,并且初步实现城乡配送的“门到门”服务。(五)大力发展甩挂运输坚决贯彻落实交通运输部等五部门《关于促进甩挂运输发展的通知》,同时加快对老旧车辆、高耗能车辆的淘汰,加强对报废
6、车辆的监督管理,为甩挂运输营造良好的发展环境。全市组织1—2家具备一定资产规模、企业管理规范、社会信誉好,并有一定数量的牵引车和挂车、场站设施等基础条件的规模化运输企业,开展甩挂运输试点工。通过提高试点企业的运输效能和运输转换效率,发挥出其示范效应,逐步建设以低碳为特征的道路物流运输体系。四、政策保障(一)建立健全组织机构建立强有力的领导体系和工作机制,着重构建“两个工作小组”:一是完善由主要领导亲自挂帅的大物流建设领导小组及办公室。研究相关扶持细则,统筹指挥各项工作;二是建立以运管部门为核心、重点示范企业为基础的信息化服务小组,为接受通用软件的企业提
7、供技术支持和保障。各相关部门要统一思想,合力推进,努力营造有利于道路物流业的体制环境和政策环境。(二)建立工作例会制度第9页局物流办每季度召开一次会议,结合本年度确定的一批物流重点建设项目,部署工作任务,研究工作对策。同时明确责任分工,落实具体的工作部门和人员,把任务完成情况列为年度工作考核重要指标。定期召开重点道路物流企业恳谈会,了解企业真实诉求,讨论解决方案。(三)加强物流人才培养抓好人才培育,各级交通部门和物流企业必须高度重视物流专业人才的培育和引进,为道路物流业的发展提供人才保障。通过引进物流职业经理人、高校物流专业毕业生,组织职工在岗培训等途
8、径,培养企业急需的技能型人才,进一步提高行业从业人员的综合素质。组织开展全市范围内短期挂职交流
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