蒙自县安全生产监督管理局规章制度汇编

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蒙自县安全生产监督管理局规章制度汇编1462020年4月19日

1文档仅供参考，不当之处，请联系改正。云南省政府信息公开门户网站>>红河州>>蒙自县政府信息公开门户网站>>蒙自县安监局+加入收藏    +设为首页蒙自县安监局·首页·工作动态·公开目录1462020年4月19日

2文档仅供参考，不当之处，请联系改正。·公开指南·通知公告·最新公开信息·安全知识·四项制度·法律法规·蒙自县安全生产委员会您的位置：你的位置：首页>>公开目录蒙自县安全生产监督管理局规章制度汇编更新日期：-5-1922:50:58索引号：53-1462020年4月19日

3文档仅供参考，不当之处，请联系改正。0519-0002发布机构：蒙自县安全生产监督管理局名称：蒙自县安全生产监督管理局规章制度汇编  1462020年4月19日

4文档仅供参考，不当之处，请联系改正。1462020年4月19日

5文档仅供参考，不当之处，请联系改正。蒙自县安全生产监督管理局蒙自县安全生产监督管理局1462020年4月19日

6文档仅供参考，不当之处，请联系改正。蒙自县安全生产监督管理局规章制度汇编蒙自县安全生产监督管理局二○○七年一月1462020年4月19日

7文档仅供参考，不当之处，请联系改正。前言蒙自县安全生产监督管理局是综合管理全县安全生产、履行安全生产监督管理行政执法职能的行政机构，于7月20日由蒙自县人民政府批准成立。自成立以来，在县委、县政府的领导下，以“三个代表”1462020年4月19日

8文档仅供参考，不当之处，请联系改正。重要思想为指导，认真贯彻执行国家安全生产方针、政策，大力开展《安全生产法》、《安全生产许可证条例》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》等法律法规的宣传教育，不断提高人民群众的安全生产意识，营造全社会都来“关注安全、关爱生命”的良好氛围；按照“抓重点、打基础”的安全生产工作思路，积极开展安全生产各项专项整治工作，及时排查和消除事故隐患，为企业和生产经营场所创造基本的安全生产环境和条件；坚决执行对事故“四不放过”1462020年4月19日

9文档仅供参考，不当之处，请联系改正。的原则，对县辖区内所发生的事故，严肃调查处理，举一反三，认真吸取教训，防止此类事故的再次发生；深入企业和场所，积极开展安全生产检查，主动协助企业健全各项规章制度和操作规程，建立长效机制，为企业排忧解难，为企业发展保驾护航。蒙自县安全生产监督管理局从健全内部管理制度入手，大力抓好自身建设，全体干部职工决心团结一致，同心协力，改进作风，与时俱进，扎实工作，努力创立“勤政、务实、高效、廉洁、文明”的战斗集体，为实现“创立平安蒙自，构建和谐社会”战略目标，加快蒙自经济发展，保障人民群众生命和财产安全，做出积极的贡献。1462020年4月19日

10文档仅供参考，不当之处，请联系改正。目录第一章蒙自县安监局岗位工作职责1一、党组书记、局长工作职责1二、副局长工作职责1三、办公室工作职责2（一）主任工作职责2（二）内务管理工作职责3（三）驾驶员工作职责3四、协调科工作职责3（一）科长工作职责3（二）安全生产监察员工作职责4五、监督管理一科工作职责51462020年4月19日

11文档仅供参考，不当之处，请联系改正。（一）科长工作职责5（二）安全生产监察员工作职责5六、监督管理二科工作职责6（一）科长工作职责6（二）安全生产监察员工作职责7第二章蒙自县安监局党组工作制度8一、党组工作制度8二、党组会议制度9三、党组议事规则12四、党组理论中心组学习制度14五、党组民主生活会议制度16六、党风廉政建设制度181462020年4月19日

12文档仅供参考，不当之处，请联系改正。七、领导干部廉政勤政制度19八、领导干部廉洁自律公示制度20九、党员领导干部联系群众制度22第三章蒙自县安监局党支部工作制度23一、党支部委员会工作制度23二、党员大会议事制度24三、“三会一课”制度25四、发展党员制度27五、党费收缴制度28六、民主评议党员制度29七、民主生活会制度311462020年4月19日

13文档仅供参考，不当之处，请联系改正。第四章蒙自县安监局机关工作制度33一、局长办公会议制度33二、局务会议制度33三、机关干部职工大会制度33四、公文处理制度34五、学习制度35六、卫生制度35七、考勤制度36八、值班管理制度37九、加班管理制度38十、车辆管理制度39十一、财产管理制度401462020年4月19日

14文档仅供参考，不当之处，请联系改正。十二、财务管理制度40十三、公务接待制度41十四、信访接待制度42十五、首问责任制度45十六、公开承诺制度49十七、责任追究制度50十八、诫勉谈话制度50第五章蒙自县安监局工作规范52一、蒙自县安监局服务承诺52二、蒙自县安监局机关工作人员行为规范52三、蒙自县安监局职业文明用语551462020年4月19日

15文档仅供参考，不当之处，请联系改正。四、蒙自县安监局行政执法职业道德规范55五、蒙自县安监局行政执法职业道德规范释义56附录61云南省公务员八条禁令61社会主义荣辱观62蒙自县公务员荣辱准则621462020年4月19日

16文档仅供参考，不当之处，请联系改正。第一章蒙自县安监局岗位工作职责一、党组书记、局长工作职责1、全面主持安全生产监督管理局党组及日常行政事务工作；2、负责监督《安全生产法》、《矿山安全法》、《危险化学品安全管理条例》等相关法律、法规的组织实施；3、组织、协调、指导全县安全生产大检查、专项督查和安全生产重特大事故应急救援工作；4、负责督促办公室、安全生产协调科按时完成各项工作；1462020年4月19日

17文档仅供参考，不当之处，请联系改正。5、负责向县委、政府、县安委会及分管领导、上级业务部门报告全县安全生产工作情况；6、完成县委、政府领导和上级业务部门交办的其它工作。二、副局长工作职责1、协助局长主持安全生产监督管理局日常行政事务工作；2、协助局长监督《安全生产法》、《矿山安全法》、《危险化学品安全管理条例》等相关法律、法规的组织实施；31462020年4月19日

18文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、负责监督管理和指导全县工矿商贸生产经营单位的安全生产工作；4、协助局长组织、协调、指导全县安全生产大检查、专项督查和安全生产重特大事故应急救援工作；5、负责安全生产事故调查处理和办理结案工作；6、负责督促监督管理一科、监督管理二科按时完成各项工作；7、完成县委、政府领导、上级业务部门和局长交办的其它工作。三、办公室工作职责（一）主任工作职责1462020年4月19日

19文档仅供参考，不当之处，请联系改正。1、全面主持办公室工作，协助局领导处理日常政务、事务工作，沟通内外联系，上呈下达；2、组织、协调机关日常事务工作，拟订局机关的各项工作规章制度并督促落实，承担局机关文秘、政务信息、保密工作、档案管理、车辆管理等后勤保障工作；3、负责承办人民代表、政协委员对安全生产的议案、提案的办理及群众来信、来访的处理和接待工作；41462020年4月19日

20文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、负责筹办县安委会及其办公室和本局召开的重要会议；负责全县安全生产法律、法规的宣传教育和培训工作；5、负责督促办公室人员做好本局资料、档案、劳动工资、财务管理等工作；6、完成局领导交办的其它工作。（二）内务管理工作职责1、具体负责本局的财务、资料、档案、劳动工资、财产管理等后勤保障工作；2、负责文件的收、发、登记、打印及管理；3、负责全县安全生产事故统计、报告和信息发布工作；4、完成局领导及主任交办的其它事项。1462020年4月19日

21文档仅供参考，不当之处，请联系改正。（三）驾驶员工作职责1、遵守交通规则和驾驶操作规程，熟悉车辆机械性能，服从领导和用车科室安排，积极配合领导和办事人员完成工作任务，主动搞好后勤服务工作。3、爱护车辆，经常保养、清洗车辆、打扫车内卫生，做到车辆干净、整洁、运行状态良好。每次出车前、后要检查，发现问题及时处理，保障行车安全。4、负责办理车辆管理相关的事宜和手续，按规定做好车辆年度检验、检修工作。51462020年4月19日

22文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、坚持厉行节约的方针，精打细算，将油耗降低到最低程度。6、协助做好办公室的日常工作，完成领导交办的其它工作。四、协调科工作职责（一）科长工作职责1、全面主持本科工作；2、承担县政府安全生产委员会办公室日常工作；3、组织和协调全县安全生产重大活动；4、拟订全县安全生产工作规划、分解下达年度全县安全生产目标，督促检查全县安全生产责任制度的落实；1462020年4月19日

23文档仅供参考，不当之处，请联系改正。5、协调县级有关部门和各乡镇的安全生产工作，组织、协调全县安全生产大检查、专项督查；6、协调、指导全县安全生产重特大事故应急救援工作；7、承办安全生产方面的申辩、陈述、听证、诉讼和执法监督工作以及安全生产调度；8、完成局领导交办的其它事项。（二）安全生产监察员工作职责11462020年4月19日

24文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、协助科长组织实施县政府安全委员会办公室日常工作，协调全县安全生产重大活动；2、负责拟订年度安全目标责任状和责任书，分解下达年度全县安全生产目标，督促检查全县安全生产责任制的落实；3、协助科长协调县级有关部门和各乡镇的安全生产工作，组织协调全县安全生产大检查、专项督查和全县安全生产重特大事故应急救援工作；4、负责全县安全生产信息、资料收集汇总工作；5、完成局领导和科长交办的其它工作。1462020年4月19日

25文档仅供参考，不当之处，请联系改正。五、监督管理一科工作职责（一）科长工作职责1、全面主持本科室工作；2、负责指导、监管全县非煤矿山企业的安全生产工作；3、负责指导、协调和监督煤矿、道路建设、道路交通、农机、水利、民用爆破器材等行业的职能管理部门的安全生产监管工作；4、组织相关建设项目安全设施的审查、竣工验收和安全评估、评价工作；51462020年4月19日

26文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、负责全县非煤矿山安全专项整治工作和相关生产经营企业安全生产许可证审查和管理工作；6、依法查处违反安全生产法律、法规的行为；7、负责组织、参与相关行业生产安全事故的应急救援和事故调查处理工作；8、完成局领导交办的其它工作。（二）安全生产监察员工作职责1、负责指导、监管全县非煤矿山企业的安全生产工作；21462020年4月19日

27文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、负责指导、协调和监督煤矿、道路建设、道路交通、农机、水利、民用爆破器材等行业的职能管理部门的安全生产监管工作；3、组织相关建设项目安全设施的审查、竣工验收和安全评估、评价工作；4、负责全县非煤矿山安全专项整治工作和相关生产经营企业安全生产许可证审查和管理工作；5、依法查处违反安全生产法律、法规的行为；6、负责组织、参与相关行业生产安全事故的应急救援和事故调查处理工作；7、负责科内档案管理、报表填报工作；1462020年4月19日

28文档仅供参考，不当之处，请联系改正。8、完成局领导及科长交办的其它工作。六、监督管理二科工作职责（一）科长工作职责1、全面主持本科室工作；2、负责依法监管化工、轻纺、医药食品、烟花爆竹、商贸等行业生产经营单位安全生产工作；3、负责危险化学品、易制毒化学品、烟花爆竹安全专项整治工作，组织相关建设项目安全设施的审查、竣工验收和安全评估、评价工作；41462020年4月19日

29文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、负责分管行业生产经营单位安全生产许可证、危险化学品经营许可证审查和安全生产行政许可事项办理；5、负责指导、协调和监督建筑、电力、电信、邮政、烟草、文体、旅游、教育、消防、特种设备、航运、铁路等行业的职能管理部门的安全生产监管工作；6、依法查处违反安全生产法律、法规的行为；7、负责组织、参与相关行业生产安全事故的应急救援和事故调查处理工作；8、完成局领导交办的其它工作。（二）安全生产监察员工作职责1462020年4月19日

30文档仅供参考，不当之处，请联系改正。1、负责依法监管化工、轻纺、医药食品、烟花爆竹、商贸等行业生产经营单位安全生产工作；2、负责危险化学品、易制毒化学品、烟花爆竹安全专项整治工作，组织相关建设项目安全设施的审查、竣工验收和安全评估、评价工作；3、负责分管行业生产经营单位安全生产许可证、危险化学品经营许可证审查和安全生产行政许可事项办理；41462020年4月19日

31文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、负责指导、协调和监督建筑、电力、电信、邮政、烟草、文体、旅游、教育、消防、特种设备、航运、铁路等行业的职能管理部门的安全生产监管工作；5、依法查处违反安全生产法律、法规的行为；6、负责组织、参与相关行业生产安全事故的应急救援和事故调查处理工作；7、负责科内档案管理、报表填报工作；8、完成局领导及科长交办的其它工作。1462020年4月19日

32文档仅供参考，不当之处，请联系改正。第二章蒙自县安监局党组工作制度一、党组工作制度（一）主要任务1462020年4月19日

33文档仅供参考，不当之处，请联系改正。一是实现党的路线、方针、政策，贯彻执行党委的决议、指示和国家的法律、法规；二是讨论和决定本单位的重大问题；三是坚持党管干部原则，按照干部管理权限和规定的程序，推荐、提名、任免和管理干部；四是团结非党干部和群众，完成上级党委交给的工作任务；五是指导机关党组织的工作；六是领导本部门的思想作风建设、社会主义政治文明建设、物质文明建设、精神文明建设和党风廉政建设。（二）基本原则一是坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导；二是坚持全心全意为人民服务的宗旨和党的群众路线；三是坚持解放思想，实事求是，与时俱进；四是坚持民主集中制；五是坚持在宪法和法律的范围内活动。（三）基本方法1462020年4月19日

34文档仅供参考，不当之处，请联系改正。一是坚持总揽全局、协调各方，集中精力议大事、抓大事；二是坚持既通盘筹划又抓主要矛盾，做到两手抓、两手都要硬；三是坚持走群众路线，尊重群众的首创精神，充分调动和发挥群众的主观能动性；四是坚持与时俱进，开拓创新，努力实现领导方式和方法的转变。（四）议事范围1462020年4月19日

35文档仅供参考，不当之处，请联系改正。党的路线、方针、政策及党委的主张、意图的贯彻落实；重要的工作规划和工作部署；局机关干部的教育、推荐、任免、奖惩等管理；本单位重大工作事项的审议；事关全局及干部职工切身利益的其它重要事项等。实行集体议事的会议制度；坚持重大问题由党组集体讨论决定，实行重要问题例行研究制度、重大问题请示报告制度、突发性问题临时处理制度。二、党组会议制度（一）会议的组织和召集1、局党组会议由党组书记、党组成员参加，必要时可邀请上级党员领导干部或吸收本局有关人员列席。2、党组会议一般每月召开一次，特殊情况下可由党组书记随时召集开会。3、党组会议由党组书记主持或由书记委托的党组成员主持，必须有超过半数以上党组成员到会方可召开。1462020年4月19日

36文档仅供参考，不当之处，请联系改正。4、党组成员因特殊情况不能参加会议的，应向会议主持人请假，并对会议将要讨论的重要议题提出意见。5、党组会议讨论研究重大问题，党组书记应指定专人于会前通知与会人员；一般问题可在开会时提议；党组成员在来不及召开会议的特殊情况下处理的重大问题应于事后向党组会议报告。（二）会议的任务和内容1、传达学习上级党组织和领导的决定、决议、指示和会议精神，研究贯彻落实意见。1462020年4月19日

37文档仅供参考，不当之处，请联系改正。2、听取并讨论局机关党支部的组织建设和党务工作汇报，提出指导性意见。3、听取并审定局的年度工作计划、工作总结以及阶段性工作小结、安排，通报重要工作情况。4、研究分析安监管理队伍建设中的重大问题，讨论决定内部机构设置以及工作人员的选拔、调动、晋级、晋职、奖惩等重大人事问题。3、研究决定行政管理方面的重大问题和干部群众普遍关心的重大问题。41462020年4月19日

38文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、研究讨论各科室之间需要协调的重要事项。5、每年召开一次民主生活会，加强党组自身建设。6、其它需要由党组会议讨论决定的重大问题。（三）会议议题的提出及议事原则1、属党组议事范围的议题可由党组书记直接提出，亦可由党组成员协商后提出，重要议题的提出在会前应深入调查研究，广泛听取各方面的意见。21462020年4月19日

39文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、党组会议实行民主集中制原则，共同决策。讨论问题时，应充分发扬民主、集思广益，各成员应畅所欲言，各抒己见。3、凡经会议讨论的议题都应按少当选服从多当选的原则作出明确的决议或决定，对意见分歧较大的议题，不宜急于做出决定的，可于下次会议再议。4、党组会议议题的决定，凡属在一定时期内不宜公布的以及与会人员发表的意见，应严格保密。5、党组会议由专人负责记录，记录应内容完善，忠于原意，字迹清晰。党组会议主持人应在会议记录上签名确认。（四）联席会议1462020年4月19日

40文档仅供参考，不当之处，请联系改正。1、根据需要，经局党组书记或局行政负责人提议，可召开局党、政联席会议。局党组成员和局行政领导成员参加。2、党政联席会议由党组书记主持，研究决定事关党、政共同开展的工作和重大事宜。3、联席会议形成的决定、决议，由党组和局联合行文呈报上级党委和政府，印发局属各部门。  （五）会议决定的执行和督办1、党组会议作出的决定或决议，各科室都必须坚决执行。1462020年4月19日

41文档仅供参考，不当之处，请联系改正。2、党组成员应模范地遵守和执行党组决定，如有不同意见，允许保留，但对会议的决定必须坚决执行。3、在执行党组会议作出的决定时，如果情况发生变化，需要对党组的决定作出修改时，应及时向党组反馈。三、党组议事规则（一）总则第一条1462020年4月19日

42文档仅供参考，不当之处，请联系改正。为了发展党内民主，健全党内生活，进一步加强党的民主集中制建设，使党组决策民主化、科学化，根据《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干原则》和上级党组织的有关文件，特制定本规则。第二条局党组在县委的领导下开展工作，根据党组职能，主要决策事关全局重大问题和事项，对县委负责，并报告重要工作。第三条局党组的主要任务是负责党的路线、方针和政策在本局的贯彻落实，完成上级交给的任务，指导局机关、党组织的工作。第四条1462020年4月19日

43文档仅供参考，不当之处，请联系改正。坚持民主集中制的原则，在民主基础上集中，在集中指导下民主，重大问题党组集体讨论决定。 （二）党组会议的召开第五条党组会议每月召开一次（每月第一周），如遇特殊情况可随时举行。党组每年召开一次民主生活会。第六条党组会由党组书记召集并主持，必要时党组书记也可委托其它党组成员召集主持。第七条1462020年4月19日

44文档仅供参考，不当之处，请联系改正。党组会一般由党组成员参加，根据需要，也可召开党组扩大会议，有关人员列席会议。 （三）党组的议事范围及表决要求第八条党组会议事范围1、研究实现党的路线、方针、政策和完成上级交给任务的措施；2、传达贯彻落实中央、省、州、县党委和政府有关重要文件及会议精神；3、讨论本局发展战略规划，战略目标方案，审议年度业务工作和政治工作计划；4、研究决定全局人事安排，机构设置，科室领导的任免和推荐副科级以上干部人选；决定对有关人员的奖惩；1462020年4月19日

45文档仅供参考，不当之处，请联系改正。5、指导局机关党组织加强党的建设，坚持“两手抓”，“两手”都要硬，分析、研究党员、干部的思想状况，制定相应的工作措施；6、决定叁千元以上的经费支出；7、其它应该讨论研究的事项。第九条党组讨论问题实行表决制，少数服从多数。表决方式采取口头表态或举手表决或无记名投票。 （四）议题确定及议事原则第十条1462020年4月19日

46文档仅供参考，不当之处，请联系改正。会议的议题由党组书记和党组成员碰头确定；也能够由党组成员或部门负责人提出，经办公室综合后呈报党组书记或党组书记委托的党组成员确定。第十一条会议议题确定后，一般局办公室应于会议前两天将议题以书面或口头形式通知参加会议的党组成员和列席人员，以便参加会议的人员在会前对议题有较充分的酝酿准备。第十二条议事原则1、坚持一切从实际出发，解放思想，实事求是的原则；1462020年4月19日

47文档仅供参考，不当之处，请联系改正。2、坚持“三个有利于”的标准的原则；3、坚持从群众中来，到群众中去，走群众路线的原则；4、坚持严守纪律，严格保密的原则。第十三条参加会议的人员要集中精神围绕议题发言，不得临时动议。对会议决定的事项，局办公室要作好记录，整理归档。第十四条本规则从印发之日起执行。四、党组理论中心组学习制度1462020年4月19日

48文档仅供参考，不当之处，请联系改正。党组学习是我局领导干部学习理论的一种重要形式，是提高我局领导干部思想政治理论素质的重要环节，也是加强我局领导班子思想政治建设的需要。为加强对党组学习的管理，促进党组学习的制度化、规范化，保证学习质量，进一步提高我局领导干部的思想政治理论水平，特制定本制度：1、领导带头搞好理论学习。党组学习是提高领导干部思想政治理论水平和工作能力的重要途径，领导干部要高度重视，把它作为一项重要任务，认真学好理论，发挥表率作用，带动全局党员干部的理论学习。21462020年4月19日

49文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、党组理论中心组的组成人员。局党组理论中心组成员由局党组成员组成。根据学习内容和要求，可适当扩大到各科室主要负责同志参加。局党组理论中心组由党组书记任组长，党组设学习秘书，秘书由局办公室主任担任。3、党组理论中心组学习的基本内容。学习的基本内容主要是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，党和国家的重大方针政策和有关重要会议精神；学习现代科学技术知识、现代管理知识、安全生产相关的法律法规知识等。4、学习形式。党组理论中心组的学习,1462020年4月19日

50文档仅供参考，不当之处，请联系改正。要坚持理论与实际相结合的原则，以学原著为主，以自学为辅。根据学习要求列出统一学习的内容和思考讨论题。各学习成员要注重调查研究，认真研讨，写好读书笔记，做好发言准备，同时每年要写1—2篇心得体会。经过学习，达到既提高思想理论水平，又增强实际工作能力的目的。5、抓好集中学习研讨。党组理论中心组的学习原则上每季度集中安排一次，每次学习时间为1天。各学习成员必须根据专题学习内容认真做好自学、调研等准备工作，集中研讨时。要紧密联系工作实际和思想实际，切实提高学习质量。1462020年4月19日

51文档仅供参考，不当之处，请联系改正。6、党组理论中心组的日常管理。由局办公室负责做好党组的学习安排和学习情况汇报，做好学习考勤登记、学习资料准备等服务工作。71462020年4月19日

52文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、抓好理论学习的检查和考核工作。各学习成员在搞好自学的基础上，要认真完成党组制订的学习计划和布置的任务。对局理论中心组的学习每年进行一次检查和考核。检查、考核的主要内容包括学习形式、学习时间、学习内容等，具体包括党组成员的出席和学习计划完成情况，思想理论水平和实际工作能力的提高，以及班子和个人思想作风建设的情况。检查、考核工作要从实际出发，讲求实效，不搞形式主义，促进良好学习风气的形成。8、在抓好局党组理论中心组学习的同时，要认真抓好本局理论学习的指导、检查和考核工作。五、党组民主生活会议制度11462020年4月19日

53文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、局党组民主生活会议是局党组为加强班子思想政治的建设，活跃党内民主生活，密切联系群众，开展批评和自我批评，解决班子自身矛盾，加强党内监督，提高班子思想水平和修养水平，增强班子凝聚力、号召力和战斗力而召开的党内民主生活会。2、局党组民主生活会由党组书记主持，党组成员参加，同时邀请上级党组织的领导同志列席，必要时可请有关科室的负责同志列席参加。3、党组民主生活会的议题由党组书记根据上级党组织的要求和领导班子的实际情况确定。并提前通知出席人员，让大家做好充分的准备。民主生活会召开的时间、议题，会前10天应报告上级有关部门。廉洁自律专题民主生活会召开的时间应提前15天报县直机关工委、县纪委、县委组织部。1462020年4月19日

54文档仅供参考，不当之处，请联系改正。4、召开党组民主生活会的通知、记录、整理和汇报由办公室负责。5、党组民主生活会前，局党组委托办公室在全局广泛征求党内外群众对局领导班子及其成员的意见和建议，并形成书面材料，如实转告党组书记及每个成员或者在会上报告，以便有针对性地开展批评和自我批评。61462020年4月19日

55文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、党组书记要负起开好民主生活会的责任。会前根据民主生活会中心议题和群众反映的意见，同班子其它成员交心，了解各成员的思想、工作和廉洁自律情况，听取各成员的意见，对班子基本状况及存在的主要问题做到心中有数。会议结束时，对民主生活会作出评价和总结，指出不足，提出改进意见。7、为提高党组民主生活会质量，搞好党内监督，党组班子各成员要围绕民主生活会的中心议题对自己的学习、思想、作风、廉洁自律、遵纪守法等方面存在的主要问题进行对照检查，认真开展批评和自我批评，达到沟通思想，消除隔阂，化解矛盾，增进团结。81462020年4月19日

56文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、党组民主生活会对群众反映的问题和会上检查出来的主要问题．要逐一研究，提出整改措施和反馈意见。并形成民主生活会会议纪要上报上级党组织。9、办公室要抓好督促落实民主生活会的整改工作，并把落实的情况如实反馈给局党组，必要时向局党内外群众通报。10、局党组民主生活会议原则上每年召开1次，具体时间接照上级党组织通知而定。六、党风廉政建设制度以邓小平理论和江总书记“三个代表”1462020年4月19日

57文档仅供参考，不当之处，请联系改正。重要思想为指导，坚持党的基本路线、基本纲领，坚持贯彻执行党十央确定的反腐败思想、基本原则、领导体制和工作格局，贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》和中共蒙自县委《关于厉行节约、制止奢侈浪费的若干规定》（蒙发〔1997〕30号文件），坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败斗争。l、不得贪污、盗窃、行贿、受贿或利用职权为自己和她人谋取私利。2、不得挥霍公款、浪费资财，不得利用出差、学习、开会、培训之机相互公款宴请，支付娱乐费。召开会议和公务接待实行接待登记制度，公开接待标准。3、党政干部不得经商办企业和参与其它营利性的经商活动。1462020年4月19日

58文档仅供参考，不当之处，请联系改正。4、国家工作人员在工作交往中收受礼品、礼金必须按有关规定实行登记或上缴。七、领导干部廉政勤政制度为了深入贯彻《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，努力实践“三个代表”的重要思想，进一步增强党员领导干部廉洁勤政意识，根据《云南省领导干部廉洁自律若干规定》的要求，结合我局实际，特制定本制度。11462020年4月19日

59文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、坚持党的群众路线，转变工作作风，深入基层，积极主动为基层协调各种关系，帮助基层解决实际困难和问题，履行好服务职能。2、贯彻党的民主集中制原则，重大决策必须坚持个别酝酿、集体讨论决定，不搞个人独断专行。3、领导干部及其父母、配偶、子女等亲属一律不准接受管理和服务对象、主管范围内的下属单位和个人以及其它与行使职权有关的单位和个人赠送的现金、有价证券或支付凭证。4、必须严格遵守组织人事纪律。5、不准违反规定程序个人直接审批项目、资金。1462020年4月19日

60文档仅供参考，不当之处，请联系改正。6、不准利用职权和职务干预企业的生产经营及行政管理等方面的工作。7、不准违反《云南省政府采购条例》中有关采购立项、采购方式、采购合同的规定和采购程序进行采购。八、领导干部廉洁自律公示制度（一）公示的对象本局实职副科以上领导。（二）公示的内容1、在工程建设、人事调整、大额度资金使用、国有或集体资产转让等重大事项决策上，个人执行民主集中制的情况。1462020年4月19日

61文档仅供参考，不当之处，请联系改正。2、个人出国出境情况、出省学习考察情况。3、婚丧、乔迁、子女入学等事宜操办情况。4、工程建设、国有或集体资产转让，执行招投标的情况。5、在五一、国庆、元旦、春节等敏感期间，个人执行严禁收送“红包”、公款旅游等纪律规定情况。6、在处理涉及群众利益的事项中，执行维护群众利益的有关政策纪律情况。7、个人年度廉政述职报告。1462020年4月19日

62文档仅供参考，不当之处，请联系改正。8、针对敏感时期领导干部可能在廉洁自律某方面出现的问题，报告个人执行有关纪律的情况。9、针对社会上反映的热点问题，报告个人执行相关纪律的情况。10、针对群众来信来访反映个别领导干部在廉洁自律方面存在的一般性、苗头性和倾向性问题，报告个人落实有关廉洁从政纪律的情况。11、在党风廉政建设方面存在问题的整改情况。121462020年4月19日

63文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、上级组织和广大群众要求报告公示的其它事项。（三）公示的要求1、坚持常规报告公示和点题报告公示相结合，在常规报告的基础上，局党组根据不同时期反腐倡廉工作要求和社会反映，确定点题报告公示的内容和对象。2、常规报告公示。报告对象应针对常规报告公示的内容自觉如实报告和公示，常规报告内容应于事项完成后一周内在单位公开栏公示。31462020年4月19日

64文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、点题报告公示。报告对象应根据局党组的要求，填写《领导干部廉洁自律报告卡》，如实报告和公示执行廉洁自律有关规定的情况。4、报告内容要具体、详实、全面、及时，报告对象应对报告的事项的事由、发展过程、结果以及个人有否违反廉洁自律等纪律作出说明。报告对象应对报告的内容的真实性负责。5、廉洁自律报告应纳入个人廉政档案，一式三份，一份在单位公开栏公示，一份留单位存档，一份按干部管理权限报县纪委。6、廉洁自律报告连续公示时间应不少于2个星期。1462020年4月19日

65文档仅供参考，不当之处，请联系改正。（四）监督和纪律1、对不按要求填报的，责令其重新填报。2、对不按规定公示的，责令其重新公示。3、对弄虚作假的，责令其重新报告，并予以通报。4、对群众举报揭露出来的问题，进行调查核实，并根据问题的性质，依据有关规定进行处理：①1462020年4月19日

66文档仅供参考，不当之处，请联系改正。属一般性问题的，发出《廉洁从政自查通知书》，要求报告对象自查自纠，并报告公示自查自纠情况；②属苗头性、倾向性问题的，进行诫勉谈话，扯袖子，打招呼；③属违规违纪问题的，按照党政纪有关规定处理，其中属轻微违规违纪问题的，发出《党风廉政建设告诫通知书》，进行告诫。九、党员领导干部联系群众制度1、党员领导干部带头深入基层调查研究，广泛听取人民群众对安全生产工作的意见和建议。2、每月251462020年4月19日

67文档仅供参考，不当之处，请联系改正。日为局长接待日（遇节假日或特殊情况，由局长指定专人负责），解答和咨询安全生产工作的方针政策和法律法规；听取人民群众对安全生产工作的意见和建议；接待办理人民群众来信来访。3、局党政领导班子成员每人挂钩联系3个乡镇，帮助乡镇解决工作中的实际问题和困难，收集人民群众对安全生产工作的意见和建议，指定整改方案和措施。4、领导干部和各职能科室下基层指导工作每年不少于60天。下基层调研指导工作要轻车简从，求真务实，办实事，力戒形式主义。1462020年4月19日

68文档仅供参考，不当之处，请联系改正。1462020年4月19日

69文档仅供参考，不当之处，请联系改正。第三章蒙自县安监局党支部工作制度一、党支部委员会工作制度 1、党支部委员会负责领导和处理党支部的日常工作。主要任务是贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部大会的决议，履行党章规定的党的基层组织的八项基本任务，结合本支部实际，开展各项工作。2、党支部委员会对支部大会和支部全体党员负责，接受她们的批评监督，每年至少向全体党员报告一次工作。同时，也向上级党组织负责，接受上级党组织领导。31462020年4月19日

70文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、党支部委员会必须认真贯彻党的民主集中制原则，重大问题由党员大会或支委会讨论决定，涉及方针、政策方面的问题及时向上级党委请示。每半年应召开一次支委民主生活会。4、党支部委员会要开展经常性的思想政治工作，1462020年4月19日

71文档仅供参考，不当之处，请联系改正。关心群众的政治、经济、文化生活。在工作中要认真贯彻党的群众路线，密切连续群众，经常了解群众对党员和党支部工作的批评意见，听取和采纳群众的合理化建议，维护群众的正当权益，做好群众的政治思想工作，教育党员树立全心全意为人民服务的思想，树立爱岗敬业精神，遵守安监职业道德。5、党支部委员会要加强党的组织、思想、作风建设，对党员进行教育和管理，严格党内政治生活制度，监督党员切实履行义务，遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯。6、党支部委员会要加强党风廉政建设，开展批评与自我批评，揭摆工作中存在的缺点和错误，教育和监督党员干部遵纪守法，履行党员义务和行使党员的权利，严格遵守《云南省领导干部廉洁自律若干规定》，努力搞好清政廉洁工作。71462020年4月19日

72文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、党支部委员会要加强对工会、共青团、妇联等群众组织工作的领导，充分发挥其作用，把工、青、妇工作列入支部重要议事日程，并放手支持她们独立地开展各项有益的活动　　8、党支部委员会要认真坚持“三会一课”等党建工作各项制度。定期组织并主持召开支部党员大会和上好党课，组织党员深入开展“创先争优”活动，并配合党的中心工作，开展其它形式的活动。二、党员大会议事制度 1462020年4月19日

73文档仅供参考，不当之处，请联系改正。党支部党员大会是支部的最高权力机关，会议由局党支部书记主持（或由书记委托支委主持）召开，由支部全体党员参加，讨论决定下述重大问题：1、根据党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，结合本地本单位实际情况，制订贯彻执行的计划和措施。2、听取、审议、经过支委会工作报告。3、制订本地本单位经济建设和精神文明建设计划和实施方案。4、讨论送训、培养建党积极分子，发展新党员、预备党员转正、表彰优秀党员、处理不合格党员和处分违纪党员。51462020年4月19日

74文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、选举支部委员会和出席上级党代会的代表。6、讨论决定党支部委员会提交的其它重大问题。三、“三会一课”制度 “三会一课”制度是党的基层支部应当坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。党支部应按期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。无特殊原因，不得拖延。（一）支部党员大会1462020年4月19日

75文档仅供参考，不当之处，请联系改正。1、每个季度召开一次，也可根据需要，随时召开。由各基层支部召集，支部书记或副书记主持，全体党员参加。2、主要任务：传认学习党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示；听取和审查支委会工作报告，讨论、决定本支部重大问题；选举新的支部委员会和出席上级党代会的代表，增补和撤销支部委员；接收新党员；提出对党员奖励和处分意见，决定职权范围内的对党员的表彰和处分。31462020年4月19日

76文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、支部党员大会一般要有本支部半数以上党员参加才能召开，大会决议必须经实到会正式党员半数以上经过，方能有效。（二）支部委员会1、每月召开一次，根据工作需要，可随时召开。由支部书记或副书记召集并主持会议，支委会全体委员参加。2、主要任务：负责支部的经常工作，贯彻执行党的路线方针政策、上级指示和支部大会的决议；教育管理党员，搞好支部的自身建设；开展思想政治工作；处理支部的日常事务，按期向支部大会和上级党组织报告工作，以及监督保证行政工作的正确方向和任务的完成等。1462020年4月19日

77文档仅供参考，不当之处，请联系改正。3、支部委员会讨论决定问题时，到会的委员必须超过半数，所作出的决议方能有效。如遇重大问题需要作出决定，能够到会的委员又不超过半数时，必须召开支部大会讨论决定。4、不设支部委员会的支部决定重大问题时，必须召开支部党员大会。如有个别问题不宜在支部大会上讨论，可由正、副书记提出意见，报上级党组织决定。5、必要时能够召开支部委员会扩大会议，吸收党小组长和有关党员干部参加。（三）党小组会1462020年4月19日

78文档仅供参考，不当之处，请联系改正。1、每月召开一次，由小组长召集并主持。2、主要内容：组织党员学习；研究如何贯彻执行支部决议和各项工作任务；党员汇报思想、学习和工作情况；开展批评和自我批评：发展党员工作；评选优秀党员；讨论对党员的处分等事项。（四）党课1462020年4月19日

79文档仅供参考，不当之处，请联系改正。每季度上一次党课或者看一次党员电化教育录相片。对党员进行经常性的马列主义基本理论、党的基本路线、党的基本知识教育。内容一般包括：党的基本理论、基本政策、基本知识和科学文化知识等。授课人可由本单位的党组织负责人承担，也可请上级党组织负责人或有关专家、学者、先进模范人物（或录像资料）授课。四、发展党员制度 1、党支部要认真按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定，做好发展党员工作。要把吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党，作为一项经常性的重要工作认真抓好。21462020年4月19日

80文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、党支部要认真抓好要求入党的积极分子的培养、教育，指定一至两名正式党员做她们的培养联系人，吸收她们听党课，参加党内有关活动，分配一定的社会工作，送她们参加培训。经两年培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，方可列为发展对象。未经政治审查的，不能发展入党。未参加上级党组织培训和党委委员谈话的，也不能发展入党。3、党支部应及时将上级党委批准的预备党员编入支部和党小组，并指定专人对她们进行继续教育和考察。支部每季要讨论一次，发现问题及时同本人谈话。1462020年4月19日

81文档仅供参考，不当之处，请联系改正。4、党支部发展党员，必须坚持发展党员工作方针：坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展。必须坚持入党自愿的原则，成熟一个，发展一个，禁止突击发展，反对关门主义。五、党费收缴制度1、党员必须按月交纳党费。一般不能由她人转交。如无正当理由，连续六个月不交纳党费者，按自行脱党处理。2、党员交纳党费的标准：按工资比例交纳。每月工资收入在400元（含4001462020年4月19日

82文档仅供参考，不当之处，请联系改正。元）以下的，交纳月工资收入的0.5%；月工资400元至600元（含600元）的，交纳1%；月工资600元至800元（含800元）的，交纳1.5%；月工资800元至1500元（含1500元，税后）的，交纳2%；月工资1500元（税后）以上的，交纳3%。机关职级工资包括：职务工资+级别工资+基础工资+工龄工资+津贴+奖金；事业专业技术职务工资包括：职务工资+岗位津贴+1462020年4月19日

83文档仅供参考，不当之处，请联系改正。奖金。3、党费由党支部组织委员或指定党支部其它委员收缴。经收时，要及时填写党费证，及时记入台帐，及时出榜公布。支部每季向党委上缴一次党费。年终时，支部应将党费收缴、上交情况及有关凭证张榜公布并保存备查。4、任何人不得无故拖延党费上缴时间，不准借支、挪用、贪污党费。违反者，必须严肃处理。六、民主评议党员制度1462020年4月19日

84文档仅供参考，不当之处，请联系改正。定期对党员进行民主评议，是新时期加强党员教育和管理的有效途径。它能有效地促进党员发挥先锋模范作用，加强党内团结，提高党员队伍素质，增强党组织的战斗力。（一）评议时间以支部为单位，在每年的十二月或次年的一月期间进行一次民主评议活动。（二）评议内容1、落实“三个代表”重要思想，执行党的路线、方针、政策的情况；2、执行党组、支部决议的情况；31462020年4月19日

85文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、加强学习，完成党组织分配的工作任务情况；4、发挥党员先锋模范作用的情况；5、参加组织活动及交纳党费的情况。（三）评议方法民主评议党员的工作要坚持以正面教育为主，组织处理为辅的原则，把思想教育贯穿于评议的全过程。评议时，总支、支部要精心组织周密安排，合理部署，基本做到五个结合；一是与党员教育相结合；二是与党员的民主生活相结合；三是与“创先争优”1462020年4月19日

86文档仅供参考，不当之处，请联系改正。相结合；四是与年终各项评比相结合；五是与妥善处理不合格的党员相结合。（四）评议步骤1、组织党员认真学习《党章》、邓小平理论、“三个代表”思想及有关文件资料，有针对性地对党员进行理想宗旨教育，使党员提高认识，明确评议的目的意义，积极自觉地参加学习和评议；2、召开总支、支部党员大会或小组会，由党员进行自我总结；3、在个人总结的基本上，党员互相评议；4、党外群众评议党员；1462020年4月19日

87文档仅供参考，不当之处，请联系改正。5、党支部讲评党员，并对支部工作情况向党员作总结；6、填写《党员民主评议登记表》；7、党支部对党员今后工作提出改进意见。（五）评议后的表彰和处理1462020年4月19日

88文档仅供参考，不当之处，请联系改正。民主评议党员的活动能够结合年终总结进行，评议中既评出优秀党员，又评出不合格党员。对政绩突出，发挥先锋模范作用好的优秀党员要予以表彰；对不合格党员要分别作出限期改正，劝退和除名的处理；对违反党纪的党员要视其错误性质和认识错误的态度，给予适当的党纪处分。  七、民主生活会制度建立健全党的民主生活会制度，有利于党员交流思想，消除隔阂，增强团结，改进工作，促进党的自身建设，达到共同提高的目的。（一）民主生活会原则要求1、正确运用批评与自我批评，开展积极的思想斗争；2、坚持实事求是，与人为善，真心诚意帮助同志的态度；1462020年4月19日

89文档仅供参考，不当之处，请联系改正。3、参加会议的人员要敞开思想，各抒己见，畅所欲言，从而沟通思想，增强团结，改进工作。（二）民主生活会的时间1、党支部委员会的民主生活会按机关工委要求召开。要广泛征求职工意见并在民主生活会上通报，会后支部应将民主生活会议召开情况向机关工委报告。2、支部党员的民主生活会（即党员民主评议）每年一次，一般在当年12月或次年的11462020年4月19日

90文档仅供参考，不当之处，请联系改正。月进行，并填写好党员民主评议登记表存入个人档案。（三）民主生活会议内容1、解决实际工作中的意见分歧问题，便于互相配合，工作更加协调。2、解决领导干部的自私自利，以权谋私的问题，树立全心全意为人民服务，为群众办实事的思想。31462020年4月19日

91文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、解决工作方法和工作作风问题，避免以后工作失误，达到互相学习，取长补短，共同提高的目的。每召开一次民主生活会，都要针对本单位党员、干部的实际情况，力争解决一至两个最为突出、群众最为关心的问题。4、解决党员干部在思想、学习、工作、生活作风等方面存在的问题，更好地发挥党员先锋模范作用。1462020年4月19日

92文档仅供参考，不当之处，请联系改正。第四章蒙自县安监局机关工作制度一、局长办公会议制度l、会议议题：研究、处理日常工作中需要集体讨论决定的问题；副局长就分管工作向局长汇报，办理上级交办的紧急事项；研究某个科室或某个方面的问题，研究局长或副局长认为需要讨论的问题。2、会议主持：会议由局长或委托副局长主持召开。3、参加人员：局长办公会议由局长、副局长、办公室主任以及与议题有关的科室负责人参加。1462020年4月19日

93文档仅供参考，不当之处，请联系改正。二、局务会议制度1、会议议题：主要讨论日常工作；安排、布置、分析、检查各项工作的落实情况；听取科室的工作汇报；传达贯彻上级和局党组会议指示、决定；通报重要情况；协调各部门、各单位工作。2、会议主持：会议由局长或委托副局长主持召开。3、参加人员：局务会议由局长、副局长、办公室主任以及各科室负责人参加。三、机关干部职工大会制度1462020年4月19日

94文档仅供参考，不当之处，请联系改正。l、会议议题：传达重要会议精神、学习重要文件和县委、县政府的指示；通报全县安全生产形势，安排布置全局的工作；听取干部职工对机关工作、生活等方面的意见、建议。2、会议主持：会议由局长或委托副局长主持召开。3、参加人员：机关全体干部职工。4、机关干部职工大会根据情况，不定期召开，原则上每个月召开一次。1462020年4月19日

95文档仅供参考，不当之处，请联系改正。四、公文处理制度l、认真执行国务院办公厅关于国家机关公文处理的各项规定，提高公文制作，运转的质量和效率。2、凡上级下发、同级和乡镇报送的文件、资料，统一由办公室负责签收、登记、再分送局领导批阅。3、经局领导批示后的公文，按批示意见交由有关科室办理。承办科室应根据领导批示，及时办理，不得延误推诿。科室存办文件必须进行登记，妥善存办，办理完毕后，将文件交回办公室归档。1462020年4月19日

96文档仅供参考，不当之处，请联系改正。4、各科室根据工作需要发出的公文，经请示领导同意后，原则上根据工作职责由各科室草拟。公文应先交由办公室进行审核，送局领导签批后再由办公室进行编号、登记。未经局领导签批和办公室审核、登记的公文不得发出。5、撰拟文稿必须按照机关公文要求使用统一的规定文种、文字简洁明了，表述准确，格式规范。五、学习制度1、认真学习邓小平理论和“三个代表”1462020年4月19日

97文档仅供参考，不当之处，请联系改正。重要思想，以及党的各项方针政策和业务知识，努力提高思想政治理论素质和业务素质。2、领导班子成员自觉坚持每季度一次的理论中心组学习制度。3、坚持集体学习日制度，每月不少于一次。4、认真开展“四个一”活动，党员领导干部每天学习一个小时，每月读一本书，领导班子每月进行一次集中学习，每季度举行一次讲座。5、坚持学以致用，在学习中工作，在实践中提高，用工作的成效体现学习的成果。61462020年4月19日

98文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、坚持做到年初有学习计划，年末有总结，每次学习有记录，提高学习质量。7、严格考勤、考核制度，无特殊情况不得请假，不准无故不参加学习，未经批准不参加学习视为旷工。学习情况作为提拔任用干部的重要条件和年终考评依据。六、卫生制度1、坚持“天天小扫、周末大扫”卫生值日制度，专人负责，做到垃圾日产日清。2、办公室内物件摆放有序，窗明几净，环境优美，全天保持办公室、会议室整齐清洁。31462020年4月19日

99文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、卫生值日要负责清扫办公楼楼道及办公区域环境卫生，把当天的垃圾清理干净，保持办公区域环境整洁美观。下班要检查门窗、热水器、电脑等电源是否关好。4、各种车辆要整齐有序地摆放在指定位置，不得乱停乱放。5、爱护环卫设施，随时保持使用正常。6、经常开展灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂活动。7、搞好家庭卫生，物件摆放有序，做到清洁、整齐、舒适。8、搞好个人卫生，衣着穿戴整洁，行为举止文明。1462020年4月19日

100文档仅供参考，不当之处，请联系改正。七、考勤制度1、严格遵守机关的作息时间，按时上下班，不迟到、不早退。2、遵守劳动纪律，端正工作作风，做到文明办公和礼貌服务，提高办事效率。坚持上班时间不离岗，不干与工作无关的事，不玩电脑游戏和浏览与工作无关的网页。外出办事须向科室负责人或分管局领导说明，擅离脱岗者按旷工论处。31462020年4月19日

101文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、实行请销假制度，请假办法及批准权限为：机关工作人员请假一天以内者须经所属科室负责人批准；一天以上，三天以内者，经所属科室负责人同意并报分管局领导批准；四天以上者须经局长批准。4、请事假一天以上（含一天）者，要有书面请假条，批准人在假条上签字有效，假条交办公室记录考勤。5、请病假三天以上（含三天）者，要有医院病假证明，否则不予准假。6、每年公休假由本人写出书面请假条，报局领导批准后，把假条交到办公室记录考勤。7、请假者应在批准后方可离开工作岗位，原则上不准假后补办手续。1462020年4月19日

102文档仅供参考，不当之处，请联系改正。8、所有请假人员必须严格遵守假期，不得无故超假。请假人员到岗后，应向原批准领导销假。9、各科室确定专人负责考勤，考勤人员必须秉公办事，带头坚守工作岗位，每月将考勤情况报办公室。10、不按规定考勤的科室，取消其评先资格；事假超过20天，病假超过30天，旷工超过3天，迟到、早退超过50次的个人，取消全年评先资格；事假超过30天，病假超过50天，旷工超5天，迟到、早退超过601462020年4月19日

103文档仅供参考，不当之处，请联系改正。次者，不得参加年度考核（法定假期除外）；旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾假不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，予以辞退。八、值班管理制度1、逢节假日或举办大型活动，必须安排人员值班。2、值班时间为当日早8点至次日早8点。3、值班人员手机必须24小时开机。4、值班人员要按时交接班，并做好值班期间电话记录和交接工作。51462020年4月19日

104文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、值班人员必须坚守岗位，接到发生事故报告后，须及时报告带班领导，并做好相应的上报处理工作。6、值班人员必须将当天的安全生产情况报告州安监局、县委办信息科，实行零报告制度。7、带班领导必须巡视值班情况。九、加班管理制度1、为明确加班审批程序及有关费用的计算，进一步规范加班管理工作，特制定本制度。21462020年4月19日

105文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、要做到高效率的工作，争取在工作时间内完成工作任务，对因工作任务紧急需要在休息日、法定节假日期间工作的，按加班计算。3、需要加班者，加班人员应在加班前提出加班申请，填写加班审批表，写明加班事由及加班工作量。科室工作人员的加班申请必须经科室负责人同意，并报分管领导审批；科室负责人的加班申请直接报分管领导审批。加班申请经审批后交局办公室保存，作为核定加班天数的重要依据。4、因工作需要占用公休假的，按实际占用天数计算为加班，并报办公室登记。5、加班后，可在不影响工作的前提下，按照1:11462020年4月19日

106文档仅供参考，不当之处，请联系改正。的比例安排加班人员补休，或折抵事假。6、对不能补休的人员，给予相应的加班补贴。7、加班补贴由办公室和科室核实后，报局主要领导审批，年终结算发放。十、车辆管理制度1、保证局长工作用车，在条件许可的情况下，保证副局长和科室的工作用车。21462020年4月19日

107文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、实行派车制，由办公室主任负责日常见车的调派。外出执行任务时，驾驶员必须服从用车科室安排，直至完成工作任务。严禁私自出车、公车私用或超规定范围行驶。因特殊情况急需用车，须报经局领导批准。3、驾驶员必须严格遵守交通安全法规，不得超速行驶，严禁酒后驾车、疲劳驾车，保证旺盛精力和良好的心理状态，确保车辆不出任何安全事故。凡因驾驶员违纪、违规、违章及私自出车造成的一切责任，概由驾驶员承担。41462020年4月19日

108文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、驾驶员要爱护车辆，做到经常检查，保证车容车貌清洁和车内干净、卫生。定期或不定期进行车辆的维护及保养，使车况随时处于良好状态，保证工作用车。车辆维修采取定点维修，经驾驶员提出申请报办公室，经办公室主任审定后报局主要领导审核批准，方可进行维修。5、驾驶员要加强学习，不断提高政治思想和业务素质，严格按照局机关签订的交通安全责任书履职，认真做好行车记录，非出车时间按时在办公室上班，车辆停放在规定的地方待命。6、 乘座人员要爱护车上设备，讲究卫生，不得携带可能损坏车辆的物品上车，不得影响驾驶员操作，如因违规造成损失的，由有关责任人承担责任。1462020年4月19日

109文档仅供参考，不当之处，请联系改正。十一、财产管理制度l、凡用公款（包括集资、捐赠）购置的物品、装备、通讯工具、交通工具等交由个人使用的，由本人负责保管使用，如有遗失损坏的，由使用人负责赔偿。2、公用物品（含单位配备给个人使用的物品）必须全部造册登记，由办公室负责管理。3、调离本单位或离任时，应将公物如数归还原单位，不得以任何借口弄虚作假擅自携带占为己有，或者象征性付给少量现金等方式占有公共财物。1462020年4月19日

110文档仅供参考，不当之处，请联系改正。十二、财务管理制度1、经费预算：局机关行政经费由办公室按有关规定作出预算安排，内容包括各项费用及支出计划。预算经局务会审定后执行。2、经费支出：所有经费统一由局长签批，三千元以上由局务会研究决定。3、差旅费报销：局机关差旅费由出差人填写报销单据，先送办公室审核签字后由局长签批。未经审核的出差报销单一律不予报销。41462020年4月19日

111文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、报销单据，应按规定完备手续，单据上应有经手人、审核（证明）人和局长签批方可报销。5、行政经费收支情况每季度公布一次。十三、公务接待制度（一）接待范围1、县级以上领导及随行人员；2、外市县领导及随行人员；3、本县各乡镇领导及随行人员；4、局领导安排的其它人员。上述范围外因公务来访的人员（各乡镇安监办相关工作人员）经局领导同意，由各科室对口接待。（二）接待原则及标准1462020年4月19日

112文档仅供参考，不当之处，请联系改正。1、接待工作统一由办公室负责。经局领导同意，可由相关科室负责对口接待。2、食宿安排内外有别，本着热情、周到、适度、从俭的原则办理。3、严格按有关规定标准安排食宿，控制陪餐人数，少上名贵菜肴及名酒、名烟；住宿费由本人按出差费的标准支付，不足部分在接待费中列支。自行要求提高住宿档次的费用自理。4、严禁用公款办理公务接待范围外的事宜和以公家名义进行私交性质的应酬活动。5、不准安排客人到营业性歌舞厅活动。1462020年4月19日

113文档仅供参考，不当之处，请联系改正。十四、信访接待制度为畅通信访渠道，确保群众来信、来访有接待，有处理结果，切实解决信访接待事项的落实，提高信访工作的质量和效率，更好地开展便民服务，保护信访人的合法权益，促进我县安全生产工作健康发展和社会稳定，依据国务院《信访条例》，结合我局工作实际，制订本制度。（一）信访工作原则1、“分级负责、归口管理、谁主管、谁负责”原则。2、“1462020年4月19日

114文档仅供参考，不当之处，请联系改正。依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”原则。3、标本兼治、预防和化解相结合原则。4、公开便民原则。5、“双向规范”原则。（二）信访受理范围1、对全县安全生产工作的意见和建议。2、对全县辖区内存在的重大事故隐患的报告。3、对全县辖区内生产经营单位发生的安全生产违法行为和安全生产事故的举报。41462020年4月19日

115文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、对我局执法人员或公务人员在行政执法、公务过程中违法违规行为的反映、举报、投诉。5、对其它合理要求，属于信访接待范围内的事宜。（三）信访方式1、可采用书信、传真、电话、电子邮件、网上留言或走访等形式。不行越级访、重复访。集体上访应事先沟通，多人反映的共同问题，代表人数不应超过5人。2、上访人不得高声喧哗或无理取闹，不得影响机关的正常工作、生活秩序，做到手续齐全、文明上访。（四）接待群众来访的时间和方式1462020年4月19日

116文档仅供参考，不当之处，请联系改正。实行领导信访接待制度。局领导接待群众来访分为定期和不定期两种：定期接待群众来访时间为每周五，每位局领导轮流安排接待；不定期接待群众来访是指在约定的每周五以外的其它时间如果发生群众集体上访或有重要信访问题，根据信访事项请有关局领导直接出面接待信访人。（五）接待群众来访事项的处理原则和方法1、坚持首访接待负责制和重大疑难信访件领导包案制。21462020年4月19日

117文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、严格遵守国家《信访条例》规定的程序、手续和时限要求。3、对能够当场处理的问题，接访领导直接答复或提出处理意见，责成有关科室办理；对情况复杂、涉及面广、影响较大的重大疑难信访件，责成有关科室在规定的时间内办理。4、对已经受理并在规定期限内正在办理的信访事项，对不属于本局职权范围的信访事项，对已经或者应当经过诉讼、行政复议、仲裁解决的信访事项，应当及时告知信访人。51462020年4月19日

118文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、对多人来访提出共同信访事项的，要求信访人推选不得超过5人的代表提出。6、遇有信访人不遵守《信访条例》规定，影响接待工作，经批评教育无效的，接待人能够通知公安机关或者通知其所在单位或者监护人将其带离。（六）信访件的登记1、各类信访件的接受及处理结果均应作相应的登记。2、信访件的登记簿分为：《群众来信登记处理簿》、《群众来访登记处理簿》、《局长接待日登记簿》、《人民群众来访处理卡》。1462020年4月19日

119文档仅供参考，不当之处，请联系改正。3、来信按性质分类登记，注明收到日期，及时答复，准确转送。来访也按性质分类登记，注明接待日期。接待人员应热情接待，做到仪表端正、态度和蔼、用语文明，认真听取来访者的情况反映，认真记录详细情节、主要事实和理由，耐心向来访者解答、转处。（七）信访纪律1、严格遵守党和国家的各项政策、法律、法规和上级机关的规定，按照《信访条例》的要求，依法做好群众来信来访的接待工作。1462020年4月19日

120文档仅供参考，不当之处，请联系改正。2、接待群众态度热情，举止文明，用语礼貌，服务周到，要心系群众，方便群众。具体做到“三声”、“四心”、“五不”。即：来有迎声、问有答声、走有送声；接待热心、倾听细心、回答耐心、处理用心；不简单粗暴、不态度生硬、不打官腔、不摆架子、不推诿敷衍。3、认真做好群众来信、来访、举报电话和网上信访接待记录，必要时可让上访人提供书面材料。及时上报信息，做好群众来访的接待工作、宣传解释工作和思想政治工作。1462020年4月19日

121文档仅供参考，不当之处，请联系改正。4、对集体上访，要本着宜顺不宜激，宜散不宜聚，宜解不宜结，宜粗不宜细的“四宜”原则迅速处理。5、信访工作人员要强化服务意识，牢固树立为人民群众服务、为经济建设和社会稳定服务的思想，做到忠于职守，尽职尽责，秉公执法，勤奋工作，及时处理群众来信来访反映的问题，做好急事急办，件件有回音，事事有着落。6、严格执行廉洁规定，公开办事制度，自觉接受群众监督。71462020年4月19日

122文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、严格执行规章制度，不徇私舞弊，不准假公济私，压制报复，不准泄露当事人的隐私。十五、首问责任制度为了切实改进工作作风，增强服务意识，提高办事效率和工作质量，努力建设服务政府、责任政府、法治政府，制订本制度。（一）首问责任制的内涵1462020年4月19日

123文档仅供参考，不当之处，请联系改正。首问责任制是指公民、法人或者其它组织（以下简称办事人）经过来访、来电、来信（含电子邮件）等方式到行政机关办事、咨询、投诉，所接触的第一位行政机关工作人员应当提供服务予以及时有效处理的工作制度。首问责任制是规范机关工作人员接待服务对象的工作责任制，是机关工作人员受理和处理工作中面正确问题的有效工作程序，是机关工作人员为领导、为基层，特别是为群众搞好服务的一种保障措施。（二）首问责任制有关责任人的划分1、首问责任人是指：凡第一个受理群众来电来访的，第一个发现工作中存在问题的，第一个接受领导交办任务的行政机关工作人员即为首问责任制的直接责任人。如同时有两位以上行政机关工作人员的，职位高者为首问责任人。1462020年4月19日

124文档仅供参考，不当之处，请联系改正。2、受理服务对象问询事项的科室的科室负责人即为首问责任制的主要责任人。3、局主要领导为首问责任制的第一责任人，分管领导为分管工作的主要责任人。（三）实行首问责任制应当遵循的原则1、热情主动，方便群众。2、遇事必应，落实责任。3、首问接待，责任不推。4、服务高效，文明规范。5、有问而来，满意而归（四）实行首问责任制的工作程序11462020年4月19日

125文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、机关工作人员一律统一佩戴工作证上岗，方便服务对象辩明身份、实行监督。2、认真做好记录，把服务对象的要求，自己发现的问题及领导交办的任务要求等基本情况记录下来。3、首问责任人在接待办事人时，答复要准确、清楚；对于掌握不准确、不清楚的问题，要及时咨询和请示，以便给予准确的答复；对于确实无法解答的问题，要向办事人说明情况，并给予力所能及的指导帮助。4、妥善进行处理。①1462020年4月19日

126文档仅供参考，不当之处，请联系改正。对属于首问责任人本人或所在科室职责范围的事项，能够当场办理的予以办理，不能当场办理或不能办理的，应耐心说明情况；对于材料不全或程序不明的，应当一次性告知办理程序及需要提交的全部材料。②对属于本部门其它科室职责范围内的事项，首问责任人要负责将办事人引荐或明确告知办理此项业务的科室或个人，不能使用“不知道”、“不归我管”等语言予以回绝。③对确实不属于本部门职责范围的事宜，首问责任人要热情接待，说明情况，做好解释工作；如知晓办理部门的，应向办事人提供相关行政机关的联系方式。④1462020年4月19日

127文档仅供参考，不当之处，请联系改正。对属于业务不明确或首问责任人不清楚具体办理部门的事项，首问责任人必须首先受理，不得以任何借口推诿、拒绝办事人；首问责任人要及时联系，帮助落实承办部门，或由首问责任人所在部门负责与相关部门协商解决。5、及时请示汇报。①有关问题属于自己职责范围但无权处理的，直接责任人应及时向主要责任人汇报；主要责任人能处理的应及时处理抓好落实，不能处理应及时报告第一责任人。②1462020年4月19日

128文档仅供参考，不当之处，请联系改正。第一责任人接到报告后，要及时研究解决并抓好落实，超出自己职责范围的，要做好登记，转有关部门处理，或提出处理意见，向上级领导汇报。③对需要多个单位或部门解决的事项，由首问单位第一责任人签署意见后送上级分管领导协调解决。遇突发事件，第一责任人要靠前指挥，疏通矛盾，同时，尽快向上级报告。6、认真做好情况反馈。办事过程和结果必须及时反馈给当事人，直接责任人处理事项由直接责任人“一次性告知”，主要责任人和第一责任人抓落实的事项必须指定专人反馈。1462020年4月19日

129文档仅供参考，不当之处，请联系改正。（五）首问责任制的工作保障1、坚持做到“六个一”：一把椅子让人、一杯开水敬人、一句好话暖人、一张笑脸迎人、一颗诚心感人、一股正气激人。2、坚持做到“六个不让”：不让领导交办的工作在自己手中延误；不让经办的各种事宜在自己手上积压；不让工作失误和差错在自己身上出现；不让来机关办事的群众在自己这里受到冷落；不让不良习气在自己身上出现；不让机关形象因自身工作失误受到影响。3、局文明单位创立领导小组负责对实行1462020年4月19日

130文档仅供参考，不当之处，请联系改正。“首问责任制”的督促检查，对违反“首问责任制”的行为进行严肃处理，并视不同情节给予批评教育、经济处罚、行政告诫等处理；结合机关作风建设，与年终目标考评挂钩。十六、公开承诺制度1、向社会公开安监局的职责范围，安全生产工作方面的法律法规、政策规定、服务标准、工作程序、办事时限。2、向服务对象、监管对象和人民群众作出公开承诺，并采取措施保证承诺兑现。3、树立诚实守信的良好形象。41462020年4月19日

131文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、实行挂牌上岗，亮出身份。确保承诺兑现，接受群众监督。5、用诚意认真接待群众，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良作风。十七、责任追究制度1、恪尽职守，认真履行岗位责任制，杜绝不作为，乱作为和滥用职权。2、依法行政、依法办事、廉洁自律，严格保守秘密，不泄密、不传言。31462020年4月19日

132文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、严格遵守《云南省公务员八条禁令》和《红河州机关工作人员行为规范》，自觉维护局机关良好形象。4、对于因工作失职、决策失误造成重大损失或者恶劣影响的，严格按照党纪国法追究相应的责任。5、对重大事故负有直接责任和重要领导责任的，严格按照党纪国法追究相应的责任。十八、诫勉谈话制度（一）对有下列行为的对象进行诫勉：l、群众举报有违章违纪行为，经初步调查核实，构成违纪且情节轻微的；1462020年4月19日

133文档仅供参考，不当之处，请联系改正。2、工作消极，导致不良后果的；3、不服从领导分工或安排，贻误工作，造成不良后果的；4、工作中不注重协调配合，影响团结，经指出不改的；5、当面不说，背后乱说，造成同志之间的矛盾经教育不改的；6、工作不负责任，不能按时完成工作任务的；1462020年4月19日

134文档仅供参考，不当之处，请联系改正。7、参加各种会议或活动不能按时到会，影响全局形象的；8、不遵守上下班制度，屡教不改的；9、无故不参加学习和集体活动的。（二）诫勉谈话内容1462020年4月19日

135文档仅供参考，不当之处，请联系改正。重申中央和省、州、县《关于加强和改进党的作风建设的决定》、《云南省领导干部廉洁自律若干规定》、《国家公务员行为规范》、《云南省公务员八条禁令》及《局机关执法责任制》等的有关规定和要求。指出存在的问题、错误、危害和影响，提出希望和要求并限期改正。（三）诫勉谈话方法根据情况确定谈话对象，由主要领导或分管领导及党组成员对其进行诫勉谈话，谈话内容记入《诫勉谈话记录本》备查，并作为年终考核的重要依据之一。1462020年4月19日

136文档仅供参考，不当之处，请联系改正。第五章蒙自县安监局工作规范一、蒙自县安监局服务承诺1、热情服务。凡对来我局办事者，做到公平、公开、公正，优质，高效，热情服务，秉公办事。2、注重效率。坚持特事特办，一般事务按程序办的原则，不推诿、不拖拉，能当日完成的即日完成，一般事务在一个工作周内完成。3、廉洁自律。机关工作人员在公务活动中认真执行“两公开一监督”1462020年4月19日

137文档仅供参考，不当之处，请联系改正。的办事制度，不准利用职权为自己和她人（亲属）谋取利益，不能接受红包、吃请和有碍公务正常开展的活动。二、蒙自县安监局机关工作人员行为规范（一）作风规范1、政治坚定。坚持党的四项基本原则，努力学习和宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和安全生产法律、法规，认真实践“三个代表”重要思想，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律法规。21462020年4月19日

138文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、严谨务实，开拓创新，善于思考，与时俱进，崇尚科学，抵制邪教；努力学习，刻苦钻研业务，精益求精。3、爱岗敬业，恪尽职守，发扬奉献精神，树立强烈的事业心和责任感。4、遵守纪律，按时上下班，不迟到、不早退，有病有事要请假。不随意离岗、串岗；不在上班时间做与工作无关的事；不在会场内接打电话，不随意进出会场；不酗酒闹事；不参与赌博活动。5、团结干事。不独断专行，不搞自由主义；不推诿扯皮，不互相猜忌，不传播谣言。61462020年4月19日

139文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、树立严谨、文明的机关办公形象。挂牌上班，礼貌待人；不妄自尊大，骄傲自满，不弄虚作假，欺上瞒下、顶着不办、拖着不办，努力做到：嘴巴甜一点，脑子活一点，行动快一点，效率高一点，做事多一点，理由少一点，胸襟宽一点，脾气小一点，语言美一点，微笑多一点。（二）仪表规范1、衣着整洁得体，男士不留长发，不留胡须；女士不浓妆艳抹，不穿过于裸露的衣裙和奇装异服上班。2、语言规范健康，多用文明礼貌用语，推广普通话，不讲污言秽语。1462020年4月19日

140文档仅供参考，不当之处，请联系改正。3、举止端庄，礼貌待人，不在办公室或公共场所高声喧哗、吸烟，遵守公共秩序。4、交往适度。对上级机关、兄弟单位或下属单位的同志要热情、诚恳、礼貌，态度谦和，有礼有节，不卑不亢，尊重对方的风俗习惯。（三）道德规范1、诚实守信。以信立业，不虚报浮夸，不信口开河，不做表面文章。21462020年4月19日

141文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、服务群众。权为民所用，情为民所系，倾听群众意见，了解群众疾苦，解决群众困难；不刁难群众，不做有损群众利益的事。3、奉献社会，履行职责，承担义务。4、家庭和睦，孝敬长辈，夫妻恩爱，教子有方，拒绝“黄”、“赌”、“毒”。5、移风易俗，不参与迷信活动，不大操大办红白喜事。（四）廉洁规范1、不准玩忽职守，给国家和人民利益造成损失。2、廉洁自律，不得以工作、职务之便谋取私利，损公肥私，侵吞国家财产。31462020年4月19日

142文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、不准贪污、收受贿赂，弄权、渎职、敲诈勒索。4、不准收受礼金、礼品和有价证券。5、不准搞裙带关系，违规进人和提拔干部。6、不准铺张浪费，追求奢靡生活，肆意挥霍国家财产。7、不准以节日为借口，搞迎来送往，行不正之风。8、不准插手物资采购和建设工程的招投标。9、不得参与有碍执行公务的吃请。101462020年4月19日

143文档仅供参考，不当之处，请联系改正。、因公出差不得绕道旅游观光或办私事。（五）环境规范1、爱护公共环境。不随地吐痰，乱扔烟头、果皮、纸屑、垃圾；勤于打扫公共卫生；不乱停放车辆。2、保持室内清洁。每天清扫办公室，室内书籍、资料、文件摆放整齐有序；不乱倒茶水、污水。3、绿化环境。不损害树木，不践踏草坪，不乱采花朵，不损坏盆景；参与环境绿化，爱护办公区域内摆放的鲜花、绿色植物等。1462020年4月19日

144文档仅供参考，不当之处，请联系改正。4、美化环境、爱护公共设施。爱护办公设施及公共设施；不损坏光亮设施；不在建筑物、电杆、树木上乱挂、乱贴、乱画；不乱贴标语口号。三、蒙自县安监局职业文明用语1、接打电话要先讲——您好！2、服务对象要先讲——请问...3、要求别人要先讲——麻烦您...4、麻烦对方要讲——多谢您！5、自我不足要讲——对不起！6、她人表扬要讲——别客气！7、来人离开要讲——请慢走！1462020年4月19日

145文档仅供参考，不当之处，请联系改正。8、人家指点要讲——多谢指教！四、蒙自县安监局行政执法职业道德规范甘当公仆忠于祖国热爱人民听党指挥服务群众热爱安监爱岗敬业乐于奉献钻研业务艰苦奋斗忠于职守严格执法不畏权势违法必究不枉不纵1462020年4月19日

146文档仅供参考，不当之处，请联系改正。依法行政恪守职责法为准绳严守程序裁量公正团结协作互助友爱通力协作顾全大局联系群众风纪严整遵章守纪作风严谨平等待人举止文明接受监督办事公开欢迎批评服从检查有错必纠1462020年4月19日

147文档仅供参考，不当之处，请联系改正。廉洁奉公清正廉明反腐拒贿不谋私利一心为公五、蒙自县安监局行政执法职业道德规范释义（一）甘当公仆忠于祖国指忠于社会主义祖国，树立爱国主义思想。热爱人民指必须关心人民群众，尊重人民群众，相信人民群众，维护人民群众的根本利益。1462020年4月19日

148文档仅供参考，不当之处，请联系改正。听党指挥指要服从党的领导，贯彻执行党的路线、方针、政策，与党保持一致。服务群众指寓监管于服务之中，全心全意为人民服务，这是安全生产监督管理行政执法职业道德的核心。（二）热爱安监爱岗敬业指安全生产监督管理行政执法人员立足本职，服务安监，热爱行政执法岗位，有强烈的事业心和责任感。1462020年4月19日

149文档仅供参考，不当之处，请联系改正。乐于奉献指以本业为荣，以本职为乐，为蒙自经济建设大局服务，在安监行政执法岗位上发扬忘我工作的精神。钻研业务指对事业尽职尽责，勤恳忠诚，注重务实，钻研业务，不断提高行政执法工作能力和水平。艰苦奋斗指保持艰苦奋斗的光荣传统和创业精神，反对追求豪华、奢侈浪费的不良风气，发扬开拓进取、勇于斗争的革命精神。1462020年4月19日

150文档仅供参考，不当之处，请联系改正。（三）忠于职守严肃执法指认真维护安全生产行政管理秩序，严格执行安全生产法律、法规和规章，不失职、不失当，保持必要的执法力度，保证安全生产的有效管理。不畏权势指坚持依法管理，反对以权代法、以权压法，不趋炎附势，敢干顶住各种压力，依法行政，坚持法律面前人人平等。违法必究1462020年4月19日

151文档仅供参考，不当之处，请联系改正。指自觉维护宪法和法律尊严，对违反安全生产行政管理秩序的违法行为敢于依法追究，严肃处理。不枉不纵指严格依法办事，力求执法正确、准确性，不冤枉一个守法者，也不放过任何违法者。（四）依法行政恪守职责指坚持职权法定原则，严格履行法定义务，不超越职权，不滥用职权，维护国家行政机关的尊严。法为准绳1462020年4月19日

152文档仅供参考，不当之处，请联系改正。指坚持执法依据法定原则，对违反安全生产行政管理秩序的违法行为，必须以事实为根据，以法律为准绳，依法认定和处理，法律没有明文规定不得随意处理和处罚。严守程序指坚持执法程序法定原则，严格按照法律规定的方式、方法和步骤从事行政执法活动，防止行政程序违法。裁量公正指坚持安全生产行政执法的合法性与合理性统一原则，正确适用法律和正确使用行政自由裁量权，力求执法行为公正、准确、合理、适当。1462020年4月19日

153文档仅供参考，不当之处，请联系改正。（五）团结协作互助友爱指执法人员要团结互助，建立正常的上下级关系，大力提倡集体主义和团队精神。通力协作指地区之间、部门之间、单位之间在行政执法中互相配合、协作，提倡互谅互让，互通信息。顾全大局指树立大局观念，局部服从整体，下级服从上级，在行政执法中不搞地方主义和部门保护主义。1462020年4月19日

154文档仅供参考，不当之处，请联系改正。联系群众指执法人员要密切联系群众，建立良好的政民关系，积极开展法制宣传教育，争取广大群众的理解和支持。（六）风纪严整遵章守纪指严格遵守国家工作人员的政治纪律、组织纪律和各项工作纪律，适应半军事化管理的要求。作风严谨1462020年4月19日

155文档仅供参考，不当之处，请联系改正。指行政执法过程中认真负责，一丝不苟，注重调查研究，讲究工作效率，办事不推诿，不拖延，不懈怠。平等待人指执法过程中态度和蔼，尊重当事人的人格，反对特权思想，杜绝以势压人。举止文明指着装整洁规范，仪表举止庄重，语言表示准确文明。（七）接受监督办事公开指树立民主政治意识，使行政执法活1462020年4月19日

156文档仅供参考，不当之处，请联系改正。动公开化，做到执法依据公开，执法程序公开，权利义务公开，处理结果公开。欢迎批评指认真接受社会监督，虚心听取和诚恳接受来自社会组织、人民群众和社会舆论的批评、意见和建议。服从检查指严格执行国家行政法制监督制度，自觉服从和接受国家权力机关、司法机关、上级行政机关和党组织监督检查。有错必纠1462020年4月19日

157文档仅供参考，不当之处，请联系改正。指勇于改正行政执法中的缺点错误，认真纠正不当或违法行政行为，依法定程序纠正错案，及时采取补救性措施，保护当事人合法权益。（八）廉洁奉公清正廉明指严格执行党和国家有关廉政建设的有关规定，努力做到自重，自省、自警、自励，勤政廉洁，严格自律。反腐拒贿指发扬“拒腐蚀，永不沾”的精神，反对拜金主义、享乐主义，杜绝权钱交易，自觉拒腐防变。1462020年4月19日

158文档仅供参考，不当之处，请联系改正。不谋私利指不利用职务上的权力和便利谋取个人私利，自觉做到不以权谋私、不假公济私、不损公肥私。一心为公指自觉树立社会主义道德风尚的同时，大力提倡公而忘私，大公无私的共产主义道德精神，这是安全生产监督管理行政执法职业道德的落脚点。1462020年4月19日

159文档仅供参考，不当之处，请联系改正。附录云南省公务员八条禁令一、严禁不履行职责、玩忽职守二、严禁弄虚作假、欺上瞒下、顶着不办、拖着不办三、严禁插手物资采购和建设工程的招投标四、严禁利用工作之便故意刁难当事人和吃拿卡要五、严禁参与赌博活动六、严禁酗酒闹事和饮酒影响工作七、严禁上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等不务正业的活动八、严禁用公款参加高消费娱乐活动违反以上禁令的，视情节轻重给予行政警告、记过、记大过、降级、撤职处分；影响恶劣的，予以辞退或开除；构成犯罪的，移送司法机关依法追究行事责任。对违反以上禁令，隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的，要追究有关领导责任。本禁令适用于国家公务员和行使行政职能事业单位工作人员。本禁令3月27日起施行。本禁令由云南省监察厅负责解释，各级监察机关负责监督执行。社会主义荣辱观以热爱祖国为荣以危害祖国为耻1462020年4月19日

160文档仅供参考，不当之处，请联系改正。以服务人民为荣以背离人民为耻以崇尚科学为荣以愚昧无知为耻以辛勤劳动为荣以好逸恶劳为耻以团结互助为荣以损人利己为耻以诚实守信为荣以见利忘义为耻以遵纪守法为荣以违法乱纪为耻以艰苦奋斗为荣以骄奢淫逸为耻蒙自县公务员荣辱准则以依法行政为荣以徇私枉法为耻以爱岗敬业为荣以玩忽职守为耻以开拓创新为荣以因循守旧为耻以诚信务实为荣以弄虚作假为耻以热情服务为荣以推诿扯皮为耻以团结协作为荣以个人主义为耻以廉洁自律为荣以堕落腐化为耻以勤俭办事为荣以铺张浪费为耻（注：相关信息是按本文主题词在本站进行关联搜索）红河州安全生产监督管理局国家安全生产监督管理总局1462020年4月19日

161文档仅供参考，不当之处，请联系改正。云南省安全生产监督管理局主办：蒙自县人民政府承办：蒙自县安全生产监督管理局系统运行维护：蒙自县安全生产监督管理局办公室　　服务电话：技术支持：昆明东讯科技有限公司 云南微软技术中心 技术服务平台：1462020年4月19日