会计学硕士论文-基于作业管理的责任会计研究

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1、河北大学硕士学位论文基于作业管理的责任会计研究姓名：王静申请学位级别：硕士专业：会计学指导教师：张双才20051201摘要传统责任会计在改善企业经营管理，降低产品成本，增强市场竞争力方面曾发挥着重要作用。但是，随着企业所处生产经营环境的改变，传统责任会计已不能满足企业生产经营管理的需要。为此，企业应积极引入新的管理理念和管理方法，对责任会计进行改进。笔者认为有必要建立基于作业管理的责任会计，本文在分析传统责任会计特点及其不足的基础上，以研究基于作业管理的责任会计的特点和适用条件为起点，详细研究了基于作业管理的责任中心的建立，基于作业管理的责任预算，基于作业管理

2、的责任预算执行的控制，以及责任中心的业绩评价和责任奖惩。关键词责任会计作业管理战略AbstractTraditionalresponsibilityaccountinghasplayedallimportantroleinmanyenterprisesinimprovingthemanagementandreducingtheCostofproductsandstrengthenthecompetitionstrength．Butaccordingthechangesoftheenterprises’environment，thetraditionalresp

3、omibilityaccountingcouldu’tmatchtheneedoftheenterprises’．So，enterprisesshouldintroducenewmanagementtheoryandmethodactivelytoimprovetheresponsibilityaccounting．Therefore，theauthor8xguesthatitisnecessarytobuildactivitymanagement--basedrespomibilityaccounting．Thispaperanalysedthecharac

4、teristicsanddeficientsofthetraditionalresponsibilityaccounting，thenstartsfxomthestudyofcharacteristicsand印plyingsituationsoftheactivitymanagement--basedresponsibilityaccounting，andthendelvesintothebuildoftheresponsibilitycenters，responsibilityaccountingbudgeting,thecontrolofthebudge

5、ting，theresponsibilitycenters’performancemeaSUfe．KeywordsActivityResPonsibilityAccountingStrategy河北大学学位论文独创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师指导下进行的研究工作及取褥的研究成果。尽我所知，豫了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写的研究成果，电不包含为获得河北大学或其他教育机构的学位或证书所使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示r敛谢。作者签名：撬园期：世年旦周￡!

6、

7、j!：l学位论文使用授权声明本人完全了解河北大学有关保留、使翔学位I硷文的规定，即：学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文坡查阅和借阅。学校可以公布论文的全部或部分内容，可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。本学位论文属于l、保密口，在～—年——月——f．={解密后适用本授权声明。2、不保密口。(请在以上相应方格内打⋯4)作者签名：蘧日期：丛年j三月卫日导师签名：丕塑爿日期：兰生年』匕月一尘一}{第1章导论寰曼曼曼舞皇曼曼曼曼量罾曼置曼量曼量寡鼍鼍墨鼍置置■—■■曼墨量蔓薯邕蔓蔓皇ttlI置蔓兰苎苎尊寰童曼曼曼曼量量舅量■曩

8、量量量邕皇第1章导论随黄新经济及信息时代的到来、企业规模的扩大、业务结构的复杂，会计理念发生了巨大变化。会计作为-17古老学科，随着自然科学、技术科学和社会科学的进步，会计传统观念和方法也应适时发生改变。几十年来，会计的新领域层出不穷，责任会计就是其中的一朵奇葩。责任会计是在企业实行分权管理体制下，以企业内部责任单位为主体，以提高企业经济效益、保证企业计划顺利落实为目的，以各责任单位的经济责任为对象，利用价值形式并采用专门的会计方法对各责任单位的行为及结果进行核算、考核与评价的一种会计管理制度。责任会计突破了财务会计中只重视物的变化和资金的运动，以“事”和“物

9、’为对象的会计观念，强调了人和人的行为