建筑-个人简历-范本

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个人简历个人信息姓名XXXXX性别XX出生年月XXXXX年XX月最近收入约¥XXX/月最近单位XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司联系电话XXX—XXXXXXXX联系电邮XXXXXXXX@XXXXX.com教育&资格证书XXXX,XXX-XXXX,XXXXXX大学,中国XXXXXX本科,XX学士XXXX,XX-XXXX,XXXXXXXXX大学,XXXXX专业主攻:XXXXX管理语言及计算机水平语言普通话流利英语良好XXXX可基本交流计算机熟练使用XXXXX熟悉XXXXXX软件。职业简要XXXX,XX—XXXX。XXXXXXXXXXXX有限公司XXXXXXXXXXXXX,XX-XXXX,XXXXXXXXXXX公司XXXXXXXXXXXX,XX-XXXX,XXXXXXX公司XXX

1职业经历XXXX,XX-XXXX。XXXXXXXXXXX有限公司公司简介:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司是XXXXXXXXXX………………………………………………………………………………………………………………….职位:XXXXX汇报对象:XXXXXX-主要职责和业绩:l监督设计院在设计中贯彻执行国家及地方规范、设计质量标准;l确保设计制图符合设计规范、和集团的标准要求,按照审校意见及时修改图纸;l做好与其他专业的协调工作,正确及时地向其他有关专业提出设计要求和资料,做好会签工作;l检查设计方提供的成果是否深度满足规范的要求,设计文件图纸完整、成套、清晰;l督促设计方满足项目进度计划的要求,按计划准时完成设计文件图纸;l负责做好设计文件、图纸、资料的整理归档工作.协助办理项目相关报建手续;l组织完成项目施工图设计,并根据集团授权完成前期方案、扩初设计等,指导和配合施工;l配合集团发展部在湖南的总体发展战略,积极拓展以及维护和招商,国土,规划等相关的政府关系;l依照集团的拿地标准,收集整理土地信息,按要求回报给项目公司领导并定期上报集团;l协助集团发展部负责人参与和政府的协议谈判,对每个项目的进展情况定期跟进;l参与的部分工作:XXXX,XX-XXXX,XXXXXXXXXXXX公司公司简介:X……………………………………………………………….。。。职位:XXXXXX汇报对象:X—主要职责和业绩:

2l负责起草项目计划书,和客户接洽交流以了解客户的设计需求和给予客户合理化建议;l编制设计计划,合理配置人员和时间;l负责组织贯彻技术方面的政策、法规及标准,建立和完善技术管理体系,制定技术管理规章制度,并监督实施。l负责审查开发项目的重大技术方案;制定或组织审定新技术、新工艺、新材料应用方案。l编写各阶段设计任务书,审核合同初稿,参加合同洽商,按合同约定,对规划、设计、勘察、二次设计等各阶段的工作实施督促和跟踪。l对工程施工提供技术支持和现场指导、监督,对产品营销、报建审批提供必要的技术支持;l负责竣工图和图纸变更的审定工作,参加施工图会审、技术交底;l负责设备材料选型、建立技术服务商名录档案以及所辖工程技术资料和其他工作资料的整理、归档工作;l协助办理项目相关报建手续;l组织完成项目施工图设计,并根据集团授权完成前期方案、扩初设计等,指导和配合施工;l主管或参与的典型项目:XXXX,XX—XXXX,XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司公司简介:XX………………………………………………….职位:XXXXX汇报对象:XXX总经理—主要职责和业绩:l按照项目开发工作计划,依据设计任务书和市场定位,配合营销部门准备设计资料,审核并调整个阶段设计图纸符合程度,保证设计产品符合营销及市场需求;l配合营销部做好规划、设计、勘察测绘的委托工作以及可行性研究;l组织(或配合)设计招标业务,如考察设计单位、起草标书等;l根据房地产项目市场定位,编制规划,建筑,景观,室内设计任务书,用以指导设计单位的设计工作;l负责项目的规划、建筑设计,负责工程的造价管理,分管设计和概预算;l

3负责建立公司优化工作专家库,图纸优化工作的联系、建议收集、总结及将归纳采取的建议通知设计院修改;l配合综合部做好项目报建工作,及时解答技术问题;l负责编制或委托编制工程的预结算,作好成本控制的基础工作;l负责与招标工作有关的工程造价文件、资料准备;l负责审核施工单位上报的月度工程量,作为工程进度款的支付依据,对施工过程中实施有效的成本控制;l协助规划总经理完成本部门内部的制度建设和人员管理工作。l参与的项目:

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