同行专家鉴定意见表

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1、同行专家鉴定意见表(试用)单位名称西安建筑科技大学姓名从事专业现任职务任职时间申报资格中华人民共和国人事部制填表说明及鉴定要求1．《同行专家鉴定意见表》第1～2页由本人如实认真填写。2．代表作品要求：①论文、著作应是公开发表的，即具有国内外统一书号、统一刊号或内部准印号；②音像作品须经省市电台、电视台正式播放，并持有省市级电台、电视台播出证书或出版号；③科研成果须是厅局级以上鉴定通过的(内容包括鉴定报告及本人所起的作用)或提交用户报告(由用户单位出具表明经济效益的证明，并盖财务章)；④专利材料要提供专利证明书

2、，或专利受理证明与较详细的专利说明书；⑤合作完成的论著、科研成果等，申报人员应注明本人实际承担部分(如章节、字数等)，若不是第一作者，应由第一作者或有关出版单位出具介绍申报人员所起作用的证明。3．各位鉴定专家要以高度负责的精神和实事求是的态度，根据申报人员本人选择的认为能代表其水平，并经单位人事(职改)部门送审的论文、著作及代表性成果的实际水平作出恰如其分、公正的评价。4．专家收到材料后，可从表第1～2项中了解申报人员的个人情况。然后请认真如实完成表第3～5页的全部鉴定工作。5．专家鉴定时，无论申报人员与您熟

3、悉是否，希望均限对申报人员的材料作出评价，不涉及申报人员的其它方面的情况。对于学术观点相同或不同的对象，专家应根据其实际学术水平一视同仁，力免褒贬不一。倘若您是申报人员的直接指导教师或论著、科研成果的合作者，希望能及时提请回避。6．专家鉴定时，可对送审的代表作品从创造与先进性，合理与科学性，价值与应用性和其它方面提出单篇评价，也可按评审单位的要求对两篇或两篇以上材料进行分析后，再给出综合评价。7．专家鉴定结束后，将材料返回单位人事或职改部门，鉴定结论请予以保密，不应转告本人。8．本表作为同行专家对申报晋职人员

4、代表作品进行鉴定的专用表格，由人事部统一印制提供。同行专家鉴定意见（三）说明评价结果为好的主要依据专家鉴定结论1．学术水平已达到晋升任职资格要求；2．学术水平基本达到晋升任职资格要求；3．学术水平尚未达到晋升任职资格要求。鉴定专家所在单位专家专业技术职务专家鉴定时间鉴定专家签名专家所在单位人事（职改）部门盖章年月日-5-同行专家鉴定意见（二）专家对代表作的综合评价-4-个人成果一览表任现职以来公开发表的论文、著作、专利情况题目类别时间名称登记号本人承担题目类别时间名称登记号本人承担题目类别时间名称登记号本人承

5、担题目类别时间名称登记号本人承担题目类别时间名称登记号本人承担题目类别时间名称登记号本人承担题目类别时间名称登记号本人承担题目类别时间名称登记号本人承担题目类别时间名称登记号本人承担说明1.类别：论文、著作、科研、专利、其它2.名称：刊物名称、出版名称、鉴定单位名称、其它3.登记号：书刊登记号、科研编号、专利号、其它-1-个人成果一览表任现职以来公开发表的论文、著作、专利情况题目类别时间名称登记号本人承担题目类别时间名称登记号本人承担题目类别时间名称登记号本人承担题目类别时间名称登记号本人承担题目类别时间名称

6、登记号本人承担题目类别时间名称登记号本人承担题目类别时间名称登记号本人承担题目类别时间名称登记号本人承担题目类别时间名称登记号本人承担说明1.类别：论文、著作、科研、专利、其它2.名称：刊物名称、出版名称、鉴定单位名称、其它3.登记号：书刊登记号、科研编号、专利号、其它-2-同行专家鉴定意见（一）代表作题目代表作类型发表时间刊物名称鉴定内容评价结果好较好一般差难以评价创造与先进性1.代表作品的创造性与先进性2.代表作品对相近学科、周边学科的发展与影响3.代表作品在科学理论和技术水平方面提出新见解、新概念、新理

7、论、新方法的深度和广度科学与合理性1.代表作品的合理性与深刻性2.作品所依据的理论、原则和方法的正确性、合理性、先进性3.代表作品的写作水平价值与应用性1.作品对社会活动、科技活动、经济建设的实践指导意义和推广应用价值2.作品在拓宽本学科领域、推动本学科发展方面的贡献3.作品推广应用后所能取得的社会效益和经济效益其它1.作品中见解、概念、理论、方法是否需要商榷是（有）否（无）全部部分2.作品中见解、概念、理论、方法有无错误3.作品是否与他人成果有相同之处说明1.本表全部内容均应由鉴定专家填写。2.代表作类型A

8、＝论文B＝著作C＝科研成果D＝设计项目E＝技术报告F＝其它3.刊物名称指代表作品公开发表（出版）的刊物名称（出版社）或组织鉴定的单位等。-3-4.专家应如实填写评价结果，并请仅在与评价结论一致的栏目内打“√”。