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时间:2018-03-07
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1、岗位说明书岗位名称搬运工所属部门售后部直属上级带车长直属下级岗位工资编制人数1人协作关系业务部、财务部、仓库、售后、各专专卖店任职资格一、年龄在50岁以下,有搬运工作经验;二、身体健康,体力好;有团队精神和良好职业操守。诚实、勤奋、认真、有礼、有进取心;热爱本职工作。三、了解搬运技巧;四、有一定的工作方式方法,有效合理搬运;五、了解产品安全搬运;岗位职责一、商品组合充分了解商品型号、品名、规格、颜色。二、现场控制1.装卸商品时轻拿轻放,爱护商品。2.着装整洁、到用户家送货需穿鞋套。3.送货后清理卫生,包装物回收入库。三、工作计划和
2、总结1.将公司下达的工作认真完成。2.年末做好本年度工作总结与下年度工作计划(每年1月2日上交办公室)四、人员管理1.自我激励,时刻保持斗志,以满腔热情提高日常工作,发扬团队协作精神,为达成目标,全力以付。2.以身作则,严以律已,做好带头作用,建立互相信赖,配合默契,团结和谐团队氛围。3.公平、平等、奖罚分明,严格按公司规章制度行事。4.提高自身整体素质。五、流程管理1.以公司作业流程规定为准则,每天必须及时交单。2.服从调度安排到仓库卸货、验货工作。核心职能一、确保商品按时装卸。二、确保商品完好无损。三、确保服务的文明性。工作流
3、程考核指标装卸、爱护商品、文明送货、每天及时交单。
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