工会女工主任岗位职责

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1、工会女工主任岗位职责一、围绕学院工会的中心工作，结合女教职工的特点，制定工作计划，召集会议，开展活动。二、根据《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等法规，代表女职工说话、办事，解决女职工的特殊问题，维护她们的特殊权益，为女教职工排忧解难。做好妇幼保健工作。三、在女教职工中经常开展自尊、自信、自立、自强教育和思想政治教育，提高她们的思想素质和业务素质。动员广大女教职工在学院的教学、科研、管理和服务等工作中开展建功立业活动。四、教育帮助女教职工正确处理好恋爱、婚姻、家庭和子女问题。五、组织女教职工开展创先评优活动，并认真总结、宣传和推广她们的先进事迹和经验。六、

2、教育女教职工积极响应党和国家计划生育的号召，协助学院计划生育办公室做好计划生育工作。七、完成领导交办的其他工作。职责二：工会女工主任岗位职责第5页一、主持学院女职工委员会全面工作，维护女职工合法权益，发挥女职工的半边天作用。二、负责制订女职工工作计划并组织实施。三、负责分管学院计划生育工作、落实计划生育政策、指导做好独生子女费的登记和发放工作。四、做好女职工思想政治工作，帮助女职工解决实际困难。五、组织女职工学习科学理论，不断提高女职工思想素质和专业水平。六、组织女职工开展劳动竞赛和有利于身心健康的文体活动，不断提高女职工的综合素质。七、协助工会主席做好工会日常工

3、作，动员女职工参与学院民主管理和民主监督，提出合理化建议。八、协助工会主席组织开展创先争优评比活动，不断促进校园和谐建设。九、协助工会主席组织开展校际（企）联谊活动，加强与企业的联系，扩大学院知名度。十、完成学院领导和上级工会交办的其它工作。职责三：工会女工主任岗位职责1、围绕学校党政工的中心工作，依照女职工的特点和意愿，制订工会女工工作计划，做好女工工作总结。2、宣传贯彻党的路线、方针、政策，教育引导女职工增强自尊、自信、自强、自立精神，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新女性。第5页3、督促、协助行政贯彻执行有关女教职工劳动保护的政策、法规，参与学校涉及女教

4、职工切身利益的政策和制度的制定，维护女教职工的合法权益和特殊权益。4、组织动员女职工积极参与学校的教育改革和民主管理，提高女教职工参政、议政的能力和争取女教职工在政治、教育、经济、劳动、家庭等方面与男教职工的平等权利。5、组织女教职工积极参与学校的民主管理，并向有关部门优秀女干部。积极参加学校党政和校工会组织的培训、工作交流、研讨等活动，提高女工工作能力和自身素质。6、深入基层了解女教职工的工作及生活，向学校党政领导和校工会反映她们的意见和要求，解决她们的后顾之忧。7、举办适合女教职工特点的活动，促进女教职工的身心健康。职责四：工会女工主任岗位职责一、宣传有关妇女

5、的法律、法规和有关政策，贯彻落实学校和上级领导的有关指示，维护妇女合法权益，教育广大妇女依法履行应尽的义务，开展多种形式的精神文明建设活动。二、协助工会领导主持工会女工委员会的全面工作。三、根据上级妇女组织领导部门的部署和校工会的要求，结合学校情况，组织制定校女工委年度工作要点，并组织实施。第5页四、按照《工会法》及《妇女权益保障法》的规定，依法维护妇女各项权益和特殊利益。五、协助工会领导，通过女工委组织女工开展四有教育。引导他们做有理想、有道德、有文化、守纪律的职工。加强道德观念。正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。协助调解各种家庭纠纷。六、协助工会领导，发挥女工委的

6、作用，组织动员女教职工发挥主人翁精神，在学校改革、发展中建功立业。配合有关部门开展各种形式的思想政治教育活动，师德教育活动，教书育人活动，配合学校搞好校风教风学风建设工作。七、协助工会领导，完成好教职代会的各项工作，通过女工委组织女教职工参与学校的民主管理，在教职工代表会中女代表要有一定的比例，提高女教职工代表参政议政能力，经常反映女教职工的意见和要求，调查研究有关女教职工切身利益的特殊问题，向有关部门提出解决问题的建议。八、协助工会领导组织开展评选先进，发扬先进的评选工作及先进材料的组织和收集工作。职责五：工会女工主任岗位职责1、贯彻执行党和政府有关妇女工作的方

7、针政策，引导女职工发扬自尊、自强、自爱、自立精神，结合上级女工委工作安排和女职工工作特点做好各项工作。第5页2、认真学习国家有关劳动保护方面的法律、法规，积极协助工会领导执行女职工劳动保护政策，维护女职工的合法权益。3、随时了解掌握女职工的思想、工作、生活和学习情况，听取女职工的意见和建议，及时向工会领导反映，并积极做好女职工的思想工作，帮助女职工解决问题和困难。4、结合上级女工委工作安排和本院女职工工作特点，制定年度女职工活动计划，利用三八、五一、十一等节日，积极开展群众性娱乐活动，促进女职工的身心健康。5、加强同省教育工会女工委工作联系，不断拓宽工作思路，进一

8、步提高工作