法院信访事迹材料

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1、法院信访事迹材料法院信访工作先进事迹 　　近几年来，随着人民法院受案范围的扩大，案件性质呈现复杂性，类型出现新颖性，数量不断增多，涉诉信访案件由此呈上升态势，成为影响社会和谐稳定的重要因素。2017年以来，我院把涉诉信访和消灭信访积、难、重案摆上更加突出的位置，加强领导，着力构筑大信访格局，进一步完善制度，规范管理，上下联动，齐抓共管，在建立健全信访工作长效机制方面作了积极探索，省委常委、政法委书记刘玉顺，省法院立案庭领导等先后视察、检查指导我院工作，对信访工作的做法和完善的工作机制给予充分肯定。 　　坚持从领导抓起，从提高思想认识入手，健全信访组织体系 　　2017年以来，人民法院

2、信访工作面临的非正常访、重信重访等严竣局势，院党组进行了认真分析研判，及时转变思想观念，调整工作思路，建立完善工作机制，有效遏制涉诉信访数量，攻坚破难信访积案。 　　一是提高思想认识，加强组织领导。涉诉信访是综合反映法院审判、执行水平，办案作风和队伍建设状况的“晴雨表”，是体现司法能力的“计量器”，反映了审判质量、效率和司法公信度的高低。解决涉诉信访问题，涉及到法院工作的方方面面，必须由一把手亲自抓，并紧紧抓住部门负责人，亲力亲为，亲自推动，才能协调各方，求得实效。为此我院实行了一把手负总责，建立了以领导信访责任制为主体的纵到底、横到边的信访工作领导机制，把院长作为第一责任人，主管院

3、长和部门领导作为主要责任人，其他分管领导及业务庭主要负责人实行“一岗双责”，成立了以院长任组长，分管院长、立案庭庭长任副组长，各业务庭一名副庭长为成员的信访工作领导小组，全面负责组织和协调信访工作。同时选拔群众工作能力强，经验丰富的法官充实到信访第一线，对信访工作从经费、用车及办公设施配置等方面实行倾斜政策，稳定专职信访人员的思想。目前我院专职信访工作人员2人，兼职人员16人，并根据实际工作需要，适时抽调信访维稳应急人员协助工作。 　　二是调整工作布局，落实信访目标。结合我院实际，提出了信访工作总体目标，即最大限度地减少信访案件，最大限度地减少重信重访，最大限度地控制上访人员赴省进京

4、，杜绝发生因处理不当引发矛盾激化造成恶劣影响的事件。围绕这一目标，我院进一步突出信访工作的位置，在每年制定《先进庭(局、室、队)考评办法》及《个人岗位目标管理考核办法》中，对每个业务部门和干警，都确定了明确具体的信访、申诉控制指标，并根据工作完成进度，适时调整任务指标，增强了各庭室及办案人员的信访责任意识。 　　坚持从源头抓起，以质量效率为着眼点，完善审判管理机制 　　我院把信访工作与审判工作有机对接，坚持关口前移，狠抓审判运行管理，全面提高办案质量、效率和效果，从源头上最大限度地消除和减少引发信访的因素。 　　一是增强主题意识，完善质量效率保障机制。着眼于实现“公正与效率”工作主题

5、，加强审判运行管理，建立了审判管理目标责任体系，并坚持把信访工作的要求落实到各项审判和执行之中。强化办案流程管理，确保程序公正，防止当事人因程序不当信访;重点实施好审限监控，建立了院内审限制度和超审限责任追究制度，促使审判工作提速提效，防止当事人因案件久拖不决信访;强化办案质量控制，对案件结案率、调解率、平均审限、上诉申诉率等制定具体的控制标准和管理规则，加强经常性考核，把实现案结事了、不出现赴省进京上访作为衡量办案水平最基本的要求，纳入法官业绩档案和岗位目标考核;建立改判发回案件逐案分析制度和信访案件责任倒查追究制度，实行信访责任与审判责任合二为一的责任追究机制。同时充分发挥审委会

6、的作用，加强对审判执行管理的监督指导，建立了审判分析制度，对各业务庭办案质量、效率、信访及案件等情况集中通报，分析审判形势，研究解决发现的问题，促进审判工作的良性发展。 　　二是增强责任意识，完善纠纷多元化解决机制。每一名审判人员都把实现案结事了作为自觉追求，根据不同的特点，有针对性地做好对当事人的服判息诉工作。审判工作中，我院将个案释法贯穿于诉讼全过程，抓住判前、判中、判后三个环节，引领当事人学法知法、服从裁判，取得了良好效果。同时进一步完善诉讼调解机制，大力倡导多调少判，在坚持合法自愿的前提下，对每一起案件都做足解调工作，使民商事案件的调解撤诉率连续三年均超60%，列全市法院首位

7、，对可能影响大局稳定的案件，高度重视，坚持特案特办，急案急办，防止造成不良影响。如2017年春节前夕，受理了一起36名村民起诉刘XX承租土地合同欠款纠纷一案，其时距春节仅有十天时间，村民要求强烈，扬言处理不好将在春节期间到区委市委上访，办案人员利用节前的有限时间进行了庭前调解三次，刘XX想方设法筹足资金，兑现了村民的全部欠款，确保村民过一个愉快的春节，杜绝了一次可能的群体性上访事件的发生。 　　三是增强敏感意识，完善重大事件协调处理机制。对可能引发重大事端