工会春节送温暖方案

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1、工会春节送温暖方案　　为确保特困劳模、特困职工度过一个欢乐、祥和的春节，根据省、通化市工会的统一要求和市委的总体部署，市总工会就做好XX年工会集中送温暖活动，制定以下方案： 　　为做好XX年工会集中送温暖活动，市总工会按照“扶贫济困解难事、温暖和谐进万家”的原则，精心组织，扎实推进，目前已经完成了活动的前期各项准备工作。 　　1、加强领导。为加强对集中送温暖活动的组织领导，成立了集安市总工会XX年集中送温暖活动领导小组。组长由市总工会主席刘太平担任，副组长金鑫、于志强，成员李正姬、孙玉春、高奎娟。领导小组召开了专题会议研究部署集中送温暖工作，保证了集中送温暖活动的顺利开展。 　　2、调查摸底

2、。XX年11月，市总工会转发了《通化市总工会关于转发的通知》，安排全市各基层工会对职工生活情况进行了调查摸底，并对摸底情况进行了核实汇总，共确定困难职工447户。 　　3、筹措资金。组织全市各级工会组织多方筹措资金，积极争取有关部门的支持，保证今年集中送温暖资金额度在往年基础上有一定的提高。目前，已筹措送温暖资金91,500元。其中：各级工会组织筹措20,000元;财政拨付送温暖资金20,000元;民政部门专项支持20,000元;总工会经费安排31,500元。 　　4、确定标准。市总工会于XX年1月4日召开了主席办公会议，专题研究布署了XX年集中送温暖活动。在去年一袋米、一袋面基础上，确定今

3、年每户增加一桶油，金额达到200元。 　　此次集中送温暖活动分集中走访困难企业、集中走访特困职工两阶段。 (一)集中走访困难企业 　　动员大会后，集中走访东方机械有限公司、正大养护公司、利源金矿和得利硼业等8户企业，为这些企业送去慰问金，帮助企业 　　解决筹集送温暖资金困难，加大企业扶持困难职工力度，由企业按照每户200元标准发放送温暖物资，保证企业集中送温暖活动的开展。 (二)集中走访特困职工 　　1、召开动员大会。1月10日上午9时，召开由各有关系统工会主席参加的集中送温暖活动动员大会，进行动员和具体布署，并向各系统工会统一发放米、面、油送温暖物资。 　　2、市总工会与市主管领导一起走访

4、困难职工。请市委副书记李永杰、市政府副市长刘永福一起走访2户困难职工。每户标准500元(300元现金、一袋米、一袋面、一桶油)，比上年增加100元。 　　3、各系统工会组织走访困难职工。会后，各系统工会组织按活动方案要求，立即组织开展集中送温暖活动。 　　1、各工会组织要高度重视集中送温暖活动，主席要亲自抓，亲自走访慰问困难劳模和特困职工的走访，倾听困难职工的诉求，帮助解决生活中的实际困难，送去党和政府的温暖，使困难职工过上一个欢乐、祥和的节日。 　　2、各工会组织要统一时间、统一行动、统一内容，认真做好集中送温暖活动。要深入基层了解情况，不漏掉一个需要帮助的困难职工，要保证在2月10日前将

5、送温暖物资发放到每一个困难职工手中，确保困难职工不因生活困难而发生意外。 　　3、各工会组织要加大送温暖活动宣传力度。要通过电台、电视台、简报、板报等各种途径广泛宣传，使全社会了解和支持工会开展的集中送温暖活动，充分体现党和政府的关怀和温暖。 　　活动形式：利用经常性的社区送温暖活动，与社区建立良好的合作关系，方便进行科普活动。 　　一、活动主题：促进社区和谐关爱孤寡空巢老人xx生物(xx节)送温暖大型活动 二、活动对象： 　　社区孤寡老人：年龄在70岁以上(如果人数少的话可以放宽3-5岁)，缺少亲友照顾的; 　　空巢老人：年龄在70岁以上(如果人数少的话可以放宽3-5岁)，缺少亲友照顾的;

6、 　　残疾老人：年龄在65岁以上(如果人数少的话可以放宽3-5岁)，肢体残疾、视力、听力有缺陷，行动不便，缺少亲友照顾的。 三、活动时间与由头： 四、活动前期准备 1、社区洽谈准备 　　公司宣传片和产品宣传片：把公司形象介绍出去。 企业介绍幻灯：详细介绍公司情况， 　　把集团热心公益事业、董事长荣誉以及关心百姓饮食健康的情怀介绍出去。 　　企业大米大酱：送给社区居委会领导，拉近距离，也让他们提前体验，说明我们是真正做绿色健康食品的，关心老百姓切身利益。 　　公司委托介绍信(见附录二)：用来证明身份，显示公司对社会弱势群体的重视和关爱，说明这是公司行为，不是单一行为，显示出活动的规模大、范围广

7、。 　　企业画册(企划部提供)：介绍公司，说明公司(集团)实力，阐述公司产品“绿色健康”的设计理念。 　　送温暖方案或计划(见附录三)：便于社区了解活动的内容和好处。 　　社区孤寡、空巢、残疾老人登记表(见附录一)：便于统计人数，方便筹划、安排送温暖活动。 　　需要社区参加支持的内容：社区孤寡老人情况，社区老人人数(便于以后做科普)，社区公共场所情况(便于开展送温暖和科普活动)，社区活动设备。 2、社区回报内