自律会督导部10届新生培训计划

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1、自律会督导部10届新生培训计划自律会督导部10届新生培训计划201学年上学期督导部新成员培训方案流程一：新成员例会通过例会增进大家的相互了解，让新生了解我们部门的整体运作流程，通过部长及三位副部的发言和补充，让大家对我部门的督导工作有一个整体的印象，其次将教学楼督导和餐厅督导工作细化，包括排班、审核、打印、通知、反馈、应急情况处理以及日常督导的时间、佩戴校徽、准时性、督导文明用语、督导礼节各个环节的注意点，对新生一一讲解，并让他们做好笔记，向他们询问内容熟悉的程度，适时做相应的补充，确保他们熟悉

2、整个流程。流程二：实地演示新生例会结束后，带领他们到教学楼下的楼梯旁进行实地督导演示，通过实际的演示环节让他们学会处理日常督导的相关违纪情况，让新生养成大胆、心细、认真的品质，除此之外，对于记录表格的填写，给他们做相应的演示。流程三：培训人员安排1、带队人员培训：教学楼：第八周周五下午机制0912班宋奉航带领机制1016班林泽亚进行督导；第八周周四下午热力0913班林永壮带领机电1012班姚友涵进行督导；第八周周一下午建环0912班陈晓贤带领机制1013班黄湘进行督导；第八周周四上午车辆0911

3、班王燕辉带领热力1011班张国防进行督导；第九周周一下午建环0911班夏晓梅带领机制1015班刘陈华进行督导。餐厅：第八周周二中午车辆0812班林睿带领机制1013班吴艺祥进行督导；第八周周四中午热力0913班林永壮带领机制1015班郑理敏进行督导。2、排班人员培训：热力1013班冯咪咪、建环1012班李煊忠、热力1012班赵光慧，第九周周五周六晚九点于办公室进行第十一周至十六周的排班，刘腾火、陈开吉、胡亚中及林永壮届时到场培训,培训的内容主要是课表的统计和表格的制作，涉及班级督导的频率、时间间

4、隔等。3、审核人员培训：热力1012班林芳、罗玉萍，第九周周一周二晚九点或周三下午到办公室对排班人员的排班电子表格根据课表进行审核校验，并对餐厅、教学楼的表格进行相互比对，排除错误。林永壮、胡亚中陪同。（第九周前完成）4、打印人员培训：林永壮打印时带领机制1014班陈小宏到打印室一同打印表格，现场培训，练习复印机的操作。（第十周周三下午）5、通知人员培训：机制1016班林惠、谢菲菲，第十周周三下午、周四周五晚九点于办公室参加通知方面的培训，由揭业斐、蔡子彬、朱俊伟、张自活负责培训，主要内容是通知

5、的时间、要点以及语言方面。（胡亚中到场）6、分发：干训：机制1012班汪先兵机制1015班王荣锋；万邦：建环1011班时友兵；航七：建环1012班李煊忠；航A：热力1013班冯咪咪；航B：由其他成员转交。分发内容是：排班表格、记录表格以及日常宣传单等。流程四：实际参加督导新成员分组：第一组：张国防、林芳、罗玉萍、赵光慧、冯咪咪、郑理敏。（周四一二节）第二组：汪先兵、黄湘、吴艺祥、陈小宏、王荣锋、刘陈华。（周一五六节）第三组：林惠、谢菲菲、林泽亚、时友兵、李煊忠（周一或周五五六节)备注：因课程安排

6、问题，姚友涵同学随部长或副部参加餐厅带队。通过实际的督导，切实感受督导工作，一周期过后，进行工作的轮换。扩展阅读：自律会督导部1督导部201-201学年上学期工作总结督导部这学期的工作已经进行了两个多月，在所有委员的努力及自律会其他部门的配合下，我部门较圆满的完成了本学期的大部分工作计划。以下，对督导部本学期的工作做一个较全面的总结：一．学期工作1.做好工作计划及吸纳新生。每个学期开学初都会有学期工作计划，这个关系到整个部门将来是否能有条不紊的完成各项工作，我部很好地制定完成工作计划并的到主任团

7、的肯定。并且正在一步步完成着这些工作计划。这是一个新的学年我们送走了08、09届的老委员的同时，迎来了10届的新生，通过多轮面试从众多的面试者中我们选择了8名新生加入成为我们的委员，并对他们进行了各项工作前的训练。现在他们已经能够独自出色地完成各项工作。2.与自律会全体委员配合，完成每周的卫生抽、定检。卫生检查是自律会的常规检查，我们部门全体委员都积极参加。3.定期完成宿舍用电安全检查以及迟归检查。对宿舍进行用电安全检查以及迟归检查是我们部门的本职工作。我们部门每周进行一次宿舍用电安全检查或迟归

8、检查，随机抽取被检查宿舍。在抽查违规用电方面取得较大的成果，也向同学很好地宣传了违规用电的危害，达到预期效果。在检查过程中，委员们特别是新生在语言规范及对自律会工作的认识等方面得到了很大提高。6.积极参与了本学期的自律会迎新生活动。前不久的迎新活动，我们迎来了10届的新生，在活动前我们部门和外联部主要是负责布场工作，在两个部门的合作下我们顺利完成任务，但也有些地方做的不够。对此，我们已进行了反省，在以后的工作中，我们将进行更好的分工与协作，力争又好又快地完成工作。二．工作中存在的不足1.我们在工