卓越课堂管理心得体会

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1、卓越课堂管理心得体会　　在这2个半小时的报告中，冯老师主要讲了卓越课堂的特征——三分教育：分层教学、分组教学、分类指导。本文是品才网小编精心收集的卓越课堂管理的心得体会，仅供参考！ 卓越课堂管理心得体会一：做幸福的老师 　　要做幸福的老师，我们就该像书上说的那样：学会接受生命中的“缺口”。首先要先接受工作上的“缺口”。每个人都希望自己的工作自在安逸没压力。虽说教师这份职业跟这样的希望无法沾边，但换位思考一下它可是“天底下最光荣的职业”。此外，还要接受学生思想上的“缺口”。老师很经常因为孩子们的不听话、上课捣蛋，作业马虎等行为影响心情，导致对工作产生厌倦感。何不学会“放下”?正所谓“大人

2、不计小人过”，更何况他们还是“小人中的小人”呢? 二：做会上课的教师 　　随着基础教育课程改革的不断深入，原本“师本“的课堂，渐渐走向“生本”。要创造出精彩的课堂，教师就要创建以生为本的课堂。将眼睛、大脑、嘴巴、双手全部还给学生，让其自己去观察、思考、表达、操作。利用自主、合作、探究的学习方式，让学生在乐中学，在学中乐。 卓越课堂管理心得体会　　在这2个半小时的报告中，冯老师主要讲了卓越课堂的特征——三分教育：分层教学、分组教学、分类指导。本文是品才网小编精心收集的卓越课堂管理的心得体会，仅供参考！ 卓越课堂管理心得体会一：做幸福的老师 　　要做幸福的老师，我们就该像书上说的那样：学会

3、接受生命中的“缺口”。首先要先接受工作上的“缺口”。每个人都希望自己的工作自在安逸没压力。虽说教师这份职业跟这样的希望无法沾边，但换位思考一下它可是“天底下最光荣的职业”。此外，还要接受学生思想上的“缺口”。老师很经常因为孩子们的不听话、上课捣蛋，作业马虎等行为影响心情，导致对工作产生厌倦感。何不学会“放下”?正所谓“大人不计小人过”，更何况他们还是“小人中的小人”呢? 二：做会上课的教师 　　随着基础教育课程改革的不断深入，原本“师本“的课堂，渐渐走向“生本”。要创造出精彩的课堂，教师就要创建以生为本的课堂。将眼睛、大脑、嘴巴、双手全部还给学生，让其自己去观察、思考、表达、操作。利用自

4、主、合作、探究的学习方式，让学生在乐中学，在学中乐。 三：做会培训的教师 　　教师的成长离不开专家的引领。通过参加不同的培训，不断更新自己的教学方法以及理念。那么要在培训中学有所得，我们就该学会选择，懂得放弃。选择重要、独到且精彩的部分详细记录，反之则放弃。正如书上说的：放弃有时也是一种明智的选择，放弃是为了更好地突出。 　　四：优越性和个性化超越性。正如海明威所言：“优于别人并不高贵，真正的高贵应该是优于过去的自己。”卓越的课堂是师生共同创造的不断超越自我的课堂。(7)个性化。卓越的课堂必然深刻地打上教师本人独特的个性与风格。越是张扬教师个性的课堂，越是教师智慧潜能发挥到极致的课堂，越

5、是具有卓越品质的课堂。教育永无止境，教师的成长更是永无止境。教师的成长需要一步一个脚印，对于我来说，到达“卓越”这一境界还需要一段路，但我还是会努力先从做一个“称职”的做起，努力的做一个“优秀”的老师，向“卓越”看齐。 　　卓越课堂管理心得体会中国教育界素有“北魏南冯”之说，即“北有魏书生，南有冯恩洪。”我对魏书生老师非常熟悉，从2001年走上工作岗位开始，最先引领我学习班级管理的就是魏书生老师的著作了。由于冯恩洪老师是高中校长，我一个小学老师对他的教育事迹并不熟悉，只知道他是与魏书生老师齐名的教育大家。 　　上周五的下午，我有幸聆听了冯老师2个半小时的报告，在这2个半小时里，冯老师没用

6、演讲稿，没用课件，他只用一话筒，以他生动幽默的语言，独到的教育见解，充满人生阅历的教育智慧，走在会场老师的身边，让在场的老师们在欢声笑语中跟随他一起享受到了教育的魅力。 　　冯老师的报告是周五一整天，很遗憾，由于学校工作的安排，我只听了半天，可就这2个半小时的报告，仍带给我很多思考。 对教学的思考： 　　在这2个半小时的报告中，冯老师主要讲了卓越课堂的特征——三分教育：分层教学、分组教学、分类指导。冯老师主张进行分层教学，教材是相同的，学生是有差异的，让有差异的学生受到无差别的教育已经不合适了，今天的教育，要以学生的发展为主，今天的教师，要对学生进行合适的教育;在分组教学中，冯老师提出，

7、3到5人的学习小组易于学生发现问题的能力培养，有助于学生表达能力、合作能力的提升;分类指导的方法在教学中更是有效、高效。 　　在冯老师娓娓道来富有哲理的话语里，我反思自己的教学。我们现在的班级有56个不同个性的学生，课上我们用同一个教案上课，用统一的练习训练，很少有时间关注学生不同的差异;对于学生的表现，理性的评价多，感性的激励少。我们作为教师必须清醒地承认孩子之间的差异，差异是人类的宝贵财富，优秀的教育不是排斥差异的教育，而是适应