乡镇干部春训心得体会

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1、乡镇干部春训心得体会　　乡镇干部春训心得体会一3月7日梁园区召开“深入开展懒政怠政‘不想为、不能为、不敢为、不作为’专项治理活动”动员会后，昨日上午，由梁园区纪委牵头，再次召开专项治理“四个不为”领导小组碰头会，对专项治理活动加压推进。 　　据悉，为深入贯彻全面从严治党要求，进一步加强作风建设，切实解决当前部分党员干部“四个不为”问题，该区在全区范围内拉开了深入开展懒政怠政“四个不为”专项治理活动高潮。工作目标是解决思想消极、精神懈怠问题，实现人员高素质，工作有激情，治理“不想为”;解决本领恐慌、能力不足问题，促进服务高质量，办事高效率，治理“不能为”

2、;解决责任缺失、不敢担当问题，增强责任担当意识，主动履职高效作为，治理“不敢为”;解决履责不力、失职渎职问题，强化教育惩处监督，运用执纪“四种形态”，治理“不作为”。通过“四个不为”专项治理，推进作风建设常态化，为企业和群众提供“全员、全程、全方位”的快捷高效优质服务，营造服务大众创业、万众创新的一流发展环境，推进作风建设、为民服务长效机制落地生根。 乡镇干部春训心得体会　　乡镇干部春训心得体会一3月7日梁园区召开“深入开展懒政怠政‘不想为、不能为、不敢为、不作为’专项治理活动”动员会后，昨日上午，由梁园区纪委牵头，再次召开专项治理“四个不为”领导小组

3、碰头会，对专项治理活动加压推进。 　　据悉，为深入贯彻全面从严治党要求，进一步加强作风建设，切实解决当前部分党员干部“四个不为”问题，该区在全区范围内拉开了深入开展懒政怠政“四个不为”专项治理活动高潮。工作目标是解决思想消极、精神懈怠问题，实现人员高素质，工作有激情，治理“不想为”;解决本领恐慌、能力不足问题，促进服务高质量，办事高效率，治理“不能为”;解决责任缺失、不敢担当问题，增强责任担当意识，主动履职高效作为，治理“不敢为”;解决履责不力、失职渎职问题，强化教育惩处监督，运用执纪“四种形态”，治理“不作为”。通过“四个不为”专项治理，推进作风建设

4、常态化，为企业和群众提供“全员、全程、全方位”的快捷高效优质服务，营造服务大众创业、万众创新的一流发展环境，推进作风建设、为民服务长效机制落地生根。 　　据介绍，梁园区这次专项活动治理范围是全区各级党政机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关及其所属机构，以及工、青、妇等各人民团体。专项治理对象是上述部门和单位中的领导干部、工作人员，重点是与群众生产生活联系密切的重要部门、关键岗位和重点人员。重点任务是推进简政放权，开展项目化督查，推进落实“三项清单”，推进干部轮岗交流，强化五项效能制度，开展百家点题，组织万人评议。 　　为将此项工作落实到位，达到

5、掷地有声落地生根，梁园区及时成立了以区委书记为组长、以区长为常务副组长的“四个不为”专项治理活动领导组，制定出台了《关于在全区开展懒政惰政“不想为、不能为、不作为”专项治理活动实施意见》。领导组办公室设有综合协调组、督导检查组、监督问责组和宣传报道组，四个小组各司其职各负其责，每周召开碰头会促进下一步工作开展。 　　乡镇干部春训心得体会二这次春训，我们集中学习了县委党校今年春训实施方案，明确了指导思想和方法步骤。学习了xx、xx、xx等中央领导的讲话，学习了胡平安和唐勇等县委领导在县委十三届四次会议上的报告，经过这些学习，我有几点体会。 　　一是明确了

6、这次春训活动的目的意义。人们常说“一年之计在于春”，为了完成今年的各项工作任务，我们必须在新年开始就要打好基础，这个基础在哪里打?我的体会是先要在思想上打，就是要先武装人的思想，只有每个教职工的思想解放了，思想境界提高了，计划思路清楚了，我们才能顺利完成今年的各项工作任务。 　　今年又是不平凡的一年，国家有三件大事，党的十一届三中全会召开三十周年，奥运会在北京召开，神舟七号进入太空。对这些事我们不仅应该知道，对于我们理论教师来说更应清楚地了解，我们有必要比其他人员知道地多一点。 　　学习了中央领导和县委领导的讲话，就是要在思想上进一步明确，贯彻xx大精

7、神，落实xx大指出的全面建设小康社会的奋斗目标不是一时的问题，而是一项长期的战略任务。进一步明确反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性，只有警钟长鸣，把教育、制度、预防、惩治都始终如一地落实到位，才能真正起到预防作用。进一步明确了我们*过去一年的经济情况和今年经济工作的重点。我们理论教师就是要深刻理解这些讲话精神，结合县情、研究县情、联系实情、总结真情、反映民情，根据党校领导的安排，高质量完成自己的教学科研任务。 　　二是明确了用科学发展观指导工作的重要意义。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。从我们理

8、论教师这个角度来思考“以人为本”，我个人体会应把握“两个人”，这两个“人”，一个是自己，一个是