2017个人安全工作总结范文

《2017个人安全工作总结范文》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、2017个人安全工作总结范文安全责任重于泰山安全生产关系到国家和人民群众的根本利益，国务院把今后每年的6月定为安全生产月就是说明了这一点。6月的娇阳给我留下了火热的感觉，6月的工作使我总结出关于安全生产的诸多经验。要想搞好安全生产，作为生产一线的一员，就应有搞好安全生产的目标，就得有实现目标的计划及措施。安全措施订得详，能把事故来预防。在安全生产月中，严格按照自己关于安全生产制订的安全措施：勤巡视、细查看，遇问题、不简办，不明之处、追根求源，问以明白，排除隐患，确保安全生产。记得刚进入安全生产月第9页的第4天，上午10

2、点30分调度通知我们停7#车，按规程操作，停车后7#泵止回阀一声闷响，把我们在场的几个人吓了一跳，大家都知道7#机组的止回阀在停机时比其它的都响，但这一次响声要比平时大得多，过后问了两个班，都说最近特别响，是什么原因呢?如出现事故掉闸，止回阀就会不起缓闭作用，甚至造成恶劣的后果，这一隐患一定要查除!在以后开7#车的几天内，我们对7#机组的止回阀从水路到油路，从油位到排气孔，从伸缩杆到密封装置及零件作了大量检查，发现没问题，那为什么会不起缓闭作用呢?找来资料，仔细查对，发现图纸上除了油杆上有一排气孔外，在阀体上还有一排气

3、阀，它与排气孔一样，都处于常开位置，拿着资料对照实物，又与其它止回阀比较，发现7#排气阀从外表根本看不到，原来是在施工时不慎被水泥封住了，这一天是6月10日，我和班长何延华及刘喜春找来工具，把水泥砸开，才使它露出庐山真面目，拆下后查看，水泥已经把阀堵死，用钉冲了几下，终于通气了，在6月22日停车时已明显感觉声音小多了。通过这件事，自己既学到了技术，也为生产排除了隐患。使我在工作中受益匪浅。正是由于自己生制订了严格的安全产措施，工作起来得心应手，安全生产才有保障。千里之堤溃于蚁穴，因此，对自己的每一次操作，每一回检查都与

4、自己学习的安全知识联系起来，做到有的放矢，防患于未然。安全生产月已经结束了，但安全生产的意识早已植根在我们心中，只有安全生产天天抓，安全生产大家抓，我们的供水事业、我们的生活才能开出幸福花。2017个人安全工作总结范文2大家好!我叫***，现在**分公司担任项目安全员一职。今天我能有机会参加总公司两年一届的安全总结大全，感到很荣幸，同时也非常激动!此时此刻，我最想说的话只有两个字：感谢!感谢公司、分公司各位领导和同事们对我的信任、帮助、支持和理解。安全是一个无人不知、无人不晓的词。它也在我的心里已经深深地扎下了根!每次

5、出门前，爸妈总会重复叮嘱路上小心点，注意安全类似的话在我的成长中时刻相伴!自从参加建筑工程工作并担任安全员一职后，我真正深深地感受到注意安全的分量!它就像是人生的拐杖第9页，没有它，我们走不过风风雨雨，更不可能到达人生辉煌的顶峰。安全对于我是重要的，对于建筑员工，它的意义,在于工程施工的顺利进行;在于千家万户的幸福与欢乐;更在于人身财产的安危!隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山这是我每天上班的信念!回顾20**至今的三年来，我分别担任了***广场、***大厦和现在的***花园这三个项目的安全员。这三年紧张而忙碌的

6、工作中，有欢笑也有泪水;有失败也有成功。在公司、分公司各领导的正确指导下，牢固树立安全发展理念，始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，全面开展安全隐患排查、落实安全隐患整改，确保让安全隐患消除于萌芽状态。在项目部各位同事的帮助、指点、共同探讨下，我所主管安全的项目均顺利实现了分公司制定的不发生因工责任重伤、死亡事故;轻伤率控制在0.4以内;不发生重大交通、火灾、机械事故;防止职业病发生的职业健康安全管理目标，安全生产工作成绩显著。现就本人在近三年的工作从以下几个方面做简要总结：一、做好安全员的基本要求随着时代的发

7、展，建筑行业也在突飞猛进。从技术工艺、质量进度以及机械材料等各方面都在发生日新月异的变化，这对安全工作也提出了很高的要求。想要成为一名第9页现代化的合格安全员，必须要跟得上时代前进的步伐和努力学习、勤奋工作，把安全工作做到尽善尽美。所以，我觉得做个合格的安全员必须具备如下几点知识：1、国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关安全生产的规章、规程、规范等知识;2、安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和安全文化知识，具备有关专业安全生产管理专业知识，了解施工工艺和施工机具专业知识;3、劳动保护，工伤保险的法律、

8、法规、政策知识;4、重大危险源管理与应急救援预案编制方法;5、学习先进的安全生产管理经验;6、事故现场调查技术，以及应急处理措施;7、掌握伤亡事故和职业病统计，报告及调查处理方法;二、敬业精神和道德素质安全工作是一项非常具有挑战性的工作，要与性格不同、知识水平不同、素质不同的作业人员交往，会产生众多不可避免的矛盾。因此，作为一个安