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时间:2018-02-21
《“四五”保密普法教育工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、“四五”保密普法教育工作总结是否收好,文件柜、门窗是否关严锁好等,防止意外事情发生,确保文件资料的绝对安全。四、严加防控,综合管理,确保计算机网络保密工作健康稳步发展。为贯彻落实《中共中央保密委员会关于严禁用涉密计算机上国际互联网的通知》,我们坚持“谁上网、谁负责”的原则,认真学习贯彻抓好计算机系统保密管理工作的落实。在互联网上,我们要求公网接入与局域网建设、数据和电子文档存储与使用、计算机的管理及应用等都严格按照上级要求,杜绝泄密隐患。同时,凡涉密计算机与局域网和Internet网均采取了物理隔离,架设了防火墙与入侵监测系统,并
2、实行专人管理和授权控制使用,有效防止了来自外部的入侵。此外,制定下发了《计算机安全管理规定(暂行)》、《机关保密管理规定》和《计算机信息系统保密管理暂行规定》等一系列相关文件,网上发文均由保密人员专人负责操作和管理,做到涉密不明传,使计算机网络安全保密管理制度得到进一步的健全落实,有力保障了信息网络安全。20**年11月,我们还利用一周时间对14个机关处室及部分所属单位的重点涉密部位进行了检查,经检查未发现不符合要求项。第2页五、创新制度,规范内容,商业保密“四定”工作得到顺利展开。为了明确商业秘密保护工作的目标和重点,我们采取切
3、实有效的措施,加强商业秘密管理工作。我们在建立《保密工作办法》、《机关秘密载体销毁管理规定》等制度的基础上,针对新时期保密工作的特点和要求,制定完善了《商业秘密管理规定》等管理制度,对商业秘密的内容、密级标准、标密、定密都作了重新修订,根据商业秘密管理规定,把“四五”保密普法教育工作总结秘密划分为商业绝密19项、商业机密76项和商业秘密50项。公司机关各部门和所属各单位将所涉及的商业秘密,按管理规定及时准确地“对号入座”,既不允许保密内容错划漏划,也不允许保密范围偏宽偏严,密级偏高偏低,为切实搞好商业秘密“四定”工作提供了依据。商
4、业秘密“四定”工作方案确定了260个处、科二级单位为公司重点涉密部门,544个岗位为公司重点涉密岗位和1428名重点涉密人员,形成了每项商业秘密的内容“有人管、有人抓”的运行机制,使商业秘密管理工作走上制度化、规范化、法制化的轨道。第2页
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