两学一做心得体会结合实际

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1、两学一做心得体会结合实际　　4月25日，市法院举行“两学一做”学习教育中心组学习(扩大)会，传达学习省高院、市委“两学一做”学习教育工作座谈会精神。 　　结合法院工作实际，会议强调，市法院机关党组织和全体党员要深刻认识“两学一做”学习教育的重大意义，进一步弘扬优良传统作风，以上率下，严格党内组织生活，提升党员干警干事创业精气神，锻造忠诚、干净、担当法院干部队伍，推动司法改革发展，积极服务“六新大宁德”建设。会议提出，在机关党组织和全体党员中开展“五个一”活动，进行检查评比，整风肃纪，警示教育，评查纠正，进一步深化拓展学先进典型活动

2、。 两学一做心得体会结合实际 　　近日，宜城市民政局围绕“两学一做”活动主题召开专题学习会议，要求全局党员干部紧密结合当前民政工作实际，做到四个结合，切实提高自身素质，补好“钙”加足“油”。 　　一是将“两学一做”与提高思想认识相结合。把传达学习文件精神作为当前的重要政治任务，结合民政工作实际，周密制定学习规划，明确学习方式、内容、时间和要求，为每名干部购买一套相关书籍，采取个人自学、集中学习、会议讨论等形式，加强党员干部的政治理论修养，形成“风正劲足”的浓厚学习氛围。 　　二是将“两学一做”学与做相结合。要求全局干部职工振奋精神

3、，坚持“以民为本、为民解困”的服务理念，“做好、做大、做精”民政工作，广大党员干部要敢于担当，勇于作为，聚集务实高效、干事创业的正能量，全身心投入工作，为民政事业发展作出贡献。 　　三是将“两学一做”与精准扶贫工作相结合。精准扶贫工作是当前一项重要工作，党员干部践行“两学一做”要结合自身岗位、工作实际，将精准扶贫工作落到实处，在扶贫工作中，充分发挥党员干部带头作用，确保精准扶贫，不落一人。 　　四是将“两学一做”与转变工作作风相结合。紧紧围绕加强干部管理，健全工作机制，进一步完善制度建设，以制度促工作，切实转变干部工作作风。 两学

4、一做心得体会结合实际 　　根据《中共中央办公厅印发〈关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案〉的通知》(中办发〔XX〕14号)和市委实施意见的精神，按照区委总体部署，长宁区社工委作为指导推进全区“两新”组织党建工作的指导部门，围绕“突出思想建设、突出问题导向、突出经常性教育”的要求，将“两学一做”学习教育的开展作为“两新”组织党组织落实从严治党要求的重要契机，把“两学一做”学习教育与巩固“两新”组织党建工作基层、基础、基本相结合，与推进“两个覆盖”和发挥“两个作用”相结合，早谋划先启动，加强分类指导，

5、扎实推进“两新”组织党组织“两学一做”学习教育工作。 　　谋划先行，将摸底梳理做在“两学一做”学习教育启动之前 　　开展“两学一做”学习教育是今年党建工作的龙头任务。针对“两新”组织党员流动性大、没有专职从事党务工作的书记等实际，区社工委提出把梳理和查找失联党员、理顺党员组织关系作为“两新”组织党组织启动“两学一做”学习教育前的重要环节。 　　系统梳理，摸清底数。为努力使每名“两新”组织党员都纳入党组织有效管理，在正式开展“两学一做”学习教育之前，对全区“两新”组织党员组织关系进行了集中排查，摸清“口袋”党员、长期与党组织失去联系

6、党员情况。今年以来，在社区党委、园区党委的共同努力下，失联党员从623名下降到目前的365名。下一步，将继续加大查找力度，通过街道派出所、社区事务受理服务中心、居住地居委会等渠道，尽力与失联党员取得联系。 　　理顺关系，夯实基础。按照“应转尽转”的原则，加大力度做好空挂党员组织关系转出工作和“隐性党员”、“口袋党员”的排摸及组织关系转入工作。开展党员思想状况分析，了解掌握党员思想动态、解决思想困惑，为学习教育打下良好的思想基础。对“两新”组织党建工作分管书记，专职党群工作者，“两新”组织基层党组织书记等党务骨干开展培训，并建立微信

7、群，及时发布工作提示，交流信息，帮助基层掌握工作方法，明确工作要求。 　　制定提示，将分类指导贯穿于“两学一做”学习教育全过程 　　开展“两新”组织党组织“两学一做”学习教育，既要在其组织隶属的街镇党(工)委、园区党委和相关条线党工委的领导下有序开展，又要根据“两新”组织党组织的实际，注重发挥基层党组织和党员主观能动性。区社工委将按照区委的实施方案要求，制定“两新”组织党组织开展“两学一做”的工作提示，加强分层分类指导，切实提高学习教育针对性和实效性。 　　强化分层分类。对不同领域、不同行业、不同特点的“两新”组织党组织要积极鼓励

8、创新方式方法。针对独立建制的党组织(全区共有632家)，要因企制宜、因岗制宜，将开展“两学一做”同党员立足岗位建功立业、履职尽责发挥作用结合起来。引导党员利用自己的业务所长促进企业发展和服务社区群众。针对联合类党组织(全区共有165家)，要通过“双