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时间:2018-02-19
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1、在法院全院干警大会上的讲话思想宣传在全院干警大会上的讲话同志们:20**年2月18日至19日,全市法院院长会议召开,某某院长在会上发表了重要讲话。今天召开这次全院干警大会,就是要传达贯彻上级法院会议精神,总结回顾去年工作,安排部署我院今年乃至今后一个时期的工作任务。下面,我讲两方面的内容。一、关于学习贯彻中院院长会议精神第6页在法院全院干警大会上的讲话思想宣传在全院干警大会上的讲话同志们:20**年2月18日至19日,全市法院院长会议召开,某某院长在会上发表了重要讲话。今天召开这次全院干警大会,就是要传达贯彻上级法院会议精神,总结回顾去年工作,安排部署
2、我院今年乃至今后一个时期的工作任务。下面,我讲两方面的内容。一、关于学习贯彻中院院长会议精神第6页这次全市法院院长会议,全面总结了20**年全市法院工作,具体部署了今后一个时期全市法院的工作任务、发展思路和工作布局,对我院今后的工作具有指导意义,学习贯彻这次会议精神,就要认真学习上级法院院长的重要讲话,深刻领会讲话实质,统一思想,提高认识。中院根据上级法院提出的人民法院工作的指导思想和主要任务,结合我市法院工作实际,提出了“一提、二降、三增、四改善”的工作目标。一提是指提升结案率,一个法院案件效率如何,主要看结案率,要避免平时工作不抓紧,年终搞突击这一
3、现象。二降是指上诉申诉率下降、发回改判率下降,中院将把上诉申诉率和发回改判率作为评价一个法官、一个审判庭或法院办案质量和是否公正的基本依据。三增是指增强办案效果、增强司法公信力和增强司法亲和力,这是衡量审判工作和法院其他工作效果的重要依据,今年要重点解决就案办案、孤立办案、机械办案、割裂办案的法律效果、社会效果、政治效果问题以及司法公信力和司法亲和力不足等问题。四改善是指改善队伍素质、改善法院形象、改善司法环境、改善办公条件,要采取措施,内强素质、外树形象、优化环境、加强保障,切实解决法官队伍素质不高,法院形象不好,司法环境不佳,办公条件落后等问题。中
4、院提出的“一提、二降、三增、四改善”既突出了审判工作这个中心,也包含了队伍建设、法院改革等工作,同时也对审判工作效率、质量、效果做出了要求,符合“公正与效率”主题和司法为民的要求,是今后的工作目标,也是工作标准。为实现上述工作任务和工作目标,中院提出应做到五个坚持,一是坚持以审判工作为中心不动摇,为改革、发展和稳定的大局服务。要权利维护社会稳定,为全面建设小康社会营造长期稳定的社会环境,要充分发挥审判职能作用,为完善社会主义市场经济体制提供有力的司法保障,要依法公正裁判,切实保障人民群众的合法权益。二是坚持司法为民五十条措施不动摇,努力提升司法公信力和
5、亲和力。全面落实司法为民的要求,是贯穿今后我市法院工作的一条红线,也是改进工作、提升水平、赢得地位的根本途径,必须在落实上狠下功夫。中院将在今年适当时候派出检查组,邀请行风评议部门、新闻宣传部门和当地党委人大部门人员参加,以明察暗访等形式,对各院进行检查。落实司法为民,要重点解决人民群众反映的“三难”问题,即告状难、赢官司难、执行难。“告状难”主要表现是申诉信访反映的问题迟迟得不到解决,造成当事人越级上访、多头上访、重复上访,高院将20**年确定为全区法院“申诉信访工作重点突破年”,要重点解决申诉信访难的问题。“告状难”还有一个表现是困难群众交不起诉讼
6、费,打不起官司。要严格执行司法救助和法律援助制度,坚决杜绝乱收费、超标准收费。“赢官司难”主要表现是少数法官徇私枉法,对当事人吃拿卡要,还有一些法官素质较低,缺乏公正快捷办案的本领,使当事人打官司很费力。第6页“执行难”主要是当事人的权利不能及时实现,今后,中院将完善对执行结案率的统计方法,真实反映执行难问题,进一步严格掌握执行中止和发放债权凭证案件的条件,认真落实执行款物管理和发放制度,采取先执行后结算的方法,完善执行工作机制,强化执行监督,排除干扰,让打赢官司的群众能及时实现权利。三是坚持“七率”量化考核不动摇,进一步激发队伍工作积极性。在这次会议
7、上,为使“七率”考核更具科学性,中院提出了考核修改意见,将在几个方面完善“七率”考核措施。初步意见要进一步完善“七率”考核指标,加大案件合格率权重,增大违法审判案件扣分力度,拉平改判和发回重审的扣分值,以平均发改率为标准,高于平均发改率的扣分,低于的加分。要进一步完善考核办法,变年终一次的静态考核为季度考核、全年总评的动态考核,强化日常监控,降低考核成本,提高考核效果。要进一步增强考核的操作性,加强对违法审判案件的确认工作,由中院审委会直接确认基层法院的违法审判案件,同时,提高裁判文书考核标准,将对裁判文书和庭审笔录、合议庭笔录进行抽查。要加强对考核结
8、果的使用,今后中院在给集体和个人立功授奖时要以考核结果为主要依据,并且,从今年开始,中院对各基
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