2017餐厅年终总结

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1、2017餐厅年终总结　　导语：2017年已经走到尾声，马上就要结束了，年终总结该怎么写？以下是小编整理的2017年餐厅年终总结，欢迎阅读参考。 　　2017餐厅年终总结2017年即将过去，在这一年来，在领导的正确领导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，我严格要求自己，按照餐厅的要求，较好地完成了自己的本职工作，不仅圆满完成工作任务，而且得到宾客和同事们的好评和领导的肯定。通过半年多的学习与摸索，我的工作方式有了较大的改变，工作质量有了新的提升。 1、以身作则，责任心强，敢于管理。 　　2、合理指挥和安排人力，管理好本餐厅人员的工作班次。 　　3、检查本餐

2、厅人员出勤情况，准备工作是否合格就绪，并对服务员当天的工作，纪律等方面进行考核登记，并及时向领导反映。 　　4、处理服务中发生的问题和客人投诉，并向领导汇报。对下属员工进行业务培训，不断提高员工的专业知识和服务技巧。 5、做好本班组物品的保管和餐厅卫生工作。 　　6、随时留意客人动向，督导员工主动、热情、礼貌待客。 　　7、要求服务员熟悉菜肴特点，善于推销菜肴与酒水。 8、负责写好工作日记，做好交接手续。 　　2017年自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好。过去的一年里，在领导的关心和同事的热情帮助，通过自身的不懈努力，在

3、工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，也许有失落的、伤心的、有成功的、开心的，不过那不重要了，是过去的了，我们要努力的是未来。 　　在2017年，我加入公司工作的头一天，公司领导对卫生问题多次强调，所以卫生问题始终是我们平时工作的重中之重。所以，每天安排工作的第一项，我都强调卫生问题。 　　对于领导安排的各项工作，我们总是不折不扣的完成。当然，对于工作人员的要求和希望，我们也及时的上报给上级领导。我认为只有服务员身心喜悦的面对顾客，才能使顾客有真正的宾至如归的感觉。 1、部分员工礼貌礼节，仪容仪表不到位。 2、有时没按相关标准操作。

4、 　　3、由于后勤部分人员思想过于反常，没法沟通，导致监督力度不到位。 　　1、努力提高自身的学习能力，增强自身的业务知识和专业技能技巧，向领导和前辈们学习管理方面的经验及处理顾客投诉的能力， 　　2、在提高自身的同时也要带领其他的员工们一起进步，定时组织一些培训课程。涉及的方面可以更广一些，从产品的知识到日常的一些顾客投诉都可以教她们怎么解决，也可以做一些适当的激励方面的培训。 　　3、沟通很重要，及时的做好与员工的思想工作，细心观察她们的思想动态，以便能及时掌握她们的想法与意见，并做好记录，进行反馈。 　　4、那就是一定要把顾客当朋友看待，想朋友之所

5、想，急朋友之所急。微笑是发自内心的，只有真正把他们当朋友看，才能真正做到微笑服务。这样才能服务到位，业绩自然也就会提升。这也是需要我们共同努力学习。 5、完成上级领导安排下来的各项其他事务。 　　在2018年里，我将不遗余力，带领同事们再接再厉，抓好我们的服务质量，提升我们的服务标准，全面提高公司效益。开创服务工作新局面。 　　总而言之，以今天作为一个起点，新目标，新挑战，在新的一年中继续努力工作，勤学习，勤思考，勤总结。 　　餐厅年终总结今年，学校后勤公司在学校领导的关心和指导下，通过餐厅全体工作人员的辛勤工作和共同努力下，餐厅的所有工作的顺利开展，取

6、得了令人满意的成绩。 现在将一年来的工作总结如下： 　　第一，全年完成的工作情况：餐厅全年营业额万元，实际支出万元，盈利万元。 　　第二，员工的安全意识和岗位责任，预防各类安全事故发生。我们定期组织工作人员进行安全生产培训教育，努力员工心头麻痹大意的思想，以提高员工的安全意识。各项工作严格遵守后勤公司餐厅工作规章进行，未发生一起安全事故。 　　第三，树立员工的主人翁意识，提高整体素质。 　　餐厅作为后勤部门的重要组成部分，为全体师生的校园餐厅提供餐饮服务，工作人员在工作第一线，经常会与师生交流，必须不断提高员工素质。今天我们定期组织员工思想交流活动，逐渐

7、提高工人思想素质，全年未发生一起纠纷事故。 　　第四，注重合理营养搭配，注重菜肴可口美味。 　　随着生活水平的提高，师生对于吃提出了更高的要求，要吃的营养，吃得健康。为了确保学生可以吃到营养、健康、美味的食物。今年，餐厅精心做日常饮食营养搭配，聘请原先在酒店厨房工作的厨师8名，厨工20名，为全校师生烹饪营养美味食物。 　　第五，严格成本核算，确保学生负担得起的用餐费用。 　　为了让学生吃得实惠，每天我们有严格的成本核算。在生产中，我们严格控制原材料采购、储存，减少浪费。经过仔细规划，因此将生产成本将至较低水平。以最低的价格出售给学生，切实维护学生的利益。

8、 　　总体而言，今年学校后勤公司的餐厅取得了不错的工作成绩。然而这些成绩的取得，