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时间:2018-02-16
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1、2017年校长述职报告范文优秀范文20**年校长述职报告优秀范文聚焦热点把握重点攻克难点刷新亮点用心收获清水河中学教育美点——20**年校长述职报告各位领导、全体教职工:大家好!飞雪梅中尽,春风柳上归。在这辞旧迎新的日子,让我们共同回顾一年来我们清水河中学刚刚走过的工作历程。20**年,是清水河中学克难奋进、平稳过渡的一年,也是我校立足校情、深度改革的一年,更是我校和舟共济,齐心打造核心竞争力最具思考价值和最有展望前景的一年。一年来,我们根据“十一五”发展规划和党的**大会议纲要,认真践行科学发展观,深入领会第四次全教会会议精神,紧紧围绕县教育局的整体部署和我校年初工作思路,“稳中求变
2、,变中求新,新中求好,好中图强”,关注热点,抓住重点,突破难点,扫清盲点,已经取得了不少成绩。现梳理如下,向大家作出汇报。一、认真把握政治工作基准点,积极建设师德师风给力点。20**年,我校在县教育局的正确领导和亲切关怀下,坚持贯彻党和国家的教育方针,充分发扬“以人为本,求实创新”的工作精神,以“内强质量,外树形象”,“从严治校,创建特色”为奋斗目标,致力铸造清水河中学教育风骨。第9页在民主治校方面,我们进一步统一思想,不断更新管理理念,努力实施精细化管理,充分发挥工会、教代会参政议政和民主监督的管理功能,坚持走民主治校,民主办学之路。凡学校重大事务的决议,如学校发展方向、制度职责的修
3、订,年度工作目标的确定,后勤财务的管理,职称评审、贫困学生的确定,学校建设及大型添置等均由教师代表参与决策及监督,一贯坚持公开、公正、公平的原则,严格按程序办事,保证学校各项事业健康有序向前发展。在规范办学行为方面,我们坚持依法办学,依法执教,严格遵守县教育局的文件精神,坚决执行义务教育全政策,无任何乱收费行为。同时学校严明纪律,杜绝一切教师推销课辅资料、开展有偿补课行为。学校的代卖部分课堂作业、单元训练题等都是由学校先致家长一封信,经家长同意后自愿购买。其他的例如保险、爱国电影之类按照文件均由学生自愿参加或购买,学校不予插手。学生进餐一律采取自愿,不强制学生进餐。为落实今年全县创建教
4、育规范收费示范县文件精神,我校进一步规范了财务管理,严肃财经纪律,做到不设小金库、帐外帐,不铺张浪费,不乱发乱补,所有开支均有教师代表参与监督与审查。第9页在师德师风建设方面,我们组织广大教师以科学发展观为指导,学习先进的教育思想和教育理论,积极引导教职工充分认识师德建设的战略意义,要求教师“以素质树形象,以业绩显才华,以作为换发展”,形成了勤奋、严谨、爱生、敬业的良好风尚,促进了校风、教风、学风的全面提高。一年来,随着创建“教工之家”和“先进工会小组”活动的不断深入,教工精神面貌昂扬进取,日新月异。但是我们又清醒地看到,个别同志大局观念不强,组织纪律淡薄,工作方法不当,以致学校工作一
5、度陷入被动。恰逢省教育厅、县委、县委宣传部、县教育局先后发文号召全体教师向汪金权同志学习,是以,为了尽快扭转被动局面,为了一改往日空洞说教的生硬,为了让全校教职工突破思想上的瓶颈,为了抓住关键点核心处搞好师德师风建设,我校及时推出《清水河中学关于深入开展向汪金权老师学习活动实施方案》,发放资料,组织讨论,全面开展学习笔记和心得体会的评选活动,开展“学习汪金权,我该怎么做”专题征文活动,开展“学习汪金权,当人民满意教师”演讲比赛活动,开展“清水河中学师德标兵”民主评选活动。通过一系列活动实施,我校教师的育人情怀、人生境界、职业风范明显改观,整体素质大幅提高,从教态度焕然一新,出现了许多教
6、育义举。在今年教育系统“结对帮扶”活动中,我们清水河中学掀起了扶助贫困生的热潮。整个活动中,领导带头,党员争先,教师跟进,共扶助贫困生30多人,帮扶金额达5300元;在学校资金运转不灵,最困难时期,全体干部积极筹款,慷慨解囊,5000至10000元不等;在绩效工资难以及时兑现的情况下,全体教师以校为家,大局为重;在学生突发病症的情况下,全校师生纷纷捐款,积极献爱心。所有这些,谱写了一曲曲爱岗敬业、为人师表的颂歌。其中先进典型不胜枚举,李单超校长不仅对在校学生进行扶助,还对已经就读一中的学生跟踪帮扶;吴彩霞老师师德高尚,教学成绩突出,再次当选为“县优秀教师”;吕耘老师、洪胜老师、高永华老
7、师等多位同志当选为“镇优秀教师”。还有更多老师在社会上受到广泛誉,为清水河中学赢得口碑,和谐育人环境进一步达成。二、充分挖掘业务素养提升点,不断开发教学绩效井喷点。清水河中学地处城郊结合处,毗邻县经济开发区,区位优势较为明显,一些优秀教师先后调入我校,师资力量较为厚实。但为了让教师整体业务素质更好更快提升,与先进的教育教学理念接轨,与第四次全教会的精神合拍,与周边强校同台竞秀,我们狠抓三个方面的改革,力求教学绩效出现全新的喜人局面。第9页1、变
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