弘扬企业文化演讲稿_1

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1、★精品文档★弘扬企业文化演讲稿弘扬企业文化，争做优秀员工2011年10月弘扬企业文化，共创企业业绩马昭尊敬的各位领导、各位评委、公司的同仁们：大家好！我是永昌公司徐德立项目部一名普通的施工员首先，要感谢公司的领导及项目部的全体人员能够给我这个机会来展示我对公司、企业文化的理解和感悟！企以细节弘扬企业文化唐毅尊敬的各位领导、亲爱的同事们、下午好！在此感谢公司能给我这次展示自己的机会、我也将不惜余力的把握住这次机会、下面就让我把我自己对于企业文化的认知和看法简单的与大家讲述一下、企业、不如把他说成是一个团队、是由一群人为了

2、更美好的生活而组成的、他们为了生活、为了理想、共同的向着同一个目标前行着、有人认为、企业文化就是在企业内搞的各种文体活动、如打球、唱歌、跳舞等；也有人认为、企业文化就是企业自己办厂刊厂报，为职工提供一个文化园地，还有人认为，企业文化就是搞思想教育……从现在的观点来看，这些说法都不够全面上述种种只是企业文化的表现形式，或者说是企业文化的载体，并不能等同于企业文化应该明确的是：企业文化不是企业加文化，也不是企业与文化嫁接，更不是企业家与文化人的联谊会2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5★精品文档

3、★每个团队都有着它的制度、管理模式、操作流程等、在我看来他们都是企业文化的一中表现形式、一个团队能否走多远、要看看的他的企业文化到什么程度、怎么样看呢？是细节、下面我为大家举几个例子、看看企业文化是怎么样从细节表现出来的、说有两个企业同时发了一个通知，虽然只是两份通知，但是反映的是绝对不同的文化及文化上的差异两个单位都组织了一个去郊外游玩的活动，而且，不但主题相同，活动原则也弘扬企业文化演讲稿感谢您们给我这种力量，也衷心感谢东风零部件企业文化给了我这次机会，让我在这里阐述我对公司企业文化的一点理解和感触最后祝大家有一个

4、轻松、愉快的上午，我的演讲到此结束，感谢大家!弘扬企业文化精神演讲稿尊敬的各位领导，评讲师，朋友大家好：我是来自山东杰锋机械的一名员工，我叫李国华，我演讲的题目是>一个企业，一个优秀的企业，不论所有制，不分国界，都有一种性格，体现出一种精神，形成独特的企业文化，其核心取决于企业团队企业发展，思维创新、理念创新、技术创新、营销创新等，都完全依靠企业团队实现，企业团队精神与素质的优劣，显得至关重要这里，重点就企业团队精神进行探讨，应该具备什么精神?如何保障实施首先，我们必须清楚什么团队精神，简单地说当是大局意识、密切协作和

5、无私服务精神的集中体现其基础还必须尊重个人的思想和成就，核心是分工基础上的协同作战，最高境界是团队成员的的向心力、凝聚力、感染力，充分发挥集体的潜能，体现出了个体利益和整体利益的高度统一，各项措施的高效率运转2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5★精品文档★企业团队必须具备的精神：1、树立坚定信念，勇于开拓创新一个企业，需要一个良好的团队，具备良好精神风貌而这一切，却离不开企业领头人的素质与精神体现管理界人士均知，在管理学中有个《狮子和羚羊》的故事，说的是狮子带领一群羚羊，羚羊带领一群狮子，双

6、方进行战斗的案例，结果是狮子带领的羚羊打败了羚羊带领的狮子还有，《亮剑》这部电视剧，很多人看过，叙述部队需要一个军魂，也就是《亮剑》精神其实，在此举这两个故事，意在阐明，一个企业，也应该有这样的精神，而这个精神尽管靠企业团队实施，却重要的取决于企业领头人企业领头人的精神与素质优劣，直接决定于企业团队精神优劣，决定着企业发展的成败因此，建设企业团队精神，首先必须使企业领头人树立坚定的信念，更新观念、创新思维、开拓创新、无私奉献的理念与精神2、营造相互信任，密切合作的良好氛围作为一个团队，每个成员之间，都应当树立集体利益、

7、企业利益、职工利益高于个人利益的理念，虚心践行“三人行必有吾师”，正确认识与把握自己的工作职责与任务，着眼于企业团队集体精神建设和企业发展大局，牢固建设彼此相互信任、交流理解沟通、有分工、有协作的良好工作氛围，团结一致，共谋发展3、确立职工“主人翁”地位，建设企业“大家庭”作为企业团队，应当确立职工为企业的“主人翁”思想，积极营造企业“大家庭”的氛围，让每个职工真正体验到企业之“家”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5★精品文档★的概念同时，不断加强与重视对职工的无私奉献与集体主义的教育，使

8、职工自觉树立爱岗敬业和无私奉献的精神，激发职工的工作主动性与积极性，注重关心和培养广大职工的创造性与协作性保证企业团队的精神，在全体职工中得以充分体现，让职工自觉地与企业同呼吸，共命运，荣辱与共，同心同德，齐心协力，勇于进取，共同实现企业发展目标4、广开渠道，招纳贤才，积聚企业发展的人才优势一个优秀的企业团队，必须领会并践行“金奖