ｘｘ市劳动就业管理局xx年度工作总结

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1、ＸＸ市劳动就业管理局XX年度工作总结XX年，在市委、市政府和市劳动保障局的正确领导下，全局干部职工密切配合，以贯彻落实国务院[XX]36号、省政府[XX]3号和市政府[XX]3号文件为主线，结合我市实际，凝心聚力，创新思路，狠抓落实，全面推进各项工作，现就全年工作总结如下：　　一、解放思想，大胆突破，构建了新一轮就业再就业政策体系　　我市是全省较早出齐政策及相关配套文件的城市之一，3月底，出台了《关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》（淮政[XX]3号），5月底，联合各部门出齐了促进就业再就业的14个相关配套政策文件，受到省就业再就业工作领导小组办公室的通报表扬。同时，具体的政策在落实中取得

2、了新的突破。一是扩大了《再就业优惠证》发放范围，在原发放对象的基础上将乡镇集体企业下岗失业人员纳入发放《再就业优惠证》的范围。二是建立了小额担保贷款奖惩约束机制和联席会议制度，降低了反担保门槛。三是对入驻创业园区（街）的创业人员给予了三年内“开业不登记、经营免四税、管理不收费、房租给优惠、成功有奖励”等优惠政策。四是将每年财政可支配财力的1%作为就业再就业资金列入预算，建立了促进就业工作资金的长效机制。五是扩大了创业吸纳就业的政策补贴范围，对吸纳本市城乡劳动力20人以上的各类企业，按照每人200元标准给予资金补助，对吸纳“3545”人员的，按照每人每月150元的标准给予岗位工资补贴。六是扩大了

3、实施就业援助补贴范围，对通过清腾岗位用于安置“3545”下岗失业人员并符合条件的党政机关、事业单位给予一次性补助，并给予岗位补贴和社保补贴。七是扩大了灵活就业人员的社保补贴范围，对个人自愿申报就业并符合条件的灵活就业人员给予养老、医疗保险补贴。　　二、强化责任，建立机制，就业再就业工作整体推进　　（一）狠抓劳动用工管理工作，创岗就业成绩喜人。强化就业再就业责任目标管理。把落实就业再就业政策作为党委政府的第一责任，纳入政府目标考核范围，建立了“一把手”负责制，健全了就业工作的组织体系、目标责任体系、任务考核体系和责任制度考核体系，形成了“党委政府统一领导、各部门协调联动、全社会齐抓共管”的工作格

4、局，促进了就业再就业工作的顺利进展。加强市场监管，优化劳动力市场环境。新审批5家民办中介机构，通过民办中介机构办理求职登记2054人，就业指导371人，帮助就业651人。联合工商、公安等部门开展了劳动力市场整顿活动，整改民办中介机构11家，停业整顿4家。同时，结合春风行动，推荐推荐了鸿信息社等8家“放心职介服务单位”。完善基础台帐，确保流动就业人口计生检查率。通过目标分解、强化督促检查等措施，健全了全市统一检验台帐，得到省计生工作检查组的一致好评，检验率达到100%。实施劳动用工登记制度，促进了劳动关系和谐稳定。通过对全市各类用工单位用工情况进行调查摸底，建立了用工登记档案库。目前，已办理登记

5、劳动用工单位300多家。　　加强协调联动，优惠政策得到全面落实。充分发挥就业工作联席会议制度的促进作用，一季度开展了就业政策学习培训活动，全面强化了全市从事就业工作人员对新政策、新精神的掌握、了解和运用水平。市税务部门健全了下岗职工税收优惠政策目标责任制；市工商部门全面推行了证件办理“一审一核、并联审批、限时办结”制度。截止11月底，市劳动保障和市财政部门共为1.4万多人次下岗失业人员落实社会保险补贴、岗位补贴、职业介绍补贴、职业培训补贴等各项补贴资金1962万元；市税务部门为972户1334名下岗失业人员减免税收473.22万元、免收税务登记证工本费3.4万元；市工商部门为3307名下岗失业

6、人员减免工商管理费56.1万元。　　（三）强化就业服务，招聘活动形式多样。今年以来，我局结合省市就业会议精神，先后在全市开展了七大就业援助活动，主题鲜明，成效显著。①“两节”期间开展的“再就业百日帮扶”活动，使300名困难就业对象通过重点帮扶实现了就业再就业；②3月份开展的“春风行动”，发放农民进城就业宣传资料8万多份，为1.5万名进城务工的农村劳动者提供了免费职介服务；③一季度开展的《再就业优惠证》年检活动，年审合格17848本，未参加年审和不合格10186本；④开展就业政策学习培训活动，提升了全市从事就业工作人员对新一轮就业再就业政策的掌握、了解和运用水平；⑤市劳动保障局、工会、工商三部门

7、联合举办了“民营企业招聘”活动，组织50多家民营企业参加招聘会，提供岗位1591个，帮助218人实现就业；⑥7月份ＸＸ、淮南、蚌埠三市联合举办首届“两淮一蚌”技能岗位对接活动，招聘会主会场设在我市就业服务大厅，194家用工单位共提供技能岗位信息1464个，成功就业892人；⑦9月份开展了大中专技校毕业生就业服务月活动，举办了两次大中专技校毕业生就业专场招聘会，95家用工提供岗位2783个，其中技能