村“两委”换届选举工作总结

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1、村“两委”换届选举工作总结村“两委”换届选举工作总结村“两委”换届选举，新要求多，政策性强。工作中，我们把握政策，严格程序，积极探索，大胆工作，积累了一些经验体会。概括起来，主要包括以下几点：一是不能忽视任何细节；细节决定成败，细节成就完美。工作中，我们体会到，换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作，一个很细小的环节不注意，就有可能处处有空子钻，甚至功亏一篑。二是联络员的把握上一定要有数；三是不能忽视群众的民主意识；四是不能忽视强村、好村的换届选举，但应把工作重点放在差村；强村、好村一般村情比较好，

2、村级班子坚强有力，因此，在换届选举时，我们一般只注重差村，好村、强容易被忽视。五是准备工作一定要扎实充分，牢牢把握工作的主动权。工作中，一是搞好调查摸底，把握准村情民意；二是搞好宣传引导；三是准备好了一整套预案。针对换届选举中可能出现的问题，估计足，分析透，研究制定了详细的实施细则和操作程序，重点准备了主持词、注意事项等选举大会使用的材料和一整套预案，做到未雨绸缪，保证了全镇面上工作的顺利进行。新一届村“两委”班子产生后，必须及时跟上措施，抓紧做好后续工作，以巩固换届选举的成果。工作中，我们本着“适合村情，

3、实效管用”的原则，坚持与推行村务公开，党员先进性教育和加强基层组织建设相结合，抓教育、抓制度、抓机制，进一步推进了村级组织规范化建设。主要是以下三个方面：一是围绕怎样做一名合格的农村干部，搞好了教育培训；二是围绕建立行之有效的农村管理模式，加强了制度建设。针对村情，尊重民意，逐村制定了村民公约，进一步加强了村民的自我管理、自我约束和自我监督；三是围绕完善党支部领导下的村民自治机制，建立配套组织。同时，与加强农村基层党组织建设相结合，积极开展党员纳新工作。重点把不是党员的村委会成员和群众推荐票高的村民，作为入

4、党积极分子进行重点培养，既体现民意，又很好的解决了村干部后继乏人的问题。