抓好党支部书记述职评议考核工作情况汇报

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1、抓好党支部书记述职评议考核工作情况汇报水务局抓好党支部书记述职评议考核工作情况汇报一是述职突出“细”字。述职评议考核采取半年述职和年终述职两种方式。基层党组织负责人按照有关要求，认真撰写述职报告，全面总结本人抓党建工作情况，着重从本人履职尽责、工作特色亮点、目标任务完成情况、存在问题和不足以及下一步工作思路和措施等方面进行述职，注重运用数据、事例说话，确保述职工作的真实性、客观性和可信度。二是考核突出“严”字。考核小组严格按照考核要求，对陈述者逐一点评，指出存在的不足和差距，指明问题产生的原因，提出改进意见和建议。点评中肯，直击要害，让工作优秀的“出出彩，增增光”，让消

2、极落后的“出出汗、红红脸”。现场判卷，公布成绩，让大家互相找找差距，发现自身短板，努力形成“比、学、赶、超”的良好氛围。三是整改突出“实”字。对于述职评议考核中提出的一般问题，由当事人认真制定整改计划，列出清单，明确时间，及时整改销号，机关党委进行复查。对于较为突出的问题，将其列入专项督查督办事项，由分管领导牵头负责，认真抓好整改闭合。通过述职评议考核，进一步落实党要管党、从严治党要求，达到激励先进，鞭策后进的目的，全面提升基层党建工作的质量和实效。